柳州企業(yè)運營管理招聘 logo

柳州企業(yè)運營管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州企業(yè)運營管理最新招聘,柳北區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為6685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)運營管理企業(yè)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-鵝山公園 1人 建筑 消防 瀏覽:5
2025-11-19
高女士
職位職責要求:
1、配合部門經(jīng)理,明確財務(wù)管理要求,完善財務(wù)管理類流程制度;
2、負責公司日常會計憑證審核、經(jīng)濟事項的會計核算;
3、定期編制公司月度和季度會計報表;及時上報會計報表、國資委、統(tǒng)計局報表;
4、負責現(xiàn)金定期盤點及銀行賬務(wù)核對工作,及時做好銀行卡的使用記錄;
5、了解掌握國家各項稅收政策,利用稅收政策爭取相應(yīng)的補貼和優(yōu)惠。正確計算、上報各項稅款,按規(guī)定填制納稅申報表;
6、負責統(tǒng)籌公司年度預(yù)算編制及使用管理;
7、運用財務(wù)數(shù)據(jù),分析公司經(jīng)營指標、成本費用、預(yù)算執(zhí)行情況,通過匯報財務(wù)分析,強化分析結(jié)果的運用;
8、定期對企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果進行盈利能力、償債能力、運營效率進行分析,提出分析報表與分析報告;
9、負責公司資產(chǎn)定期盤點、核查、記錄的工作;
10、配合統(tǒng)籌公司資產(chǎn)清查工作;
11、配合上級部門的財務(wù)審核、檢查和審計;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、會計專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有初級會計師以上職稱;
2、具有5年以上建筑工程、工程咨詢行業(yè)的會計工作經(jīng)驗,有財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉建筑行業(yè)、工程咨詢財務(wù)流程,熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;
4、熟悉一般納稅人企業(yè)的做賬工作;
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,具有較強的溝通表達能力和責任心,細心嚴謹、積極主動、工作踏實,能適應(yīng)*度的工作情況。

采購總監(jiān)

12000-18000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
2025-11-17
樓永健
1.基本信息
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備豐富的工作經(jīng)驗和成熟的職業(yè)素養(yǎng),在采購領(lǐng)域歷經(jīng)多年實踐,積累了深厚的專業(yè)知識和人脈資源。
2.專業(yè)能力
①采購管理能力:熟練掌握采購流程和策略,包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判與管理,能制定并執(zhí)行有效的采購計劃,確保原材料及時供應(yīng)。例如,在供應(yīng)商開發(fā)方面,善于挖掘有潛力的新供應(yīng)商,引入競爭機制,降低采購成本;在談判中,憑借出色的溝通技巧和策略,為企業(yè)爭取有利的采購條款。
②成本控制能力:精通成本分析與控制方法,能夠通過優(yōu)化采購渠道、批量采購、價格談判等手段降低采購成本。比如,通過對原材料市場的持續(xù)監(jiān)測,把握采購時機,在價格低谷時進行戰(zhàn)略采購,有效降低企業(yè)運營成本。
③質(zhì)量把控能力:了解食品原材料的質(zhì)量標準和檢測方法,能確保所采購的原材料符合食品安全和生產(chǎn)要求。以螺螄粉的關(guān)鍵原料米粉為例,熟悉其生產(chǎn)工藝、質(zhì)量指標,能夠準確判斷米粉的品質(zhì)優(yōu)劣,保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。
3.行業(yè)經(jīng)驗
①螺螄粉或食品行業(yè)經(jīng)驗:有 5 年以上螺螄粉或食品制造業(yè)采購工作經(jīng)驗,3 年以上采購管理崗位經(jīng)驗。熟悉螺螄粉生產(chǎn)所需的各類原材料,如酸筍、豆角、腐竹等的市場供應(yīng)情況和價格波動規(guī)律。
②供應(yīng)商資源:擁有豐富的供應(yīng)商資源,與原材料供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,具備良好的供應(yīng)商談判和合作能力。在螺螄粉行業(yè),與優(yōu)質(zhì)的酸筍供應(yīng)商保持緊密合作,確保酸筍的穩(wěn)定供應(yīng)和品質(zhì)保障;與包裝材料供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在保證包裝質(zhì)量的同時,爭取更優(yōu)惠的采購價格。
4.綜合素質(zhì)
①市場洞察力:具備敏銳的市場洞察力,能夠及時了解原材料市場動態(tài)、價格走勢和行業(yè)發(fā)展趨勢,為企業(yè)采購決策提供有力依據(jù)。例如,通過對螺螄粉市場的調(diào)研和分析,預(yù)測原材料價格的變化趨勢,提前調(diào)整采購策略,降低市場波動對企業(yè)的影響。
②團隊管理能力:能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團隊,制定團隊目標和工作計劃,提升團隊整體績效。在團隊管理中,注重人才培養(yǎng)和激勵,通過合理的分工和培訓(xùn),提高團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。
③風險應(yīng)對能力:能夠識別和應(yīng)對采購過程中的各種風險,如供應(yīng)中斷、價格波動、質(zhì)量問題等,制定相應(yīng)的風險預(yù)案。在面對原材料供應(yīng)中斷的風險時,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,通過協(xié)調(diào)現(xiàn)有供應(yīng)商增加供應(yīng)、尋找替代供應(yīng)商等方式,確保生產(chǎn)的連續(xù)性。
④職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守,嚴格遵守企業(yè)采購制度和法律法規(guī),杜絕采購過程中的腐敗行為。在采購工作中,始終堅守廉潔自律的原則,維護企業(yè)的利益和聲譽。
2025-11-15
郭勇熙
崗位職責:
1、執(zhí)行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗和2年以上管理經(jīng)驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。

