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柳州門店店長招聘

桂聘提供2025年8月柳州門店店長最新招聘,城中區(qū)24條柳南區(qū)16條,平均工資約為4791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長連鎖門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
鄧于民
學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。
性格開朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊協(xié)作能力。
能吃苦,對自己要求高。
會電腦操作。
工作內(nèi)容:
全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對鋪的貨品陳列及庫存進(jìn)行管理。
其他的事項。
說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。
2025-08-09
覃黎升
1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
2. 并實行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。
3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展;
4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情;
5. 誠實守信,勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
職位招聘1-2人
2025-08-08
肖慶
崗位職責(zé):
1、完成店面銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)客戶接待,做好客戶服務(wù);
4、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、做好店鋪的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,年齡25-40歲,相貌端正,
2、主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神;
3、熱愛零售工作并有志于零售業(yè)發(fā)展。
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:32
2025-08-08
吳建偉
核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監(jiān)控銷售業(yè)績,及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠...
2025-08-08
王國旦
能接受出差、調(diào)動 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼

女裝店長(田林)

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:5
2025-08-08
王國旦
首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗 ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊一起進(jìn)步!

店長

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:2
2025-08-08
王國旦
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵,提升店鋪業(yè)績! 【任務(wù)要求】 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的奉獻(xiàn)精神,有上進(jìn)心! 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓
2025-08-07
李成金
店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗; 2.門店員工團(tuán)隊管理,門店貨品進(jìn)銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休; 4.月度,季度,年度獎金; 5.工齡獎勵;
2025-08-07
黃小姐
一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大...

店長

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-07
邵華增
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;
2025-08-07
韋小姐
主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的營運管理工作,帶領(lǐng)店員不斷提升銷售; 2、進(jìn)行店鋪管理,不斷提升店鋪服務(wù)水平; 3、負(fù)責(zé)店鋪員工的培訓(xùn)及工作表現(xiàn)跟進(jìn),不斷提高員工綜合素質(zhì); 4、維護(hù)店內(nèi)員工關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理要求; 5、合理運用公司資源,控制各項成本開支。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、熟練運用辦公軟件,有店長經(jīng)驗1年以上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊素質(zhì); 3、熱愛銷售工作,有親和力,勤奮敬業(yè),有團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
2025-08-07
黃小姐
一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大...
2025-08-07
黃小姐
一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較...
2025-08-07
黃小姐
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金

店長

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:27
2025-08-06
梁春梅
職業(yè)經(jīng)理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 擁有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識
約 60 個崗位
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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 31.5%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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