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柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)招聘

共找到 4條 柳州 數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位要求:
1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗;
3、進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集或整理;
4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-10-17
李代能
崗位職責:
1.兩年以上電商運營經(jīng)驗,管理團隊經(jīng)驗.大專及以上學歷
2.熟悉電商行業(yè),與各線上平臺有良好的人脈關(guān)系
3.對產(chǎn)品供應鏈,電商推廣運營經(jīng)驗豐富,具有很好的數(shù)據(jù)分析能力,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有過成功運營案例和數(shù)據(jù)
4.組建和管理電商運營團隊,開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率等能力。
崗位職責:
1.負責各大電商平臺和抖音整體運營工作;
2.組織制定電商運營推廣計劃,并負責推動執(zhí)行完成業(yè)績;
3.根據(jù)電商銷售目標及銷售策略,制定各平臺各店鋪銷售計劃并組織實施;
4.定期針對電商推廣運營效果進行跟蹤.評估,并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
5.根據(jù)業(yè)績.市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導市場推廣和產(chǎn)品銷售方案;
6、負責數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計,營銷工具的優(yōu)化和利用。
7、采銷日常溝通與資源對接。
8、月度/周的總結(jié):重點做了什么(結(jié)果)
9、月度/本周計劃/下周的規(guī)劃重點
員工福利:
1、五險
2、員工旅游、節(jié)日福利。
3、年終獎、帶薪年假。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日、禮物。
5、生日有生日會、生日禮物和生日紅包。
崗位職責:
1.負責數(shù)據(jù)分析、加工、清洗、處理程序的開發(fā);
2.負責大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺的搭建、開發(fā)、維護、優(yōu)化;
3.對業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求給予實現(xiàn)與支持;
4.對公司的“數(shù)據(jù)驅(qū)動運營”的業(yè)務(wù)目標進行大數(shù)據(jù)架構(gòu)方案實現(xiàn)。
5.針對海量的用戶行為數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析與挖掘,提取商業(yè)價值;
6.建立數(shù)學模型對用戶行為進行分析和預測。
7.利用分布式計算集群實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析、挖掘、處理、生成報表等。
任職要求:
1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術(shù)等相關(guān)學科本科及以上學歷;
2.扎實的計算機軟件設(shè)計開發(fā)技能、海量信息的分析與挖掘、機器學習等理論基礎(chǔ);
3.有較強的鉆研學習能力和分析解決實際問題的能力;
4.有持續(xù)學習的能力,喜歡開源軟件,樂于知識分享,對工作認真負責。
薪資:6-15萬/年
工作地點:南寧/柳州
本崗位需長期在國外出差 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理進行海外區(qū)域市場開拓,確保國外客戶能及時有效的獲得產(chǎn)品、技術(shù)信息及市場推廣資料,完成海外市場的開發(fā)工作; 2、海外客情關(guān)系維護及新客戶開發(fā),建立客戶檔案 …… ,完成相關(guān)報告; 3、及時統(tǒng)計及整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),收集并分析競爭對手信息,為市場的開發(fā)工作提供信息及數(shù)據(jù)分析支持; 4、處理、跟蹤客戶的訂單(包括但不限于擬定合同、報價單、方案書),確??蛻粲唵畏弦?
約 4 個崗位

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柳州 統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:3K
  • 16.4%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 1.8%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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