2024-10-17
人事主管(區(qū)域管理)
崗位職責:
1、負責廣西區(qū)域(河池、欽州、北海)門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關系協(xié)調等人力資源日常管理事宜;
2、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,負責協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系、激勵體系并負責實施;
3、負責協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績效落地、評價過程,并不斷完善績效管理體系;
4、配合區(qū)域總對門店管理下達的工作任務的監(jiān)督、反饋跟蹤。
任職資格:
1、大專以上學歷,3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經驗,有過美業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先,
2、擅長招聘版塊,熟悉薪酬績效板塊;
3、具有創(chuàng)新精神,奮斗精神,較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力;
4、工作地點南寧,上班時間9:00-18:00,大小周靈活調休,需要能接受不定時出差(廣西區(qū)域)。
約 1 個崗位
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柳州 人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.5%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占1.9%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.4%。

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