柳州管理咨詢公司培訓提升招聘
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柳州 培訓提升 招聘
職位。好工作，上桂聘
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按行業(yè)：
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服裝品牌運營經理
10000-15000元
2024-10-18
黃小姐崗位職責：
1.全面負責規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標與計劃，并根據年度銷售指標，分配至每個區(qū)域；
2.關注各項銷售數據，及時跟進售罄，并根據庫存實時情況進行風險把控；
3.負責品牌的渠道開發(fā)統籌工作，跟進年度開發(fā)指標
4.終端店鋪的診斷，業(yè)績提升???
5.人員的培訓、帶教及輸出
任職要求：
1.3年以上中淑女裝，品牌操盤經驗
2.具備系統思維、全局思維，有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實操經驗，熟悉門店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力 -
女裝督導
6000-11000元
2024-10-18
黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上，形象氣質佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區(qū)長（督導）
7000-12000元
2024-10-18
黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上，形象氣質佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
市場經理
10000-15000元
2024-10-18
黃小姐8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求，熟悉市場發(fā)展動向； 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作； 10、檢視部門指標達成情況、部門考核； 11、建立良好的團隊工作氛圍，對團隊成員進行業(yè)務與指導，提升員工能力 …… 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，單雙休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游
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相關企業(yè)
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一般項目:商務咨詢服務，企業(yè)管理咨詢服務，市場營銷策劃服務；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產中介服務，二手車經紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設備、鋼材、五金產品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝、鞋帽、箱包零售，倉儲服務（限分支機構經營），普通貨運，接受委托場地、房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理服務；酒店經營管理咨詢；會議服務；餐飲管理；商務信息咨詢服務；酒店用品銷售。
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許可項目：醫(yī)療美容服務;生活美容服務;醫(yī)療服務;藥品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）;遠程健康管理服務;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數據處理服務;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;進出口代理;貨物進出口;技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
許可項目：互聯網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯網數據服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；網絡技術服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；社會經濟咨詢服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
家用電器、五金交電、日用百貨、通訊器材、電源（ＵＰＳ、免維護蓄電池）、服裝、裝飾材料、建筑材料、辦公用品、鋼材、水泥的購銷代理及售后服務；道路普通貨物運輸；商品咨詢服務。（以上項目，涉及許可證的，按許可證有效期開展經營）；房屋租賃；凈水設備租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服飾批發(fā)兼零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理，餐飲管理服務，企業(yè)管理咨詢，物業(yè)服務，會務服務，停車場管理服務，酒店用品銷售，接受委托房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
