柳州培訓(xùn)提升招聘(有提供住房)
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柳州 培訓(xùn)提升 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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普工
4600-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)湯女士人事經(jīng)理做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險杠(塑料的、很輕)
招聘要求:年滿18-45歲,無經(jīng)驗均可。
生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班
薪資待遇:
17/小時,夜班補貼9元餐補 滿7天在補貼20元
吃:免費包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。
住:公司提供宿舍、水電費平攤、宿舍環(huán)境好,有獨立衛(wèi)生間熱水器等。 -
裝配/分揀工
4800元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)湯女士人事經(jīng)理做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險杠(塑料的、很輕)
招聘要求:年滿18-45歲,無經(jīng)驗均可。
生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班
薪資待遇:
17/小時,夜班補貼9元餐補 滿7天在補貼20元
吃:免費包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。
?。汗咎峁┧奚?、宿舍環(huán)境好,有獨立衛(wèi)生間熱水器等。 -
學(xué)徒(免費住宿)
3000-6000元1小時前袁露經(jīng)理1. 1. 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試
工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量
2.每周三、周五免費為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石
提示:我們不是廠,我們也不賣東西。瑞夏是子公司,不要重復(fù)面試
薪資:無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
? 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢 學(xué)習(xí) 成長 晉升 改變都是你能在本公司能收獲的 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前袁露經(jīng)理1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 …… ,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 -
無責(zé)3000+住宿+(實習(xí)生)
3000-6000元3小時前袁露經(jīng)理瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 -
電子廠組裝/包裝/分揀崗包吃住
4600-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前梁主管主管【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘: 【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性 -
分揀/掃描/打包/包裝工
4500-6500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前梁主管主管本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。。?(一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的裝配,組裝,分揀/掃描/打包/包裝工等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗, 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長白班坐班(綜合220-300元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。 3、17-18元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入:4500-5500元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。 4、每個月20號準(zhǔn)時發(fā)工資,打進個人銀行卡(特殊... -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元3小時前袁露經(jīng)理1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3 …… 、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情, -
短期出差人員
3000-6000元4小時前韋女士人事專員薪資待遇: 1.試用期無責(zé)底薪3000,+高提成+績效+獎金+五險+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒有業(yè)績,沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費培訓(xùn) -
渠道銷售
3000-8000元4小時前韋女士人事專員崗位職責(zé): 線下app推廣和引流 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 -
佛系銷售
4000-6000元4小時前韋女士人事專員1. 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新 薪資情況: 無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元 -
線下app推廣
4000-8000元4小時前韋女士人事專員瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 -
儲備干部
3000-8000元4小時前韋女士人事專員1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對管理感興趣優(yōu)先 -
汽配廠大量小時工
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前李秀紅人事柳州五菱招聘,18-50歲,男生,有無經(jīng)驗均可安排 做滿7天每周可以預(yù)支200-300零花錢,計件正式工入職滿2月購買五險 河西車間崗位 1、車身懸掛焊: 20一小時(輔助性點焊汽車配件) 2、二保焊:23一個小時(熟手)(焊接汽車零配件) 3、裝配鉗工:17一個小時(汽車零配件裝配工、簡單操作) 4、拖車司機:底薪1990+計件,月薪4000-5000。(產(chǎn)線拉運汽車配件物料,偶爾需要裝卸貨,需有駕駛證) 4、數(shù)控車工:1990+計件,4000-5000(就是放料到機器上加工的,輕松簡單) (儲備) 柳東車間崗位 1、車身懸掛焊: 22一小時(輔助性點焊汽車配件) 2、車... -
市場銷售總監(jiān)
12000元·13薪2024-10-25吳青澤人力資源部總監(jiān)1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.能實時了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5 -
質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
坐班貼標(biāo)簽包吃住
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25劉主管人事經(jīng)理本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗, 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。 3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)... -
電子廠普工坐班
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
儀器生產(chǎn)操作員
3500-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25閉麗詩儀器質(zhì)檢員1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,生物工程、機電、電子、機械(鉗工等動手能力強的專業(yè))等相關(guān)專業(yè);以上專業(yè)都需要,以機械為主。 2、能熟練使用電動螺絲批,有電子或機械產(chǎn)品裝配經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 3、具備一定的動手能力,能夠進行實際操作; 4、能看懂SOP作業(yè)指導(dǎo)書; 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,吃苦耐勞; 6、具備較強的工作責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能完成上級交付的工作任務(wù)。 -
機操操作員
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25劉主管人事經(jīng)理機操操作員 主要產(chǎn)品:手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件 崗位職責(zé): 操作自動化機器輔助生產(chǎn),日常開機的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號帶來的調(diào)試,停工檢修開機加料等 職位要求:18-45歲 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月(加崗位補貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+(扣除社保) 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,...
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韋先生投遞了 廣西華邁興微醫(yī)療科技有限公司 的 儀器生產(chǎn)操作員 職位2024-10-24
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覃小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部 職位2024-10-21
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韋先生投遞了 廣西華邁興微醫(yī)療科技有限公司 的 儀器生產(chǎn)操作員 職位2024-10-18
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劉小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 坐班貼標(biāo)簽包吃住 職位2024-10-18
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