1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
柳州柳江區(qū)其他銷售職位招聘
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柳州 柳江區(qū) 其他銷售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
4000-6000元19小時(shí)前蔣云波工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;增加銷售渠道;公司主要產(chǎn)品屬于西式烘焙原材料(帶有烘焙技術(shù)的優(yōu)先); 職位要求:要求不高,主要是性格開(kāi)朗大方、善于溝通就好了、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、需要有自己交通工具(汽車、電動(dòng)車)完成銷售總監(jiān)制定的季度工作。18歲-35歲之間 工作時(shí)間:8:30-18:00(星期天固定休息)有節(jié)假日; 薪資待遇:試用期1個(gè)月底薪2800、轉(zhuǎn)正后底薪3500+提成++全勤+出差補(bǔ)助費(fèi)50元/天、綜合薪資4000-8000;能力越高收入越多哦; 備注:公司氛圍好,也會(huì)經(jīng)常組織組織團(tuán)建、每個(gè)月有部門聚餐;還有更多福利待遇;因平常工作較忙有興趣的小伙伴直接投遞簡(jiǎn)歷撥打電話咨詢。 -
超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2024-10-12覃女士科員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保超市的銷售業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)狀況良好。
2. 負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤(rùn)。
3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為超市制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃。
4. 組織和執(zhí)行促銷活動(dòng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求:
1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù);
3.熟悉銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,能夠制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃;
4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
約 2 個(gè)崗位
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覃先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-10-22
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柳州 其他銷售職位招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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高中21.7%
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中專8.7%
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大專17.4%
柳州其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占21.7%,中專占8.7%,大專占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年17.4%
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5-10年4.3%
柳州其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占17.4%,5-10年占4.3%。