2024-10-20
謝女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計劃制定生產(chǎn)計劃、組織生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合;
4、對生產(chǎn)異常及時處理,并能針對異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程;
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。
6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié);
7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時交付;
8、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,確保生產(chǎn)計劃按時完成;
崗位要求:
1、2年以上生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗 ;
2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件;
3、熟悉質(zhì)量管理方面知識,有汽車線束加工經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:8000-10000元,有線束行業(yè)經(jīng)驗可面談。

車間主任

5000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電器 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-17
韋女士
任職要求:
1.以大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)
。
2.具有5年以上高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和設(shè)備管理。
3.具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)軟件和工具。
4.中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)上崗資格證書。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)通知單制定產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,保證按時質(zhì)質(zhì)量完成。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理,安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)工作;維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理制度,建立健全生產(chǎn)制度,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與改進(jìn);設(shè)備工器具管理;物料管理,安全管理;團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)等工作。
約 2 個崗位
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柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 46.9%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
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