生產經理

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 機械制造 培訓 國有控股
2024-10-20
謝女士
人事專員
崗位職責:
1、參與制定公司生產經營規(guī)劃,根據公司計劃制定生產計劃、組織生產;
2、負責建立健全生產管理制度,保質保量完成生產任務;
3、控制生產成本,提高生產效率,推動相關部門對生產工序的優(yōu)化與整合;
4、對生產異常及時處理,并能針對異常提出合理建議,優(yōu)化生產流程;
5、領導本部門日常工作和團隊建設,并完成跨部門協同工作。
6、負責制造部工作紀律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進,將公司運行體系方針貫徹到生產環(huán)節(jié);
7、做好對本部所有生產組織、材料領用、過程控制、出貨流程、不良報廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準時交付;
8、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的問題,保證生產的正常進行,確保生產計劃按時完成;
崗位要求:
1、2年以上生產工作管理經驗 ;
2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件;
3、熟悉質量管理方面知識,有汽車線束加工經驗優(yōu)先。
薪資待遇:8000-10000元,有線束行業(yè)經驗可面談。

生產部經理

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 機械制造 培訓 國有控股
2024-10-20
謝女士
人事專員
一、工作職責:
1、全面統籌生產部工作;
2、根據PMC主計劃,制訂和跟蹤各生產班組的生產計劃,監(jiān)督與協調各各班組的生產效率;
3、對產品質量、生產效率、生產成本、設備和人員安全進行有效監(jiān)控跟蹤,實現效率最大化;
4、定期組織生產管理干部的培訓、學習,持續(xù)提高管理水平;
5、其他交辦或協助工作的處理。
二、任職要求:
1、28-45歲,專業(yè)不限,大專以上學歷;
2、熟悉電腦辦公軟件操作;
3、執(zhí)行力強,良好的溝通協調能力和統籌組織能力,較強的成本管控意識和班組建設能力;
4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產管理工作經驗,有線束和外資工作經驗者更佳;
5、薪資:7000-10000元,繳納五險一金,提供食宿。

生產計劃

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-10-19
唐*生
崗位職責:
1、根據生產計劃及銷售訂單制定生產計劃;
2、跟進生產進度,保證按時交貨;
3、負責生產數據的統計、存檔、賬務及系統數據的輸入;
4、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2、有2年以上制造型企業(yè)計劃相關工作優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的溝通協調能力、抗壓能力。

生產主管

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雙英工業(yè)園 1人 進出口 汽車 汽車配件
2024-10-17
小黃
主要負責制定完成生產計劃,現場的生產管理。 相關工作經驗三年以上。 工作認真負責,溝通,執(zhí)行能力強。

機加車間主任

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-10-17
覃女士
人事專員
2.負責車間生產管理、設備管理、現場、6S管理、安全管理等工作; 3.負責車間人員管理及各項生產活動,及時跟進生產情況、生產過程、產值目標等,確保高質量完成生產任務; 4.負責車間產能分析,確保生產計劃的合理性 …… 1.45歲以下,大專及以上學歷,5年以上機加工生產管理經驗; 2.具備機加工生產管理、產品質量管理、加工設備管理等相關專業(yè)知識; 3.熟悉機加工工藝、機加工設備(加工中心); 4.能制定合理生產計劃

生產運行工程師

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-10-16
廖鴻胡
2、負責Pack區(qū)域生產計劃制定及發(fā)布。 3、負責Pack區(qū)域生產車間周報/月報數據收集及匯總。 4、負責Pack區(qū)域節(jié)拍匯總及問題解決跟蹤。

物料計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-10-16
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明: 1.根據生產計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執(zhí)行情況進化監(jiān)督和控制 2.對缺料進行有效跟蹤,確保生產計劃按時完成 3.負責超計劃用料的初審,并向上級提供相關分析報告 4.負責物料實際耗用情況的統計與分析

pmc計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 進出口 汽車 汽車配件 民營
2024-10-16
行政部
負責生產計劃排產,電腦辦公軟件熟悉

生產調度

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 工程機械 汽車
2024-10-15
小謝
崗位職責:1.做好生產計劃的落實,確保每月生產任務、質量指標和經濟指標的完成。 2.制定周計劃及日計劃,督導工廠日常生產活動,定期召開有關生產會議,確保生產線正常運轉。

生產副總

8000-11000元
2024-10-15
林先生
1、負責公司生產部管理; 2、負責現場督導生產工作進度及安全工作; 3、下達生產計劃和生產任務,安排控制生產作業(yè)進度; 4、及時對生產異常情況做出反應,及時反饋并提出合理化建議; 5、提高生產效率

生產經理

6000-8000元
2024-10-15
林先生
1、負責公司生產部管理; 2、負責現場督導生產工作進度及安全工作; 3、下達生產計劃和生產任務,安排控制生產作業(yè)進度; 4、及時對生產異常情況做出反應,及時反饋并提出合理化建議; 5、提高生產效率

計劃物流專員

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-10-14
工作內容 負責協助進行生產所需物資、高風險物資產能、資源分析,根據生產計劃、配件需求進行計劃下發(fā)及物料組織,確保采購物料按低成本、高效率原則滿足以上需求的順利進行,并對其中的配比、斷點進行過程管理,對異常問題

注塑班長

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-10-14
工作內容: 1、負責注塑工藝參數的調試以及日常設備點檢; 2、根據車間下達的生產計劃,合理安排工人,保質保量完成公司下達的生產任務; 3、處理現生產中出現的各種工藝、技術問題,保證生產正常進行;

生產計劃員

3000-5000元
2024-10-13
韋建海
1.協助生產主管完成有關生產任務 2.接收客戶訂單信息, 3.安排生產計劃, 4.協助公司領導完成有關公司業(yè)務事項
2024-10-11
樓永健
1、根據生產計劃,組織車間生產,制定生產的具體計劃,并有效落實到所轄班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成; 2、根據生產所需,每日下班前把次日的生產任務、工作安排下達所屬組長; 3、

電泳線主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 進出口 汽車 汽車配件 民營
2024-10-11
行政部
能力優(yōu)秀者可放寬學歷),機電、工商管理、化學材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產管理經驗,有汽車行業(yè)相關工作經驗,有涂裝生產管理經驗優(yōu)先; 3、懂精益生產管理,ie管理,5s管理、生產八大浪費等; 4、按要求完成公司生產計劃
2024-10-11
【崗位要求】 48歲以下,男女不限,初中以上學歷,同等崗位工作經驗; 【崗位職責】 根據生產計劃完成產品縫制; 【工作時間】 長白班,月休4天; 【薪資待遇】 4000-8000元/月,包工作餐

焊接車間副主任

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-10-11
梁女士
1 按生產計劃組織生產、組織車間生產進度,合理調配班組人員,確保訂單按時、保質保量完 2 召開班前會,傳達上級指令,總結前天工作,分配當日工作內容。

操作工

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 6人 汽車 運輸
2024-10-11
TengMeixingzheng@163.com
工作職責: 1、根據當班生產計劃協調班組人員完成裁剪任務; 2、按要求區(qū)分裁剪后的產品,并歸放至規(guī)定區(qū)域; 3、維護現場整潔,避免差錯。
約 19 個崗位

柳州魚峰區(qū)生產計劃招聘最新投遞

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柳州魚峰區(qū) 生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資

¥ 4192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州魚峰區(qū)生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

柳州 生產計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
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