藥店店長

4400-6000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 中專以上 電子 電器 藥房
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
楊小藝
經理
一、崗位職責
1. ??帶領本店員工完成各項經營指標
2. ??對本店所在商圈進行定期調查和信息收集,進行商圈分析,制定專屬的運營營銷策略
3. ??按商圈目標客戶組織各種針對性的營銷活動、社區(qū)活動
4. ??做好本店“人、貨、場、服務”管理二、任職要求
1、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè);
2、掌握藥店GSP經驗管理規(guī)范。
三、培訓與晉升
注重人才培養(yǎng)與提升,免費提供多方面的培訓與學習機會??己藱C制公平完善,每半年有一次星級考核加薪的機會。有合伙人晉升通道,根據表現(xiàn),可晉升為店面合伙人。
四、福利:婚假、產假、節(jié)日福利、五險、定期體檢;
五、工作地點
柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)九子嶺大道1號龍湖嘉園A區(qū)
六、上班時間:早8:00~15:00,晚15:00~22:30。早晚排班制

藥店店員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 中專以上 電子 電器 藥房
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
楊小藝
經理
1. 轉正后購買五險+員工團建+帶薪年假
電話聯(lián)系請在上班時間-下班后微信或者線上咨詢崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、要求藥學專業(yè)畢業(yè);
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
柳州-柳南區(qū) 100人 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
李秀紅
人事
柳州五菱招聘,18-50歲,男生,有無經驗均可安排
做滿7天每周可以預支200-300零花錢,計件正式工入職滿2月購買五險
河西車間崗位
1、車身懸掛焊: 20一小時(輔助性點焊汽車配件)
2、二保焊:23一個小時(熟手)(焊接汽車零配件)
3、裝配鉗工:17一個小時(汽車零配件裝配工、簡單操作)
4、拖車司機:底薪1990+計件,月薪4000-5000。(產線拉運汽車配件物料,偶爾需要裝卸貨,需有駕駛證)
4、數控車工:1990+計件,4000-5000(就是放料到機器上加工的,輕松簡單) (儲備)
柳東車間崗位
1、車身懸掛焊: 22一小時(輔助性點焊汽車配件)
2、車身裝配工:17一小時(汽車零配件裝配工、簡單操作)
3、裝夾焊
小時工:22一個小時
(輔助性點焊汽車配件)
4、二保焊:
小時工:25一個小時
(熟手)(焊接汽車零配件)
5、拖車司機:17一小時。(產線拉運汽車配件物料,偶爾需要裝卸貨,需有駕駛證)
6、裝配鉗工:17一小時(汽車零配件裝配工、簡單操作)
7、數控車工:1990+計件,4000-5000(就是放料到機器上加工的,輕松簡單)
以上崗位8-20點,兩班倒10-12小時,包吃工作餐,提供住宿,二保焊需要工作經驗,其余崗位新手可收,需要體檢!
所有崗位都提供住宿,所有崗位包工作餐
標準4-6人間,內設空調,洗衣機,熱水器、獨立的衛(wèi)生間、洗漱臺
每個星期可預支300-500零花錢
工作地址:柳南河西工業(yè)園,柳東新區(qū)工業(yè)園

儀器生產操作員

3500-6000元·13薪
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 10人 1年以上 20-38歲 中專以上 電子 進出口 培訓
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-25
閉麗詩
儀器質檢員
1、中?;蛞陨蠈W歷,生物工程、機電、電子、機械(鉗工等動手能力強的專業(yè))等相關專業(yè);以上專業(yè)都需要,以機械為主。 2、能熟練使用電動螺絲批,有電子或機械產品裝配經驗者優(yōu)先考慮 ; 3、具備一定的動手能力,能夠進行實際操作; 4、能看懂SOP作業(yè)指導書; 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,吃苦耐勞; 6、具備較強的工作責任心,對工作認真負責,能完成上級交付的工作任務。
2024-10-24
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性 …… ; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗;
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-10-24
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性 …… ; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗;
2024-10-24
謝家春
負責云中心全產品線的技術支撐及管理工作; 3、全面負責云中心運維管理工作,包括云計算中心整體運維工作; 4、負責協(xié)調處理并解決云中心各類重大故障,保證云中心各業(yè)務穩(wěn)定運行; 5、建立員工運維技能提升計劃 …… ,一線運維工程師的業(yè)務學習和培訓,提高專業(yè)技 能水平,加強團隊建設; 6、按要求撰寫工作及技術相關文檔; 7、完成部門領導交辦其它工作。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 4人 20-35歲 中專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-23
郭秋連
人事經理
4000-8000元/月+,上不封頂 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓 …… 、新品培訓、專業(yè)產品培訓; 5.晉升渠道:店員-店助-店長-產品/運營主管-產品/運營經理-事業(yè)部經理 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。

