柳州培訓(xùn)提升招聘(有年終獎(jiǎng))
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柳州 培訓(xùn)提升 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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電子廠普工坐班
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào)
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
機(jī)操操作員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25劉主管人事經(jīng)理機(jī)操操作員
主要產(chǎn)品:手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件
崗位職責(zé):
操作自動(dòng)化機(jī)器輔助生產(chǎn),日常開(kāi)機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號(hào)帶來(lái)的調(diào)試,停工檢修開(kāi)機(jī)加料等
職位要求:18-45歲
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月(加崗位補(bǔ)貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+(扣除社保)
上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng),節(jié)假日禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
坐班耳機(jī)包裝工可預(yù)支
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25劉主管人事經(jīng)理本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。。?br /> (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工;
招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證
招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),
入職后做滿(mǎn)7天每周可借支300-500元工資。
(二)、福利與待遇:
1、普通工衣,空調(diào)車(chē)間,全天坐著上班,工作輕松。
2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。
3、18-20元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等)。
4、每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,打進(jìn)個(gè)人銀行卡(特殊情況可發(fā)微信,現(xiàn)金)
5、每月有崗位津貼300元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元,全勤獎(jiǎng)300元等等。
6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
(三)、上班時(shí)間:
早八晚八,每天上10個(gè)小時(shí);每周休息1天,每月休息4天
四、吃飯住宿:
1、包吃包住,進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢(qián)充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。
3、公寓宿舍,4-6人間,電梯宿舍,宿舍里面有空調(diào),熱水器。 -
電話客服
5000-7000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24陶女士人事經(jīng)理提供14天帶薪春節(jié)年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: 1、公司提供資源,無(wú)需自己開(kāi)發(fā); 2、只需要電話篩選客戶(hù),不需要邀約銷(xiāo)售,不需要長(zhǎng)期跟蹤回訪客戶(hù),只做客戶(hù)篩選; 3、不需要跟客戶(hù)聊專(zhuān)業(yè)裝修知識(shí); 4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶(hù)是否有裝修需求; 5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶(hù)是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約; 薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪4K+提成+獎(jiǎng)金,綜合月均6k以上 提成方式:打出一個(gè)有效客戶(hù)20元,簽單獎(jiǎng)勵(lì)精裝200一單,整裝500一單 工... -
工程維修
2500-2800元2024-10-23李穎人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和維修; 2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心; 身體健康,五官端正, -
餐廳包廂服務(wù)師
2800-3800元2024-10-23李穎人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)餐廳包廂用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 1、男女不限,年齡18-45歲 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正 3、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
餐廳營(yíng)業(yè)代表
2800-4500元2024-10-23李穎人事總監(jiān)主要負(fù)責(zé)各類(lèi)宴席的接待訂餐,點(diǎn)菜,跟蹤服務(wù)等工作 -
餐廳服務(wù)員
2300-3000元2024-10-23李穎人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 1、男女不限 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正 3、有一定服務(wù)意識(shí) 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
咨客
2800-3800元2024-10-23李穎人事總監(jiān)1.只限女生; 2.身體健康有一定的服務(wù)意識(shí); 3.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 -
酒店前臺(tái)
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23李穎人事總監(jiān)1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢(xún),幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 男女不限,18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,形象端正。能倒夜班 -
華為產(chǎn)品銷(xiāo)售(柳州萬(wàn)象城)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23郭秋連人事經(jīng)理4000-8000元/月+,上不封頂 2.上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等 4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn) …… 、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)主管-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門(mén)店里銷(xiāo)售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 -
網(wǎng)銷(xiāo)客服專(zhuān)員
3500-12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19陶女士人事經(jīng)理維護(hù)跟進(jìn)微信內(nèi)的客戶(hù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和服務(wù)品質(zhì),了解客戶(hù)的疑問(wèn)并提供專(zhuān)業(yè)解答; 3. 記錄客戶(hù)反饋,邀約客戶(hù)到店體驗(yàn)等。 任職要求: 1. 能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)通訊工具; 2. …… 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:2500~4000底薪+提成+每單簽訂獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng); 2、公司福利:節(jié)日福利、房補(bǔ)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道; -
外勤崗
6000-12000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19陶女士人事經(jīng)理3、男女不限,年齡18-45歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 4、無(wú)責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶(hù)到店獎(jiǎng)勵(lì)(100~200一組日結(jié))+簽單獎(jiǎng)勵(lì)(300~500一組日結(jié))+年終獎(jiǎng) -
任天堂switch店長(zhǎng)(柳州萬(wàn)象城)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15謝昕芷人事經(jīng)理【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷(xiāo)售額及品牌美譽(yù)度; 2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作:包括但不限于貨品管理,市場(chǎng)推廣、賣(mài)場(chǎng)管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷(xiāo)售流程 …… ,并能有效落地執(zhí)行; 3、對(duì)門(mén)店商品管理負(fù)責(zé),來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列,補(bǔ)貨退貨,防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理與培訓(xùn),營(yíng)造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門(mén)店人員銷(xiāo)售能力和服務(wù)質(zhì)量 -
華為智能車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(柳州萬(wàn)象城店)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 節(jié)日福利
2024-10-15謝昕芷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維系工作 ; 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿(mǎn)意度,潛客戶(hù)管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核; 5、試乘試駕,完成展廳車(chē)輛維護(hù)工作等。 崗位要求: 1.35歲以下,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力。 2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,有較好的成長(zhǎng)潛力,具備良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力。 3.有駕照且開(kāi)車(chē)熟練,一年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 4.有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇: 底薪(3-5K)+提成(臺(tái)階式提成1-2K/臺(tái))+激勵(lì)+全勤+... -
華為產(chǎn)品銷(xiāo)售(柳州柳北大潤(rùn)發(fā))
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15謝昕芷人事經(jīng)理職位情況: 1.底薪2300-2700+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+其他,綜合薪資4000-8000元/月,每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn) -
(電子廠)生產(chǎn)部技術(shù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14秦女士綜合部人事1. 參與制定相應(yīng)有關(guān)技術(shù)、工藝、安全、崗位等方面文件的編寫(xiě)制定; 2. 做好生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)方面的數(shù)據(jù)收集、匯總整理; 3.參與新產(chǎn)品的工藝制定,工藝變更以及試產(chǎn)工作; 4.參與生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),解決生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作 男女不限,大專(zhuān)以上文化程度、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11黃女士人事工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪每天日常顧客接待,維護(hù)客戶(hù) 職位要求:對(duì)待工作態(tài)度積極,有上進(jìn)心。 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到下午18點(diǎn) 中午休息2小時(shí) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪3500+提成,月休四天
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柳州培訓(xùn)提升招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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唐先生2024-10-26
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周先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 坐班耳機(jī)包裝工可預(yù)支 職位2024-10-23
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謝小姐2024-10-23
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甘先生2024-10-23
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韋小姐投遞了 廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司 的 外勤崗 職位2024-10-22
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韋小姐2024-10-22
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