柳州培訓提升招聘
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柳州 培訓提升 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客戶服務(wù)體驗顧問/經(jīng)理(TOP1地毯品牌)
7000-12000元2024-10-19黃雅婕青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌
“連續(xù)3年榮膺天貓地毯行業(yè)第一”
“連續(xù)3年全網(wǎng)家用地毯銷售額第一”
家居時尚地毯品牌
我們期待創(chuàng)建在服務(wù)、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀客服團隊,成為品類TOP1的服務(wù)團隊。
這里有:
高薪資+高支持+高福利+個人成長+晉升空間
上班時間:
上班分早晚班,每個月有4天全休時間,節(jié)假日有額外的休息時間
我們期待創(chuàng)建在服務(wù)、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀客服團隊,成為品類TOP1的服務(wù)團隊。
所以,我們希望你:
1. 已經(jīng)具備優(yōu)于平均水平的服務(wù)能力,懂客戶,能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,提升顧客在各電商平臺的店鋪滿意度
2. 能懂得傾聽客戶,做好客戶的情緒疏導,解決客戶關(guān)于產(chǎn)品的問題
3. 有良好的心理素質(zhì)與服務(wù)意識
4.具備運營思維,知道如何收集用戶需求,挖掘用戶產(chǎn)品需求,做用戶訪談。
5.協(xié)作支持產(chǎn)品、運營其他部門做好用戶反饋,支持運營與產(chǎn)品工作
6.熟悉天貓、抖音、小紅書等平臺的售后流程規(guī)則,作為門面擔當,為客戶提供滿意的服務(wù)保障
7.能運營好產(chǎn)品評價,形成良好的口碑。
8.具備家裝、地毯行業(yè)專業(yè)知識儲備的人優(yōu)先考慮
我們的福利:
我們除了高薪酬,公司非常關(guān)注個人成長,提供外部頂級資源的學習【專業(yè)的培訓、一對一輔導支持】,讓每一位員工發(fā)揮長處、快速精進自己的業(yè)務(wù)能力。
我們的辦公環(huán)境:
窯埠獨棟別墅辦公室,年底將搬遷至萬象城。
我們的團隊:
我們是德魯克文化的團隊,80后親民BOSS,90后同事,團隊友善、相處融洽。注重協(xié)作(共創(chuàng)),期待創(chuàng)造一個鼓勵成長,表達,互助支持,自由舒適的環(huán)境。希望對自己有更多成長要求的奮斗者加入我們~
如有意向,可以給BOSS留言,我們會在看到留言后第一時間聯(lián)系您,也希望您能提前準備好個人簡歷,以便我們更好的了解您~ -
藥店動銷員/業(yè)務(wù)代表
4000-9000元2024-10-191、負責管轄區(qū)域內(nèi)的門店動銷計劃制定,根據(jù)計劃進行公司產(chǎn)品的駐店銷售,提升公司產(chǎn)品銷量;
2、維護與門店的客情關(guān)系,并進行門店的貼柜培訓,從而提升產(chǎn)品銷量;
3、負責產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及產(chǎn)品方案的執(zhí)行情況,并提出解決措施;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負責區(qū)域門店相關(guān)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
5、每個人直接管4家以上門店銷售,維護客情關(guān)系做好產(chǎn)品銷售達成目標;
6、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰、喜歡面銷售行業(yè),想賺錢,有銷售經(jīng)驗、大健康行業(yè)經(jīng)驗和藥品銷售經(jīng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。(目前可跟據(jù)情況優(yōu)先就近安排門店);
7、現(xiàn)招駐店動銷專顧問和業(yè)務(wù)精英兩個崗位,有意向者可約線上或線下面試。
薪酬待遇:底薪2500-3000+工齡工資+大單品獎勵+提成+五險+其他獎勵,努力干的綜合工資5000以上,上不封頂,多勞多得。
工作時間:班次一9:00-18:00 //班次二13:00-22:00、中途休息一小時,可根據(jù)自己情況選其中一個班次上下班,周日休息,
不定期組建員工活動、團建活動。
工作地區(qū)域:南寧、柳州、北海、防城港、百色、欽州,任意一個城市都可以。 -
酒店餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-10-19錢超崗位職責
1.全面負責餐飲部經(jīng)營管理工作,達成餐飲經(jīng)營目標;
2.根據(jù)酒店整體目標,制定本部門預算目標及執(zhí)行計劃,做好宣傳推廣,提升銷售額;
3.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓,優(yōu)化服務(wù)標準和操作規(guī)程,抓好培訓工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
4.做好服務(wù)現(xiàn)場的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、督導工作;
5.配合廚師長做好食品安全管理,完善成本核算,控制餐飲出品標準,提高餐飲毛利率,定期與總廚研究推廣新菜品;
6.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴;
7.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度,抓好設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng),抓好衛(wèi)生及安全工作,防止事故發(fā)生。
崗位要求
1.大專以上學歷或同等文化程度。
2.有5年以上的星級酒店餐飲管理經(jīng)驗,擅長團隊管理及餐飲營銷。
3.熱愛餐飲行業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感。
4.身體健康,儀表端莊大方。
5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種營銷活動,提升業(yè)績。
6.具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。 -
銷售總監(jiān)
30000-50000元2024-10-19付小姐參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預測,目標的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預算,代領(lǐng)團隊完成預定計劃目標; 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團隊,培訓銷售人員 …… ,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2024-10-19黃女士經(jīng)批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓課目 …… ,對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責; 6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2024-10-19人事主管7、接受過公關(guān)管理、項目管理等提升管理能力方面的培訓的更佳。 -
汽車銷售10名
5100元- 提供住房
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18施嘉成人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責整車銷售服務(wù)和來店客戶接待服務(wù);做好日常三表一卡,潛在客戶的追蹤。 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作; 6、積極完成領(lǐng)導安排的各項工作。 任職資格: 1、男女不限,高中及以上學歷,有C1駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;口齒伶俐,吃苦耐勞,服從管理。 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精... -
倉庫管理員
4500-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 -