機械設計主管

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-10-23
韋女士
加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數; 5、具備分析現(xiàn)有產品的功能、性能、技術參數、產品優(yōu)點等,編制新產品各項技術標準; 6、提供現(xiàn)場技術指導,處理生產制造、市場應用中存在的技術問題,參與降本增效及質量提升相關工作 …… 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項目獎;良好的晉升通道,專業(yè)領域的內、外培訓,專業(yè)、學歷提升、職稱評定。
2024-10-21
黃先生
深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運營策略,提升社區(qū)團購平臺的用戶活躍度和銷售額。 3. …… 負責團隊成員的工作分配和協(xié)調,確保團隊工作的高效進行,同時關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓和指導。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學習新知識,提升自己在社區(qū)供應鏈運營領域的專業(yè)水平。 我們期待您能夠加入我們的團隊,共同推動社區(qū)供應鏈業(yè)務的發(fā)展,為用戶帶來更好的購物體驗。
2024-10-21
黃先生
崗位職責: 團隊管理與指導 - 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務標準。 …… - 定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內部問題,優(yōu)化團隊結構和工作流程。 …… 客戶關系維護與開發(fā)**: - 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關系,提升客戶滿意度和忠誠度。 - 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產品和服務的改進提供建議。
2024-10-19
黃雅婕
2.普通話標準,口齒伶俐,具有一定的邏輯表達能力 3.有一定的銷售經驗和臨場應變能力,主播需要在直播間解答客戶疑問(會提前進行培訓) 4.日常工作包含產品賣點知識學習、產品賣點話術撰寫、直播下播復盤 …… ,并配合落地復盤后的優(yōu)化提升行動。
已經具備優(yōu)于平均水平的服務能力,懂客戶,能給客戶提供優(yōu)質的服務體驗,提升顧客在各電商平臺的店鋪滿意度 2. 能懂得傾聽客戶,做好客戶的情緒疏導,解決客戶關于產品的問題 3. …… 8.具備家裝、地毯行業(yè)專業(yè)知識儲備的人優(yōu)先考慮 我們的福利: 我們除了高薪酬,公司非常關注個人成長,提供外部頂級資源的學習【專業(yè)的培訓、一對一輔導支持】,讓每一位員工發(fā)揮長處、快速精進自己的業(yè)務能力
2024-10-19
付小姐
參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預測,目標的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預算,代領團隊完成預定計劃目標; 3、管理銷售部全體工作以OEM 銷售為主; 4、建設銷售團隊,培訓銷售人員 …… ,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領導下達的各項任務。
2024-10-19
黃女士
經批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經營思路和政策; 4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內整改、帶教好相關工作及店鋪人員; 5.設計、管理、實施營運培訓課目 …… ,對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責; 6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,經批準后組織實施。
2024-10-19
人事主管
7、接受過公關管理、項目管理等提升管理能力方面的培訓的更佳。
柳州-魚峰區(qū)-白云小區(qū) 10人 應屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 安防 電子 汽車
  • 提供住房
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
施嘉成
人事經理
崗位職責: 1、負責整車銷售服務和來店客戶接待服務;做好日常三表一卡,潛在客戶的追蹤。 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作; 6、積極完成領導安排的各項工作。 任職資格: 1、男女不限,高中及以上學歷,有C1駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;口齒伶俐,吃苦耐勞,服從管理。 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 5、良好的團隊協(xié)作精...

倉庫管理員

4500-5000元
柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產基地 10人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
呂經理
經理
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2024-10-18
鄧于民
工作流程及服務規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動; 5.人員招聘,培訓人員銷售技巧 …… 、產品知識; 6.帶領門店員工完成銷售目標; 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1.熱愛銷售,有一定的抗壓能力,有相關鞋服管理工作經驗; 2.熟悉電腦基本操作
2024-10-18
行政部
崗位職責: 1、組建并帶領客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標; 2、負責客服部日常工作的管理,部門內員工的工作指導、監(jiān)督、檢查及培訓; 3、負責妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數據分析 …… ,并對數據分析結果制定相應改善措施; 4、負責客戶回訪信息的及時反饋和數據分析,為公司運營提供可靠數據; 5、關注客戶滿意度調查,協(xié)調推動業(yè)務部門客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部、售后部、
約 28 個崗位

柳州相關熱門崗位

柳州電子公司培訓提升招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP