18小時前
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
18小時前
藍春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同;
3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo);
4.負責日常行政工作的組織與管理。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。
薪資:5-8萬/年
工作地點:柳州
2024-10-21
覃女士
工作內(nèi)容:
1、負責崗位缺乏人員的招聘;
2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作;
3、公司團建活動的策劃安排;
4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn);
5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記;
6、配合財務(wù)部門做好每月基本工資的核算;
7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況;
任職要求:
1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練;
2、招聘過程熟悉;
3、心思細膩,做事有條理;
4、懂得相關(guān)勞動法條例;
5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強,有一定耐壓能力。
2024-10-17
蒙玲艷
誠聘人事專員 崗位職責: 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負責公司人員的補齊和招聘計劃的制定; 崗位要求:1、有無經(jīng)驗均可; 2、吃苦耐勞有責任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當天+社保+每月團建+其他) 上班時間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(大百川資產(chǎn))
2024-10-14
李女士
招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負責辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3
約 5 個崗位

柳州人事行政專員招聘最新投遞

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柳州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 16.5%
    2K
  • 46%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.5%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,中專占2.2%,大專占3.6%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.5%
  • 1-3年
    6.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,1-3年占6.5%。
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