配送員
4000-8000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-18莫經(jīng)理人事經(jīng)理全職任職要求: 1、要求自帶電動車,身體健康,年齡18-45歲,男女均可。(身體健康或者有工作經(jīng)驗者,可以適當放寬幾歲)上班地址就近安排。 2、會使用智能手機,會看手機導航。 3、無住宿可提供,住宿費用工資里扣除 4、入職需要錄賬號接單,個人無不良記錄即可 2、薪資是按單量計算工資多勞多得 3、服從站點排班時間安排,在線時長達到8小時以上,午高峰(10:00-14:00)和晚高峰(16:00-20:00)必須在線,惡劣天氣無特殊情況不得請假,具體上班時間由站長安排,上班期間服從站點管理 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2024-10-18黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng) …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
服裝品牌運營經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18黃小姐制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標與計劃,并根據(jù)年度銷售指標,分配至每個區(qū)域; 2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù),及時跟進售罄,并根據(jù)庫存實時情況進行風險把控; 3.負責品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進年度開發(fā)指標 4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升 …… ??? 5.人員的培訓、帶教及輸出 任職要求: 1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經(jīng)驗 2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力 3.有女裝終端店鋪實操經(jīng)驗,熟悉門店日常工作 4.具備良好的人員培養(yǎng) -
線上打字聊天環(huán)境好【小白包教】
4000-8000元2024-10-18楊達【任職要求】 1、會基本使用電腦 2、年齡20-26歲,男女不限 3、有責任心、有上進心 【工作內(nèi)容】 1、通過新媒體平臺尋找客戶、維護客戶 2、了解客戶需求,解決客戶問題,提升客戶黏性 …… 2、不需要出差,不需要外跑,不需要打電話 3、進入公司有培訓,團隊氛圍好,有師父手把手教上手快 【工作時間】 周一到周六上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假 -
來賓方盛品牌鞋店店長
3000-7000元2024-10-18鄧于民工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動; 5.人員招聘,培訓人員銷售技巧 …… 、產(chǎn)品知識; 6.帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標; 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1.熱愛銷售,有一定的抗壓能力,有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉電腦基本操作 -
超市行業(yè)儲備干部
4000-6000元2024-10-18李葉森; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓 …… ,提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 -
酒店前廳經(jīng)理(中高端酒店籌開儲備)
4000-5000元2024-10-18李建佳寫在招聘前的話: 親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學習,一起掙錢,一起歡樂,一起成長; 如果您是經(jīng)驗豐富的酒店人,具體的工作內(nèi)容和工作職責,我就不贅述了,我們保持對酒店的熱情,不斷的提升自己 …… ,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗比較少或者是剛畢業(yè)的,因為崗位不一樣,學習的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓隊伍,會讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。 …… 希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨擋一面的管理者。 酒店還在裝修,預計8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務(wù)型酒店。 …… 任職要求:大專以上學歷,擁有3年以上的酒店工作經(jīng)驗,對前廳、OTA輿情管理、會員售卡及好評邀約等工作比較熟悉,具備培訓授課能力; 崗位福利:工資4500-5500,具體***; -
女裝督導
6000-11000元2024-10-18黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng) …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+ -
案場置業(yè)顧問
3000-8000元2024-10-18丁建美【新葉城項目 案場置業(yè)顧問】 要求:大專以上學歷,需要具備有相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位職責: 案場客戶接待,負責促成項目銷售服務(wù)工作,提升成交率。 …… 公司福利: 成熟的晉升機制、法定節(jié)假日、員工帶薪培訓、定期拓展活動 聯(lián)系電話:*********** 微信號:Cdd*********** -
酒店店助(中高端酒店新店籌開儲備)
4000-5000元2024-10-18李建佳寫在招聘前的話: 親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學習,一起掙錢,一起歡樂,一起成長; 如果您是經(jīng)驗豐富的酒店人,具體的工作內(nèi)容和工作職責,我就不贅述了,我們保持對酒店的熱情,不斷的提升自己 …… ,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗比較少或者是剛畢業(yè)的,因為崗位不一樣,學習的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓隊伍,會讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。 …… 希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨擋一面的管理者。 酒店還在裝修,預計8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務(wù)型酒店。 …… 任職要求:大專以上學歷,擁有3年以上的酒店工作經(jīng)驗,對前廳、客房、銷售的工作內(nèi)容及工作流程熟悉,具備培訓授課能力; 崗位福利:工資4000-5000,具體***; -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2024-10-18黃小姐制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng) …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18黃小姐8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標達成情況、部門考核; 11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業(yè)務(wù)與指導,提升員工能力 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,單雙休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游
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李先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-14
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