崗位職責(zé):
1、組建并帶領(lǐng)客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施;
4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運營提供可靠數(shù)據(jù);
5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升;
6、配合銷售部、售后部、市場部各項活動的招攬、宣傳等。
任職資格:
1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)理念;
2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。
2024-10-17
肖永貴
整形咨詢院長助理是整形醫(yī)院中重要的管理崗位之一,主要負(fù)責(zé)協(xié)助整形咨詢院長處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的溝通與合作,確保醫(yī)院運營的高效與順暢。整形咨詢院長助理應(yīng)具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熟悉整形醫(yī)院的管理模式和業(yè)務(wù)特點,能夠協(xié)助整形咨詢院長制定和執(zhí)行醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助整形咨詢院長處理日常行政事務(wù),包括安排會議、接待來訪、文件處理等工作,確保醫(yī)院管理層的正常運轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,促進信息的有效傳遞,及時解決各部門之間出現(xiàn)的問題,提高醫(yī)院整體運營效率。
3.協(xié)助整形咨詢院長進行醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的制定,包括年度工作計劃、業(yè)務(wù)拓展方案等,為醫(yī)院的長期發(fā)展提供有力支持。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)政策的宣傳與落實,確保醫(yī)院各項工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5.協(xié)助整形咨詢院長進行醫(yī)院員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和團隊凝聚力。
6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為整形咨詢院長提供市場分析和決策建議,幫助醫(yī)院應(yīng)
7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶關(guān)系管理,協(xié)助整形咨詢院長維護醫(yī)院形象,提升客戶滿意度。
三、任職要求
1.本科畢業(yè)工作滿足兩年,或者管理學(xué)方向等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備一定的整形醫(yī)院管理經(jīng)驗。
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠妥善處理各種復(fù)雜問題。
3.熟悉醫(yī)院管理流程和行業(yè)規(guī)范,對整形醫(yī)院的發(fā)展有深入了解。
4.具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備團隊合作精神。
整形咨詢院長助理是整形醫(yī)院中不可或缺的管理崗位,需要承擔(dān)諸多重要職責(zé)。作為整形咨詢院長助理,應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。同時,也要注重個人成長,努力成為一名優(yōu)秀的整形醫(yī)院管理者。

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-10-16
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
謝昕芷
人事經(jīng)理
【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)銷售目標(biāo)進行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌美譽度; 2、負(fù)責(zé)日常運營工作:包括但不限于貨品管理,市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程 …… ,并能有效落地執(zhí)行; 3、對門店商品管理負(fù)責(zé),來貨驗收,上架陳列,補貨退貨,防損等日常營業(yè)工作; 4、負(fù)責(zé)門店人員管理與培訓(xùn),營造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門店人員銷售能力和服務(wù)質(zhì)量
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
  • 節(jié)日福利
2024-10-15
謝昕芷
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作 ; 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 5、試乘試駕,完成展廳車輛維護工作等。 崗位要求: 1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力。 2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,有較好的成長潛力,具備良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力。 3.有駕照且開車熟練,一年以上的銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 4.有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇: 底薪(3-5K)+提成(臺階式提成1-2K/臺)+激勵+全勤+...
柳州-柳北區(qū)-大潤發(fā)(柳北店) 1人 18-40歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
謝昕芷
人事經(jīng)理
職位情況: 1.底薪2300-2700+績效+提成+全勤獎+其他,綜合薪資4000-8000元/月,每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 2.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)
柳州-魚峰區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 通信 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-14
秦女士
綜合部人事
1. 參與制定相應(yīng)有關(guān)技術(shù)、工藝、安全、崗位等方面文件的編寫制定; 2. 做好生產(chǎn)過程中的技術(shù)方面的數(shù)據(jù)收集、匯總整理; 3.參與新產(chǎn)品的工藝制定,工藝變更以及試產(chǎn)工作; 4.參與生產(chǎn)過程中各項技術(shù)攻關(guān)活動,解決生產(chǎn)過程中的各項技術(shù)問題; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作 男女不限,大專以上文化程度、具有扎實的理論基礎(chǔ),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位描述: 1、協(xié)助運管培訓(xùn)和管理主播,進行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進其完成公司的業(yè)績要求。 …… (運管一帶一培養(yǎng)、免費學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。 …… 6、抗壓能力強,樂于與人溝通,有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先 福利待遇: 1、節(jié)日福利 2、生日福利 3、公司團建 4、公司旅游 5、員工慰問

銷售專員

5000-8000元
柳州-柳北區(qū) 5人 1年以上 25-50歲 包裝 電子 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
黃女士
人事
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪每天日常顧客接待,維護客戶 職位要求:對待工作態(tài)度積極,有上進心。 工作時間:早上8點到下午18點 中午休息2小時 薪資待遇:無責(zé)任底薪3500+提成,月休四天
約 29 個崗位

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