按地區(qū):
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酒店前臺經理
3000-5000元2024-10-22郭上億工作內容:
日常運營管理:
1. 負責前廳部的全面工作,確保部門高效運轉。
2. 監(jiān)督員工的工作表現,進行排班和人員調度。
客戶服務:
1. 確保賓客得到熱情、專業(yè)的接待,處理賓客投訴和特殊要求。
2. 維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度。
預訂管理:
1. 處理客房預訂,保證預訂信息準確無誤。
2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。
入住與退房:
1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準確。
2. 協(xié)調客房部,及時安排房間清潔和準備。
培訓與發(fā)展:
1. 培訓和指導前廳部員工,提升員工的服務水平和業(yè)務能力。
2. 組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。
財務與報表:
1. 負責前廳部的財務預算和費用控制。
2. 審核相關報表和賬目,確保數據準確。
設施與物資管理:
1. 維護前廳區(qū)域的設施設備,保證其正常運行。
2. 管理辦公用品和物資的使用與補充。
溝通協(xié)調:
1. 與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通與協(xié)作。
2. 與上級領導匯報工作進展和問題。
應急處理:
1. 處理各種突發(fā)事件和緊急情況,確保賓客和員工的安全。
2. 制定相關應急預案并定期演練。 -
區(qū)經理(餐飲行業(yè))
10000-15000元2024-10-19陳小姐應聘此崗位,需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經歷,有一定的炸雞漢堡店產品制作能力,并能基本掌握炸雞漢堡店的各項管理職能。
1、負責片區(qū)管轄門店整體運營計劃及目標達成情況追蹤,以期達成任務目標。
2、負責所管轄門店的整體營運指導工作,指導店長,和店長一起提升門店各方面水平;
3、審核所管轄門店的日常工作報銷,采購,加班等申請審批。
4、處理所管轄門店特殊事項或重大突發(fā)事件,及分析門店每日運營狀況,發(fā)現問題及時采取措施。
5、管理區(qū)域下門店的管理團隊建設,規(guī)范內部管理,人員培訓等。
6、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經理的各項報表。
7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。
8、協(xié)調所管轄門店的人際關系,做到上傳下達,使員工用一個融洽的工作環(huán)境,增強門店員工、管理的凝聚力。
9、指導店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦,合理安排人事調動,人員的招聘等。
10、指導所管轄門店落實各種節(jié)假日活動。
11、能接受、適應出差;
12、完成領導安排的各項工作任務。 -
督導專員
5000-6000元2024-10-18592056886@qq.com工作內容:
1、負責廣西省內管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務;
2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務水平質量管理跟進;
3、負責所有加盟店鋪的運營支持服務,包括但不限于陳列指導、營運指導、人員培訓等;
4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數據分析及預測,指導和協(xié)助客戶補貨、備貨;
5、負責加盟商各季訂貨會前中后的相關服務,跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行;
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷
2、有1年以上同行業(yè)店長或同崗位工作經歷優(yōu)先。
3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團隊管理經驗、善于協(xié)調銷售團隊的工作
4、具有較強的管理能力、學習能力、溝通能力和組織協(xié)調能力
5、能適應經常性出差需求。
我們將為您提供業(yè)內良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1.基本工資+績效工資+提成+年終獎金。
2.購買社會保險。
3.員工食堂(免費的中餐)。
4.節(jié)日福利。
5.雙休,國家規(guī)定的年休假,法定假期。
6.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓,內部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。 -
酒店前臺領班
2000-4000元2024-10-18朱經理工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 協(xié)調前臺區(qū)域的日常運營 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理前臺團隊,保證服務質量 - 有責任心,能夠處理突發(fā)情況并保持冷靜 -
督導
4000-6000元2024-10-18592056886@qq.com1、負責廣西省內管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務; 2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務水平質量管理跟進; 3、負責所有加盟店鋪的運營支持服務,包括但不限于陳列指導 -
運營總監(jiān)
7000-12000元2024-10-18鄧于民崗位職責: 1.協(xié)助總經理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 …… 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經驗。 -
酒店前廳經理
4000-6000元2024-10-14郭芳岑工作內容: 日常運營管理: 1. 負責前廳部的全面工作,確保部門高效運轉。 2. 監(jiān)督員工的工作表現,進行排班和人員調度。 客戶服務: 1. …… 預訂管理: 1. 處理客房預訂,保證預訂信息準確無誤。 2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。 入住與退房: 1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準確。 2. …… 設施與物資管理: 1. 維護前廳區(qū)域的設施設備,保證其正常運行。 2. 管理辦公用品和物資的使用與補充。 溝通協(xié)調: 1. 與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通與協(xié)作。 2. -
加盟督導(南寧)
4000-5000元2024-10-10592056886@qq.com1、負責廣西省內管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務; 2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務水平質量管理跟進; 3、負責所有加盟店鋪的運營支持服務,包括但不限于陳列指導 -
運營/行政經理
6000-8000元2024-10-10余女士該崗位有額外的門店流水獎金 崗位職責: 1、管理所負責區(qū)域的運營工作,結合市場需求,定制市場營銷計劃。 2、負責線上平臺維護(美團、大眾點評)、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。 …… 3、客戶服務——具備客訴處理等公關能力; 4、門店現場管理:具備會主動尋找問題、及問題核心點。再解決! 6、宣導公司經營理念和企業(yè)文化,了解門店各員工的狀態(tài)、及時疏導和約談。 …… 每日運營崗位工作方向:院內晨會、現場駐守、檢查院內環(huán)境及每日巡查院內流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動檢查及復盤、找人約談、分析數據 ? 任職要求: 1、熱愛寵物,家有愛寵并同時是小莉寵物醫(yī)院忠實粉優(yōu)先考慮 …… 6、擅長運營方案的撰寫。
約 9 個崗位
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柳州 運營經理/主管招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。