技術(shù)人員

8000-15000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 2人 建筑 進(jìn)出口 塑料
2024-10-19
黃女士
人事專員
招聘崗位名稱:技術(shù)人員(3人,男)
崗位:技術(shù)部、工程部、生產(chǎn)部技術(shù)崗位
培養(yǎng)方向:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門助理、主管、副總
職責(zé):
1、對(duì)應(yīng)部門的技術(shù)工作、管理工作、商務(wù)工作。
任職資格:
1、不限男女,不限工作年限,年齡45歲以下。
2、雙一流、211、985等知名學(xué)校本科及以上學(xué)歷。(熟練使用 CAD等繪圖軟件/辦公軟件,懂機(jī)械制圖、工藝和機(jī)械設(shè)計(jì))。
3、機(jī)械類專業(yè)。
4、要求邏輯能力強(qiáng),有組織能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,無(wú)性格缺陷。
工資待遇:8000-15000元,具體待遇依據(jù)就讀學(xué)校、經(jīng)歷和工齡面談。
2024-10-18
張鋒
1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作;
2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋?br /> 3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本;
4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫(kù)存量;
5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通;
6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
8.參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài);
11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。
12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài);
14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。
約 2 個(gè)崗位

柳州建筑公司生產(chǎn)部招聘最新投遞

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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.9%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.9%,初中占6.7%,高中占1%,中專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測(cè)試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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