1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
按地區(qū):
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生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元2024-10-20謝女士人事專員一、工作職責:
1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作;
2、根據(jù)PMC主計劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率;
3、對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設備和人員安全進行有效監(jiān)控跟蹤,實現(xiàn)效率最大化;
4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓、學習,持續(xù)提高管理水平;
5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。
二、任職要求:
1、28-45歲,專業(yè)不限,大專以上學歷;
2、熟悉電腦辦公軟件操作;
3、執(zhí)行力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力,較強的成本管控意識和班組建設能力;
4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有線束和外資工作經(jīng)驗者更佳;
5、薪資:7000-10000元,繳納五險一金,提供食宿。
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