1.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過(guò)程出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

柳州前期招聘
桂聘提供2025年8月柳州前期最新招聘,魚(yú)峰區(qū)39條城中區(qū)24條,有五險(xiǎn)等,更多前期裝修材料員前期招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝督導(dǎo)
7000-12000元2025-08-08王國(guó)旦組織開(kāi)展新店開(kāi)業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。
1、新開(kāi)門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問(wèn)將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
3、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績(jī)。
4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對(duì)公司有忠誠(chéng)度。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。 -
車身電子責(zé)任工程師
9000-11000元2025-08-06楊青1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢(shì)研究,各車型系統(tǒng)方案制定;
2、系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計(jì)構(gòu)想書(shū)、SOR、DFEMA、小時(shí)程、圖紙、裝調(diào)、三冊(cè)等開(kāi)發(fā)過(guò)程文件編制及產(chǎn)品過(guò)程數(shù)據(jù)校核,跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過(guò)程問(wèn)題處理;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);
4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評(píng)審;
5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評(píng)估,參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車分析;
6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級(jí);
7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)價(jià)、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
7000-8000元2025-08-06招聘招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件前期策劃與目標(biāo)制定,通過(guò)自己的專業(yè)知識(shí)為項(xiàng)目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求,承擔(dān)軟件的開(kāi)發(fā)任務(wù),按照項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成軟件開(kāi)發(fā);
3、對(duì)軟件系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個(gè)模塊的設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程,在軟件設(shè)計(jì)完成后,對(duì)軟件進(jìn)行運(yùn)行試驗(yàn)與測(cè)試,對(duì)于測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修改;
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識(shí)。
崗位要求:
1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,有開(kāi)發(fā)軟件能力;
2、具備較強(qiáng)的編程能力和算法設(shè)計(jì)能力,熟悉至少一種主流編程語(yǔ)言;
3、具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠設(shè)計(jì)高效、穩(wěn)定的軟件架構(gòu);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與項(xiàng)目成員有效溝通和協(xié)作;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和市場(chǎng)需求的變化;
6、具備良好的文檔編寫能力,能夠編寫清晰、易懂的開(kāi)發(fā)文檔和用戶手冊(cè)。
具備技能:HTML、CSS、JavaScript、Vue、React、Node等
薪酬福利:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。
2、按公司制度公司福利分;
3、近公司制度的項(xiàng)目入股分紅等。 -
技術(shù)員
5000-6000元2025-08-06覃女士8.提供給采購(gòu)相關(guān)的技術(shù)資料(圖紙、樣件、數(shù)模等); 9.所有產(chǎn)品的前期策劃工作,包括項(xiàng)目招標(biāo)申請(qǐng)、圖紙組織評(píng)審等; 10.指導(dǎo)樣件制作; 11. -
工藝技術(shù)員
4000-6000元2025-08-06耿海波,提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識(shí); 3、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理 ①根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計(jì)出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工; ②負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn); 4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)時(shí)期 -
服裝生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理
7000-14000元2025-08-06劉德國(guó)招聘主管負(fù)責(zé)工廠年度產(chǎn)能評(píng)估預(yù)算,前期材料及生產(chǎn)供應(yīng)鏈銜接,業(yè)務(wù)對(duì)接:業(yè)務(wù)工作對(duì)接、部門工作監(jiān)督及跟進(jìn)、計(jì)劃實(shí)施及成衣交期跟蹤、材料進(jìn)出及成品出庫(kù)監(jiān)控、成本核實(shí)及控制、材料利用及成衣少數(shù)控制、其他工作事項(xiàng)。 -
營(yíng)銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元2025-08-06黃子涵2、因項(xiàng)目為前期籌建,預(yù)計(jì)10月開(kāi)業(yè),試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。 -
抖音快手商務(wù)BD
3000-5000元2025-08-06覃經(jīng)理2、結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品,完成與帶貨達(dá)人的前期商務(wù)談判、排期,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程,包括達(dá)人寄樣,跟蹤達(dá)人直播。 -
崗位職責(zé):?1、對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問(wèn)題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保物料滿足造車要求;3、針對(duì)造車問(wèn)題、TIR、感知質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行原因分析
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短視頻攝影剪輯師
5000-7000元2025-08-06何軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司菜品的視頻拍攝、創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作; 2、能獨(dú)立完成視頻前期拍攝、視頻后期剪輯、合成、特效、音樂(lè)、字幕等制作,熟練運(yùn)營(yíng)各種軟件及設(shè)備; 3、負(fù)責(zé)商品圖文設(shè)計(jì) -
業(yè)務(wù)專員(駐印尼崗位)
8000-12000元2025-08-06覃女士科員崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng),拓展業(yè)務(wù); 2.協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部)輪崗學(xué)習(xí),熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識(shí)以及能看懂圖紙 -
營(yíng)銷經(jīng)理(儲(chǔ)備業(yè)務(wù)院長(zhǎng))
5000-10000元2025-08-06黃子涵前期主要做床位營(yíng)銷推廣工作,后期可提拔為業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 -
輕量化工程師
10000-15000元2025-08-06彭肖豐崗位職責(zé): 1.開(kāi)展輕量化對(duì)標(biāo)分析,分析車型輕量化技術(shù)應(yīng)用水平,簡(jiǎn)歷企業(yè)輕量化評(píng)價(jià)方法; 2.依據(jù)市場(chǎng)輸入及性能要求,開(kāi)展前期重量預(yù)估,完成可達(dá)成、有競(jìng)爭(zhēng)力的重量目標(biāo)設(shè)定; 3.整車開(kāi)發(fā)過(guò)程重量管控 -
安全分析工程師
11000-22000元2025-08-06彭肖豐崗位職責(zé): ?1、對(duì)前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評(píng)估并提出建議報(bào)告; 2、對(duì)整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接,包括白車身、動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對(duì)整車安全性能進(jìn)行星級(jí)評(píng)估及相關(guān)仿真分析 -
短視頻編導(dǎo)/策劃
7000-10000元2025-08-06覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃、視頻文案,前期能拍能剪更好(很可能團(tuán)隊(duì)協(xié)作做不出你心中的作品) 2.對(duì)視頻的整體風(fēng)格把控,收集和分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整策略,優(yōu)化內(nèi)容產(chǎn)出。
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韋先生投遞了 柳州咸魚(yú)科技有限公司 的 短視頻編導(dǎo)/策劃 職位2025-08-07
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