柳州服裝公司培訓招聘
桂聘提供2025年11月柳州服裝公司培訓最新招聘,城中區(qū)165條柳南區(qū)132條,平均工資約為4281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
精英導購
3000-5000元2025-11-15
陳欽良1.完成銷售任務
2.陳列維護
3.做好服務
4.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗可以培訓) -
零售督導、外派店長
6000-8000元2025-11-15
陳欽良1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗.
2、負責管轄區(qū)域店鋪全面工作.
3、具備一定的培訓、帶教能力.
4、因工作需要可靈活出差.
5、熟悉基礎電腦操作. -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2025-11-15
陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標;
2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理;
3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況;
4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級;
5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優(yōu)先
6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。 -
國際站運營
5000-10000元2025-11-14
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
機修工
3000-7000元2025-11-14
趙- 培訓新員工,提高團隊整體技能水平。 職位要求: - 1-3年模板機操作經(jīng)驗。 - 熟悉模板機的工作原理和操作流程。 - 具備良好的機械維修和故障排除能力。 -
服裝廠車位指導員
3000-8000元2025-11-14
趙②有管理或指導經(jīng)驗者優(yōu)先:有過團隊管理經(jīng)驗,如擔任過車位組長或有指導新員工、培訓團隊成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導團隊開展工作。 …… ④良好的教學能力:具備出色的教學方法和技巧,能夠?qū)碗s的縫紉技術(shù)和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人,制定合理的培訓計劃和課程內(nèi)容,確保培訓效果。 …… 二、崗位職責 ①技能培訓與指導:根據(jù)車位工人技能水平,制定個性化培訓計劃,傳授縫紉設備操作技巧、復雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。 …… ⑥資料整理與記錄:整理培訓資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓、質(zhì)量改進和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。 -
外貿(mào)(亞馬遜)運營
3000-5000元2025-11-14
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-11-14
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
抖音店鋪運營
3000-5000元2025-11-14
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
短視頻運營
3000-8000元2025-11-14
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
運營專員
3000-4000元2025-11-14
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
微信小程序私域運營
3000-5000元2025-11-14
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
2025-11-14
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運營
4000-5000元2025-11-14
趙★員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
客服
3000-4000元2025-11-14
趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制
柳州相關(guān)熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓it培訓培訓管理員工培訓培訓崗位銷售培訓培訓銷售培訓提升產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)教育培訓教學培訓培訓機構(gòu)培訓項目執(zhí)行教師培訓培訓助理培訓師助理客服培訓職業(yè)培訓培訓總監(jiān)教育培訓銷售培訓績效主管培訓老師培訓校長培訓管理經(jīng)理it培訓講師培訓講師培訓督導培訓項目運營業(yè)務培訓安全培訓師安全培訓講師培訓專員培訓顧問培訓實習生人事培訓專員與培訓專員培訓項目總監(jiān)培訓管理崗培訓專業(yè)經(jīng)理企業(yè)培訓師培訓專員/主管銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓主辦培訓專家培訓專員/助理培訓管理專員培訓管理員培訓文化經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理人才發(fā)展培訓內(nèi)訓主管內(nèi)訓助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州培訓招聘工資
¥
4281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
17.9%3K
-
34.6%4K
-
17.9%5K
-
7.7%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
大專1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.6%
-
1-3年1.4%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。