柳州龍都花苑收銀招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條柳州龍都花苑收銀招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(111) 貴港(97) 欽州(77) 百色(66) 梧州(57) 桂林(56) 北海(56) 玉林(56) 河池(45) 柳州(40) 防城港(38) 崇左(38) 來(lái)賓(37) 賀州(31)

按地區(qū)：

不限(40) 城中區(qū)(12) 魚峰區(qū)(9) 柳北區(qū)(8) 柳南區(qū)(5) 柳江區(qū)(5) 鹿寨縣(1)

按商圈：

不限(7) 華信國(guó)際(1) 陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)(1) 龍都花苑(1) 龍城世家(1) 地王大廈(1) 恒隆廣場(chǎng)(1) 金麟中心(1)

按行業(yè)：

不限(2) 食品(1) 互聯(lián)網(wǎng)(1)

收銀

2000-4000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng)

16小時(shí)前

梁女士

人事專員

薪資2000+績(jī)效+提成
上班兩班制6小時(shí)（早7：30～13：30，下午13：30～19：30倒班，上一天休一天）
任職要求：
1.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；
2.一年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.了解基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，熟悉基礎(chǔ)財(cái)會(huì)知識(shí)；
4.普通話，形象氣質(zhì)佳，有親和力；
5.性格開朗、積極熱情，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)；
6.頭腦靈活、責(zé)任心強(qiáng)、條理清晰、細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力；
7.綜合素質(zhì)較高，有職業(yè)發(fā)展追求，具有發(fā)展?jié)摿Γ?br /> 8.熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)來(lái)訪登記接待工作，及時(shí)為顧客提供良好的服務(wù)，隨時(shí)回答顧客咨詢；
2.記錄日常臺(tái)帳，收快遞，協(xié)助考勤登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；
3.準(zhǔn)確為顧客開具發(fā)票，保管好相關(guān)單據(jù)、清單及信用卡單，確保單據(jù)及相關(guān)資料的完整；
4.嚴(yán)格遵守唱收唱付的原則；
5.負(fù)責(zé)收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、收銀臺(tái)、電腦等設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)；
6.維護(hù)連鎖店面展廳層全部區(qū)域衛(wèi)生及前臺(tái)工作相關(guān)物品（坐崗，進(jìn)客人站起來(lái)就行）
7.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
8.負(fù)責(zé)為會(huì)員客戶辦卡、充值，完善客戶信息，完善記錄統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)部客戶信息，上交客戶信息表格存檔；
9.清點(diǎn)、核對(duì)、確認(rèn)、上繳備用現(xiàn)金、營(yíng)業(yè)款；
10.認(rèn)真做好每日各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；核對(duì)、確認(rèn)日銷售明細(xì)表、營(yíng)業(yè)報(bào)表，做好日清賬款；
11.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作；
12.協(xié)助宣傳、推廣公司產(chǎn)品、活動(dòng)、形象，準(zhǔn)備物料，提升店面營(yíng)業(yè)額。
13.完成上級(jí)交辦的其他工作。
公司介紹：
公司主要是從事綠色有機(jī)食品銷售，主營(yíng)來(lái)自央企全國(guó)農(nóng)墾35個(gè)墾區(qū)（如黑龍江農(nóng)墾北大荒集團(tuán)等），1700多個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)的米面糧油、南北干貨，營(yíng)養(yǎng)型健康品等綠色源產(chǎn)地有機(jī)食品，店面環(huán)境優(yōu)，服務(wù)客戶好，致力于研究和開發(fā)營(yíng)養(yǎng)食品的合理搭配和打造品牌優(yōu)質(zhì)食品。
全國(guó)綠色食品連鎖門店主要集中在省會(huì)城市和重點(diǎn)地級(jí)市。
目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國(guó)各地，預(yù)計(jì)在2023年將覆蓋全國(guó)所有縣級(jí)以上城市
現(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，期待你的加入。
福利體系：
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
3、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包；
4、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）；
5、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
6、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤；
7、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！
這里有廣闊的發(fā)展空間！
只要你有能力，必將在此大放異彩！

奶茶店店員

3000-7000元

柳州市啟南供應(yīng)鏈有限公司

柳州-城中區(qū) 1人

2024-10-16

俞帆

茶飲師
薪資福利：3000-5000元(一對(duì)一輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)），各類補(bǔ)貼+團(tuán)建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。
工作職責(zé)：
◆門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作，收銀及日常工作；
◆維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整；
◆熟悉并掌握各崗位技能；
◆嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。
任職要求：
◆熱愛(ài)茶飲行業(yè)，男女不限；
◆適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境；
◆具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力，渴望通過(guò)不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
工作時(shí)間：崗位輪班制，月休4天。
成長(zhǎng)路線：茶生→茶飲師→店助→店長(zhǎng)。
店長(zhǎng)
薪資福利：5000-7000元
工作職責(zé)：
◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地；
◆對(duì)門店訂貨及庫(kù)存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù)；
◆對(duì)門店人員進(jìn)行管理及針對(duì)性賦能培訓(xùn)，保證門店人員的穩(wěn)定及積極性；
◆負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成方法實(shí)施；
◆積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
◆22周歲以上，大專及以上學(xué)歷，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
◆性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)，有靈活應(yīng)變性；
◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。

約 2 個(gè)崗位

城中區(qū)附近熱門公司

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價(jià)證券;資信調(diào)查、咨詢、見(jiàn)證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。

廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司

許可項(xiàng)目：音像制品制作。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;圖文設(shè)計(jì)制作;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴(kuò)印服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

軟件開發(fā)；人工智能公共服務(wù)平臺(tái)；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)、人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；辦公服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)推廣服務(wù)；制作、設(shè)計(jì)、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸；保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、汽車及零配件批發(fā)；經(jīng)營(yíng)電信業(yè)務(wù)；增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；無(wú)車承運(yùn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西屯墾地食品有限公司

許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

審計(jì)、驗(yàn)資、會(huì)計(jì)咨詢服務(wù),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理咨詢服務(wù)。

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柳州城中區(qū) 收銀招聘工資

￥ 2762

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 40份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K

30%

2K
67.5%

3K
2.5%

4K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95%
高中

2.5%
大專

2.5%

柳州城中區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95%，高中占2.5%，大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.5%
1-3年

2.5%

柳州城中區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%，1-3年占2.5%。

柳州收銀百科

...崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)收銀部工作，確保收銀工作正常進(jìn)行；
　　2、負(fù)責(zé)收銀員排班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金；
　　3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行；
　　4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，核對(duì)有關(guān)單據(jù)，打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表（差異表）；
　　5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù)，并督促短款人員上報(bào)前交清；
　　6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管，更改相應(yīng)密碼；
　　7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失；
　　8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；
　　9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況，收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門；

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