2024-10-22
覃經(jīng)理
負(fù)責(zé)日常店鋪客戶接待
負(fù)責(zé)美甲美睫手藝服務(wù)
負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長(zhǎng)、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。
崗位福利: 購(gòu)買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品上量 2.帶動(dòng)門店銷售(會(huì)做藥品銷售) 3.能獨(dú)立組織門店貼柜培訓(xùn) 4. 門店店長(zhǎng)、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。
崗位福利: 購(gòu)買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
門店店長(zhǎng)、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 崗位福利: 購(gòu)買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
門店店長(zhǎng)、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 崗位福利: 購(gòu)買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
門店店長(zhǎng)、店員的客勤維護(hù)。 5.門店促銷活動(dòng)的達(dá)成。 崗位福利: 購(gòu)買五險(xiǎn) 雙休 節(jié)假日休息 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有KA連鎖管理/藥品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-20
韋忠寧
1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營(yíng)管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫(kù)存管理。 5與客戶建立長(zhǎng)期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先

店長(zhǎng)

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈 1人 賓館
2024-10-18
朱經(jīng)理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的住宿環(huán)境 - 處理客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的接待體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理各類客戶服務(wù)事務(wù) - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)成員 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
工作內(nèi)容: 1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng); 5.人員招聘,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí); 6.帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo); 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1.熱愛銷售,有一定的抗壓能力,有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電腦基本操作,會(huì)基本表格編輯; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,有集體榮譽(yù)感,溝通能力強(qiáng)。
2024-10-18
李葉森
培養(yǎng)方向——門店店長(zhǎng) 門店店長(zhǎng)工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫(kù)存及訂貨管理。 …… 晉升路徑: 儲(chǔ)備干部——門店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

男裝店長(zhǎng)

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-10-18
陳欽良
1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2024-10-18
王國(guó)旦
首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步!
2024-10-18
王國(guó)旦
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績(jī)。 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制...
2024-10-18
王國(guó)旦
能接受出差、調(diào)動(dòng) 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼
2024-10-18
王國(guó)旦
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫(kù)存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵(lì),提升店鋪業(yè)績(jī)! 【任務(wù)要求】 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的奉獻(xiàn)精神,有上進(jìn)心! 店長(zhǎng)保底薪資5000元,田東中興城一樓
2024-10-18
王國(guó)旦
保底薪資5000元 要求:有同行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的抗壓能力!

店長(zhǎng)

4000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 服裝 廣告 體育用品
2024-10-18
歐女士
人力
361度專賣店,對(duì)任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實(shí)肯干,對(duì)員工和對(duì)自己要求一樣 職位招聘1-2人
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-10-18
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。

店長(zhǎng)

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 玻璃 電子 家居
2024-10-18
吳琳
1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)

家具店長(zhǎng)

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 玻璃 電子 家居
2024-10-18
吳琳
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念,對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營(yíng) 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+...
約 45 個(gè)崗位

柳州門店店長(zhǎng)招聘最新投遞

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柳州 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 35.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

柳州 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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