崗位職責(zé):
1、 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的管理:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品落地以及效果滿意度全面管理;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成和過(guò)程中的偏差管理,相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和策略的制定;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品落地的知識(shí)培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)
4、 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā);
5、對(duì)產(chǎn)品的落地進(jìn)行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷(xiāo)售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績(jī)提升的多項(xiàng)工作
任職要求:
1、3-5年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、形象氣質(zhì)佳,有醫(yī)美、化妝品、快消、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;
4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
5、受過(guò)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn),熟悉民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)流程優(yōu)先;
6、正直、開(kāi)朗、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、良好的心態(tài),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開(kāi)拓,統(tǒng)籌、分析、歸納能力
16小時(shí)前
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)鋪墊公司品牌、項(xiàng)目和專(zhuān)家等工作;
2.了解顧客的潛在需求,做好到院顧客或合作渠道客戶(hù)的項(xiàng)目鋪墊及成交工作;
3.輔助咨詢(xún)師或可自行壓?jiǎn)?,升單,續(xù)單,輔助完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.配合院內(nèi)重要會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)、專(zhuān)場(chǎng)成交會(huì)的進(jìn)行,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和工作要求;
5.掌握和學(xué)習(xí)各種銷(xiāo)售技能及技巧,有效提升個(gè)人綜合素養(yǎng)。
二、任職資格
1.經(jīng)驗(yàn)不限,形象氣質(zhì)佳,有無(wú)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可,有醫(yī)美行業(yè)、奢侈品銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2.具備敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售能力和優(yōu)秀的溝通能力。
3.注重效率,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪。
三、上班時(shí)間:9:00-18:00
四、薪酬待遇:范圍2W-3W,提成方式:銷(xiāo)售額提成
五、福利待遇:
1.薪資福利:五險(xiǎn),具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的工資水平和薪酬機(jī)制;
2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期;
3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品;
4.培訓(xùn)機(jī)制:不定期各種專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn);
5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項(xiàng)目折扣優(yōu)惠
工作職責(zé):
1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類(lèi)型工作;負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、講座和活動(dòng)策劃工作,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策;
2、組織開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì);
3、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對(duì)象課程需求挖掘,并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤(pán)等;
4、籌建講師隊(duì)伍,培訓(xùn)內(nèi)部專(zhuān)講師,對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo),評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效;
5、指導(dǎo)、輔助各部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo);
6、協(xié)助公司其它部門(mén)完成重大項(xiàng)目工作。
任職資格:
1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、具有3-4年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧
(1)形象良好,口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
(2)目標(biāo)感強(qiáng),銷(xiāo)售意識(shí)高;
(3)有一定的演講經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1. 高于同行業(yè)20%的薪酬;
2. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假;工齡獎(jiǎng)
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
工作時(shí)間:9:00-18:00;
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
16小時(shí)前
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門(mén)店業(yè)績(jī)考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能提升; 3.門(mén)店店務(wù)工作管理; 4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。
約 4 個(gè)崗位

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