1688-B2B平臺運營

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-11-14
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況:健康 年齡:25—35歲 性別:不限 籍貫:不限 …… ④學(xué)習能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學(xué)習能力,不斷學(xué)習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應(yīng)平臺和市場的變化。 …… ②商品管理:負責產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準確,包括標題、價格、庫存、屬性等。 …… ③規(guī)則遵循與風險把控:密切關(guān)注1688平臺規(guī)則的變動,及時調(diào)整運營策略,確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰,保障店鋪的正常運營。 …… ③報告撰寫:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫詳細的運營報告,清晰呈現(xiàn)店鋪運營現(xiàn)狀、存在問題及改進建議,為上級決策提供全面、準確的信息。

電商運營專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-11-14
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責任 、共贏、利他、和諧; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況:健康 年齡:23—35歲 性別:不限 籍貫:不限 …… 技能要求: ①熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略。 ②具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠跨部門有效合作。 ③對市場趨勢敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運營方案。 …… 知識要求:了解電商市場的趨勢和發(fā)展動態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場營銷知識和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 二、崗位職責 1.平臺運營: ①負責電商平臺(如天貓、京東等)的整體運營規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護、產(chǎn)品更新、活動策劃等。 …… 3.客戶關(guān)系管理: ①維護良好的客戶關(guān)系,及時回復(fù)客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度。 ②定期策劃客戶回饋活動,增強客戶粘性。

生產(chǎn)主管

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 能源 投遞:2人 瀏覽:28
2025-11-14
覃女士
崗位職責: 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議 …… 需要在合肥母公司上班學(xué)習1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理 …… 、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力

項目經(jīng)理

5000-10000元
2025-11-13
湯世友
公司是一家專注于再生資源循環(huán)利用的創(chuàng)新型環(huán)保企業(yè)。以“綠色循環(huán)、資源再生”為核心理念,致力于通過先進的技術(shù)和專業(yè)的服務(wù),推動再生資源的高效回收、處理和再利用,為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。 …… 項目統(tǒng)籌管理: 負責團隊組建、項目實施、可回收物的處置等管理工作。全面負責分公司智能垃圾箱項目的日常運營管理,確保項目目標的順利達成。 …… 市場開發(fā)與商務(wù)合作:負責本地小區(qū)及社區(qū)的開發(fā),與物業(yè)及相關(guān)管理方進行深度溝通,協(xié)商智能垃圾箱的落地事宜。主導(dǎo)并完成建設(shè)方案及進場協(xié)議的簽訂,確保項目順利啟動。 …… 質(zhì)量與風險管理:全面履行項目質(zhì)量管理職責,確保項目交付質(zhì)量符合公司及行業(yè)標準。組織項目驗收,確保項目順利交付。識別并管理項目風險,制定有效的風險應(yīng)對措施。 任職要求: 1. …… 本科學(xué)歷,有3-5年工作經(jīng)驗,管理、工程、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)。 2.具備3年以上項目管理經(jīng)驗,有環(huán)保項目相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護能力,能夠開拓市場。 4.
2025-11-09
何軍
負責門店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況; 3、負責受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對公司各項服務(wù)的意見及建議; 4、負責定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責任感 …… 任職條件: 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 2、較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習能力 …… 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
2.分析員工關(guān)系問題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運營和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風險。 4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。 …… 2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨立解決相關(guān)問題。 3.具有較強的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。 4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-11-09
曹先生
具有共同的價值觀; 3、具有較強的學(xué)習能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有校企合作經(jīng)驗或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式 …… 崗位職責 1、負責校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點,優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負責與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化 …… ; 3、負責對學(xué)校校企合作項目的運營管理及相關(guān)獎勵政策的申報與兌現(xiàn)工作; 4、負責建立校企合作信息化平臺,實時掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項目動態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會務(wù)工作與安排,建立完善的接待機制 …… ; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對全校校企合作工作的項目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-11-09
曾小姐
人事
崗位職責 1、負責柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務(wù)的維護; 2、負責外協(xié)廠家的引進和日常管理工作; 3、負責跟進主機廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運營 …… ,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對產(chǎn)品發(fā)運情況進行監(jiān)督和管理,控制物流成本; 5、負責部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉儲、運輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警, …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流、營銷或機械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類主機廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗; 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉庫收發(fā)存的正常流程 …… ,倉庫的物料編碼知識及企業(yè)管理知識; 5、熟練運用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件; 6、溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的商業(yè)談判能力,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。

物流運營

4000-7000元
2025-11-09
茉莉
7、負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理,負責貨車駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負責車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負責運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作。9負責運輸成本分析及控制。 …… 10、根據(jù)運營實際需要提出相應(yīng)的改進措施,批準后負責組織實施。11、根據(jù)客戶不同要求制定服務(wù)方案。12、完成上級安排的其它工作。 溝通能力強,有物流或電商企業(yè)工作經(jīng)驗。
約 12 個崗位

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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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