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柳州汽車分期客戶經(jīng)理招聘

共找到 2條 柳州 汽車分期客戶經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(車損無憂)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力;
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地點(diǎn):江南區(qū)4S門店

營銷經(jīng)理

10000-15000元
2024-10-11
陳李明
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)月度、季度、年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。
3、審核設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)算等
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師和客戶經(jīng)理的管理培訓(xùn),安排接待和洽談客戶工作
5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
【任職要求】
1、市場營銷或室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事銷售工作3年以上,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 (不限銷售行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理)者優(yōu)先,有房產(chǎn),汽車,金融方面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
約 2 個(gè)崗位
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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.4%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    6.1%
  • 本科
    1.5%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.4%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占6.1%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    6.1%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占6.1%。

行業(yè)招聘

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