普工

4600-5000元
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
湯女士
人事經(jīng)理
做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險杠(塑料的、很輕)
招聘要求:年滿18-45歲,無經(jīng)驗均可。
生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班
薪資待遇:
17/小時,夜班補貼9元餐補 滿7天在補貼20元
吃:免費包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。
?。汗咎峁┧奚?、水電費平攤、宿舍環(huán)境好,有獨立衛(wèi)生間熱水器等。
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 30人 18-45歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
湯女士
人事經(jīng)理
做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險杠(塑料的、很輕)
招聘要求:年滿18-45歲,無經(jīng)驗均可。
生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班
薪資待遇:
17/小時,夜班補貼9元餐補 滿7天在補貼20元
吃:免費包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。
住:公司提供宿舍、宿舍環(huán)境好,有獨立衛(wèi)生間熱水器等。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 15人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
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1小時前
袁露
經(jīng)理
1. 1. 從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試
工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量
2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石
提示:我們不是廠,我們也不賣東西。瑞夏是子公司,不要重復面試
薪資:無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
? 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢 學習 成長 晉升 改變都是你能在本公司能收獲的
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
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  • 培訓提升
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1小時前
袁露
經(jīng)理
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力 …… ,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
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3小時前
袁露
經(jīng)理
瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石
  • 五險
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  • 培訓提升
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3小時前
梁主管
主管
【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘: 【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
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3小時前
梁主管
主管
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的裝配,組裝,分揀/掃描/打包/包裝工等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗, 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長白班坐班(綜合220-300元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。 3、17-18元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入:4500-5500元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。 4、每個月20號準時發(fā)工資,打進個人銀行卡(特殊...
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 15人 初中以上 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
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3小時前
袁露
經(jīng)理
1. 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3 …… 、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,

短期出差人員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
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  • 培訓提升
4小時前
韋女士
人事專員
薪資待遇: 1.試用期無責底薪3000,+高提成+績效+獎金+五險+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔心沒有業(yè)績,沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費培訓

渠道銷售

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
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  • 培訓提升
4小時前
韋女士
人事專員
崗位職責: 線下app推廣和引流 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力

佛系銷售

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 6人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
韋女士
人事專員
1. 工作內(nèi)容: 負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新 薪資情況: 無責任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元

線下app推廣

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
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4小時前
韋女士
人事專員
瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石

儲備干部

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
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4小時前
韋女士
人事專員
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領導做好崗位工作,同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓,最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學習能力強,認真負責 3、年齡18--26歲,對管理感興趣優(yōu)先
4小時前
韋女士
人事專員
瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的相互學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關工作的開展,后期根據(jù)學習表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位 …… 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 小白
14小時前
對所負責的產(chǎn)品進行相應的管理:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品促銷、產(chǎn)品落地以及效果滿意度全面管理; 2、 負責產(chǎn)品業(yè)績達成和過程中的偏差管理,相關數(shù)據(jù)的分析和策略的制定; 3、 負責對產(chǎn)品落地的知識培訓 …… 、操作培訓、服務流程培訓 4、 協(xié)助醫(yī)生進行新產(chǎn)品、新技術的研究和開發(fā); 5、對產(chǎn)品的落地進行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績提升的多項工作 …… 2、形象氣質(zhì)佳,有醫(yī)美、化妝品、快消、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力; 4、擅長項目管理,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢; 5、受過項目管理、市場營銷等方面的培訓
14小時前
做好到院顧客或合作渠道客戶的項目鋪墊及成交工作; 3.輔助咨詢師或可自行壓單,升單,續(xù)單,輔助完成業(yè)績目標; 4.配合院內(nèi)重要會銷活動、專場成交會的進行,完成上級下達的任務和工作要求; 5.掌握和學習各種銷售技能及技巧,有效提升個人綜合素養(yǎng) …… 3W,提成方式:銷售額提成 五、福利待遇: 1.薪資福利:五險,具有一定競爭力的工資水平和薪酬機制; 2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓機制 …… :不定期各種專業(yè)化培訓; 5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠
工作職責: 1、組建企業(yè)商學院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負責終端培訓會、招商會、講座和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策; 2、組織開發(fā)外部培訓機構資源,審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質(zhì) …… ; 3、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓對象課程需求挖掘,并設計課程、實施落地并作復盤等; 4、籌建講師隊伍,培訓內(nèi)部專講師,對各部門的培訓工作進行有效推動和指導,評估并提升培訓績效; 5、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目
14小時前
1.帶領團隊員工完成門店業(yè)績考核指標; 2.負責員工手法培訓,專業(yè)技能提升; 3.門店店務工作管理; 4.重點顧客跟進。
14小時前
李佳明
工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2021-12-01 貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑,德佑在柳州目前有60家門店,有400名經(jīng)紀人,貝殼找房大平臺房源共享,線上準客戶多,貝殼有專業(yè)的房產(chǎn)培訓知識 …… 【薪酬福利】 1、薪資待遇:試用期2個月,試用期無責底薪1500+績效500(大學統(tǒng)招本科畢業(yè)生額外+300補貼)+提成(47%-82%) 2、公司培訓:有一套完善的線上線下帶薪培訓體系,全面提升個人能力 …… 【面試流程】面試-培訓-入職 面試聯(lián)系人:龔店長:*********** 若你想挑戰(zhàn)高薪,不甘于平庸,我們歡迎你! …… 我們有貝殼網(wǎng)大平臺,高流量,資源共享 更有線上經(jīng)紀學院人才標準化培訓、線下不定期專業(yè)培訓 還等什么呢,快加入我們吧,與夢想齊飛?。?! 職位招聘5-10人
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...
約 44 個崗位

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