柳州人力行政經(jīng)理招聘 logo

柳州人力行政經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月柳州人力行政經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)2條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政主管

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:14
2025-11-14
韋柳萍
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及評(píng)估候選人。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。
3. 管理員工關(guān)系,解決員工間的問(wèn)題和矛盾,維護(hù)良好的工作環(huán)境。
4. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織各類(lèi)活動(dòng)以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)形象。
5. 負(fù)責(zé)辦公后勤支持,確保辦公環(huán)境和設(shè)施的優(yōu)化。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工關(guān)系問(wèn)題。
2. 擁有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目和任務(wù)的推進(jìn)。
3. 對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠靈活運(yùn)用各類(lèi)人力資源工具和方法。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通。
5. 對(duì)工作充滿熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
任職要求:
1.5年以上人事行政管理工作
2.有銷(xiāo)售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮

人力行政主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:39
2025-11-14
謝經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來(lái)訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、),
2. 為公司各部門(mén)的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門(mén)流程的擬定、落地和落地實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理;
4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(dòng)(各類(lèi)文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)),每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利;
6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機(jī)入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理
7. 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作
8.負(fù)責(zé)公司大型車(chē)輛gps 定位管理維護(hù)工作
9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對(duì)接
10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報(bào)賬 報(bào)稅
試用期3500元;轉(zhuǎn)正后4000元/月

人力行政主管

5000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-13
李勇
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作;
2、人員檔案管理工作;
3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作;
4、社保辦理管理工作;
5、人員考勤管理工作;
6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作;
7、人員體檢及健康證管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位

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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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