崗位職責(zé):
產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶(hù)研究等,形成產(chǎn)品概念。
2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計(jì)劃。
3.撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。
項(xiàng)目管理
1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén),確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。
2.跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶(hù)體驗(yàn)。
市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售支持:
1.參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。
2.為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.收集市場(chǎng)反饋和用戶(hù)意見(jiàn),為產(chǎn)品升級(jí)提供依據(jù)。
數(shù)據(jù)分析與決策:
1.?分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估產(chǎn)品功能和用戶(hù)反饋,提出優(yōu)化建議。
2.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。
3.參與產(chǎn)品決策過(guò)程,為產(chǎn)品發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2、二年以上食品類(lèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3、具有市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)政策
4、具備良好的市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、用戶(hù)研究能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)作;強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、確保生產(chǎn)過(guò)程遵循食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本。
5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
6、確保生產(chǎn)活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
7、溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)與公司其他運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的一致性。
8、應(yīng)急處理:應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件,確保快速有效的解決方案。
9、報(bào)告編制:定期編制生產(chǎn)報(bào)告,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
10、預(yù)算管理:參與制定和管理生產(chǎn)預(yù)算,控制成本。
任職要求:
1、具有食品科學(xué)、食品工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、需要具備在食品生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有肉制品加工經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉食品安全法規(guī)、生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,能夠閱讀和理解技術(shù)文件。
6、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
1 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備等硬件的安裝、維護(hù)和管理。
2 安裝和維護(hù)公司所需的操作系統(tǒng)、辦公軟件、業(yè)務(wù)軟件等。及時(shí)處理軟件故障,進(jìn)行軟件的升級(jí)和優(yōu)化。
3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、維護(hù)和管理,確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4 為公司員工提供技術(shù)支持,解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題。員工進(jìn)行基本的 IT 知識(shí)培訓(xùn),提高員工的 IT 技能水平。
組織開(kāi)展辦公軟件使用技巧的培訓(xùn)課程。
5 參與公司 IT 項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)助完成相關(guān)的技術(shù)工作。
熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)超億元的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目; 3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富
2024-10-21
朱峰
積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。 …… 福利待遇: 3700-6800元/月 + 包吃包住+ 帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn) + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓(xùn)體系 工作時(shí)間:早班、中班,無(wú)夜班,19:30
2024-10-21
朱峰
積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。 …… 福利待遇: 3700-6800元/月 + 包吃包住+ 帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn) + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓(xùn)體系 工作時(shí)間:早班、中班,無(wú)夜班,19:30
2024-10-20
王永紅
1、為客人辦理預(yù)訂、入住登記、離店結(jié)賬及問(wèn)詢(xún)等服務(wù)并做好記錄 2、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)流程規(guī)范和財(cái)務(wù)制度 3、維護(hù)所在工作區(qū)域的整潔有序 4、按時(shí)參加酒店組織的會(huì)議和培訓(xùn),不斷提升自身業(yè)務(wù)技能 5、

養(yǎng)豬達(dá)人

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 批發(fā) 食品
2024-10-20
梁一貴
公司強(qiáng)大供應(yīng)鏈支持,成熟的流量打法,培訓(xùn),手把手教。收入可觀, 要求:有特點(diǎn),口才好,敢于表達(dá)的人。能接受豬場(chǎng)封閉式管理,能長(zhǎng)期駐場(chǎng)。畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)或者畜牧獸醫(yī)從業(yè)者優(yōu)先。
2024-10-18
覃果
2:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),溝通其他部門(mén)的工作,3:為客人服務(wù),處理客訴,留意客人及餐廳的一切狀況,4:做好衛(wèi)生分配,好部門(mén)培訓(xùn)工作
2024-10-18
史湘玉
了解用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)心理; 3、鏡頭感強(qiáng),情商高,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),臨場(chǎng)應(yīng)變佳,有強(qiáng)烈的公關(guān)意識(shí); 4、關(guān)注電商直播行業(yè),期望在這個(gè)行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展; 5、有直播經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;若無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司有針對(duì)培訓(xùn)

銷(xiāo)售人員

3500-6000元·13薪
柳州-柳南區(qū) 10人 1年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 周日休息
2024-10-17
廖女士
行政
1、有快消品及糧油品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有C證及男性?xún)?yōu)先。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開(kāi)拓,收集市場(chǎng)信息 3、能熟練使用電腦 4、有溝通能力 上班時(shí)間:8點(diǎn)30分到下午17點(diǎn)40分

服務(wù)員

3000-4000元
2024-10-17
周?chē)?guó)來(lái)
使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)
2024-10-17
梁女士
為客戶(hù)推薦體檢項(xiàng)目套餐;開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、銷(xiāo)售模式:電話銷(xiāo)售、客戶(hù)拜訪等; 3、目標(biāo)客戶(hù):有體檢福利的學(xué)校、銀行、工廠、事業(yè)單位等; 任職條件: 1、男女不限,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可一對(duì)一培訓(xùn)
2024-10-17
梁女士
任職要求: 1、男女不限,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可一對(duì)一培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、具有勤奮、敬業(yè)的良好職業(yè)形象。
2024-10-17
李女士
自動(dòng)化設(shè)備維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)手 辦公區(qū)、廠區(qū)日常維修 零配件采購(gòu)等 精通自動(dòng)化設(shè)備操作
2024-10-16
黃成
1.運(yùn)營(yíng)店鋪 2.培訓(xùn)人員 3.管理人員
2024-10-14
陳龍
帶薪學(xué)習(xí)和培訓(xùn) (不包吃住)
2024-10-11
樓永健
對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作,確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
2024-10-11
樓永健
組織梳理部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績(jī)效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施

物流經(jīng)理

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-10-10
金先生
行政
6?、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)?:物流主管需要管理物流團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)和發(fā)展,以及績(jī)效考核等工作,以提升團(tuán)隊(duì)效率和員工滿意度。?
約 20 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理安全培訓(xùn)師培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗客服培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)師企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師美容培訓(xùn)管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)品牌培訓(xùn)師銷(xiāo)售管理培訓(xùn)it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師培訓(xùn)文化經(jīng)理安全培訓(xùn)講師教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)主管銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管資深培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員學(xué)習(xí)與發(fā)展專(zhuān)員人才發(fā)展主管/經(jīng)理人才發(fā)展專(zhuān)員

柳州食品公司培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP