2024-10-20
覃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。
5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃;
6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。
7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識;
4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。
2024-10-15
林先生
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部管理;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)生產(chǎn)工作進(jìn)度及安全工作;
3、下達(dá)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務(wù),安排控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、及時對生產(chǎn)異常情況做出反應(yīng),及時反饋并提出合理化建議;
5、提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有機(jī)加工經(jīng)驗優(yōu)先,機(jī)械工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊合作精神及對高負(fù)荷工作壓力的承受能力;
4、身體健康,有責(zé)任心,服務(wù)意識強(qiáng);
2024-10-15
林先生
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部管理;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)生產(chǎn)工作進(jìn)度及安全工作;
3、下達(dá)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務(wù),安排控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、及時對生產(chǎn)異常情況做出反應(yīng),及時反饋并提出合理化建議;
5、提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有機(jī)加工經(jīng)驗優(yōu)先,機(jī)械工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊合作精神及對高負(fù)荷工作壓力的承受能力;
4、身體健康,有責(zé)任心,服務(wù)意識強(qiáng);
5、月薪:6000-9000元
工作時間:8小時(8:30-17:30)長白班,月休4天
2024-10-12
覃女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃進(jìn)度跟蹤及計劃數(shù)據(jù)整理。 2、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項; 3、按時完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
約 4 個崗位

柳州電機(jī)公司生產(chǎn)計劃招聘最新投遞

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柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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