1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃管理最新招聘,平均工資約為4217元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鉗工
5000-6000元2025-11-18
秦次錫崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求,完成裝配和維修任務(wù);
2、使用各種鉗工工具和設(shè)備,進(jìn)行零件加工、裝配及調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行;
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題;
5、保持工作區(qū)域整潔,執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有2年以上鉗工工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鉗工工藝和操作規(guī)范;
3、熟練掌握常用鉗工工具和設(shè)備的使用,如臺(tái)鉆、砂輪機(jī)、鉆床等;
4、具備良好的機(jī)械識(shí)圖能力,能根據(jù)圖紙進(jìn)行加工裝配;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-11-18
謝女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合;
4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理,并能針對(duì)異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程;
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成跨部門(mén)協(xié)同工作。
6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié);
7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過(guò)程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付;
8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;
崗位要求:
1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件;
3、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí),有汽車(chē)線(xiàn)束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:6000-10000元,有線(xiàn)束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。 -
螺螄粉數(shù)字化工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
15000-22000元2025-11-17
樓永健一、崗位目標(biāo)
統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門(mén)及車(chē)間的運(yùn)營(yíng)管理,搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故,同時(shí)實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)能力提升。
二、核心崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)、人才規(guī)劃,推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的建設(shè)與導(dǎo)入;制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議。
2.體系與流程搭建:全面負(fù)責(zé)建立工廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程;組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行;結(jié)合生產(chǎn)管理需求,完善并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)部門(mén)管理制度與工作流程。
3.生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好橫向、縱向溝通,統(tǒng)籌各車(chē)間工作安排以完成生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)督 “人、機(jī)、料、法、環(huán)” 到位情況,巡查車(chē)間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與工具使用狀態(tài),按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)設(shè)備;嚴(yán)格執(zhí)行 “7S” 現(xiàn)場(chǎng)管理,維護(hù)生產(chǎn)車(chē)間良好衛(wèi)生環(huán)境。
4.質(zhì)量與安全管控:審查各工序產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)員工工藝操作以提升生產(chǎn)技術(shù)水平;會(huì)同相關(guān)部門(mén)分析不良品原因,制定并追蹤糾正與預(yù)防措施,對(duì)不良品及時(shí)責(zé)令返工或停機(jī)整改;堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主”,不定期檢查安全生產(chǎn)情況,確保安全檢查 100% 按計(jì)劃完成,消除安全隱患;針對(duì)重大質(zhì)量事故,及時(shí)匯報(bào)并組織事故分析、處理及整改跟蹤。
5.成本與團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控,優(yōu)化流程以控制在預(yù)算范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)降本增效;組建、培養(yǎng)、激勵(lì)下屬管理團(tuán)隊(duì),推行績(jī)效考核與激勵(lì)措施;對(duì)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰,對(duì)不作為組長(zhǎng)提出處罰或勸退建議;監(jiān)督員工下班前完成車(chē)間衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢查,查看當(dāng)日生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況并安排次日工作。
6.創(chuàng)新與協(xié)作支持:了解市場(chǎng)流行信息與設(shè)備市場(chǎng)信息,參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及新品工藝研發(fā),提出生產(chǎn)設(shè)備申購(gòu)建議;協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備故障、交班問(wèn)題等,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
三、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):需具備五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),且有三年以上食品生產(chǎn)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
3.技能技巧:
掌握生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)物流、設(shè)備維修的基礎(chǔ)知識(shí)。
能熟練操作各類(lèi)辦公設(shè)備,具備文案編輯與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。
熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與制度。
語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.工作態(tài)度:
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
溝通協(xié)調(diào)能力突出,有親和力,擁有良好個(gè)人習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)。
四、薪資福利
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:結(jié)合崗位價(jià)值與個(gè)人能力,提供行業(yè)內(nèi)有吸引力的薪資,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度分紅等。
2.完善的福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。
3.豐富的發(fā)展機(jī)會(huì):提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),助力個(gè)人能力提升;清晰的職業(yè)發(fā)展通道,支持員工長(zhǎng)期成長(zhǎng)。
4.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境:整潔規(guī)范的生產(chǎn)車(chē)間與辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,人性化的管理模式。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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30.8%3K
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38.5%4K
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20.5%5K
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7.7%6K-8K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中2.6%
柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。