2024-10-21
劉振國
負責公司各類產(chǎn)品的培訓(xùn),包含新員工入職培訓(xùn),產(chǎn)品知識的普及及銷售人員的素養(yǎng)提升等
2024-10-18
廖經(jīng)理
一、崗位職責
1、負責機械式立體停車庫產(chǎn)品建設(shè)方案設(shè)計,包括內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工裝、外立面設(shè)計,使產(chǎn)品經(jīng)濟實用、體驗佳。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)及生產(chǎn)的需求,對產(chǎn)品建設(shè)提出改進意見。
3.實施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實驗,并做好零部件的評估和驗證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風險分析。
4.完成相關(guān)的設(shè)計技術(shù)文檔。
二、任職基本資格
1、機電設(shè)計類、建筑工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉并掌握機械設(shè)計類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則;
3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件;
4、良好的工作責任心、耐心;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、有車庫或者產(chǎn)品外觀設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
2、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點扶持院校畢業(yè)生
四、崗位亮點
1、管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
2、帶薪年假+年終獎+全勤獎
3、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+三八節(jié)
4、外出旅游+下午茶
5、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設(shè)計獎+年會(評獎及抽獎)
6、其他
七、培訓(xùn)亮點
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會+自學(xué)
八、上班時間
夏令時:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時:8:30-12:15 13:30-17:30
2024-10-18
廖經(jīng)理
一、崗位職責
1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關(guān)運營職責。
2、負責定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、負責監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標及時向公司上報運營管理情況。
5、負責達成所轄項目的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標準。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負責當?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作,負責合同履行期與合同相對方的日常工作對接。
8、負責對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導(dǎo)項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護、攝像頭維護知識。
5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。
7、有極強的學(xué)習能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
2024-10-18
廖經(jīng)理
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導(dǎo)項目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護、攝像頭維護知識。
約 4 個崗位

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