1、牽頭商空制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、樣機(jī)制作;
2、牽頭商空相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)研發(fā),負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)超前新技術(shù)在對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)線的轉(zhuǎn)化和市場(chǎng)效果落地;
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)資源對(duì)接和技術(shù)方案篩選;
5、負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)和兩高創(chuàng)意申報(bào)
柳州進(jìn)出口公司空調(diào)工招聘
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柳州 空調(diào)工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師(空調(diào)系統(tǒng)方向)
4000-7000元2024-10-29廖女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,明確客戶項(xiàng)目RFQ要求,組織進(jìn)行顧客RFQ評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)汽車(chē)空調(diào)HVAC等部件的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)技術(shù)方案的編制,主要包括技術(shù)協(xié)議、DFMEA、特殊特性清單、專利檢索、3D模型、CAE分析、EBOM、DVP/PVP、CAMDS資料、OTS資料等,完成項(xiàng)目各階段性簽發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的可行性分析評(píng)審及驗(yàn)證,發(fā)起變更至到關(guān)閉;
5、負(fù)責(zé)HVAC等空調(diào)部件的持續(xù)優(yōu)化改善,設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;
6、負(fù)責(zé)各開(kāi)發(fā)階段技術(shù)文件的編制,開(kāi)口問(wèn)題的對(duì)應(yīng)處理;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行與供應(yīng)商技術(shù)交流,同時(shí)對(duì)供應(yīng)商的能力進(jìn)行評(píng)估;
8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)申請(qǐng),DV&PV實(shí)驗(yàn)的編制及實(shí)驗(yàn)過(guò)程跟蹤確認(rèn),同時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析判定;
9、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的維護(hù),組織評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和改善方案,及相應(yīng)發(fā)明創(chuàng)新專利申請(qǐng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),工程類(lèi)&模具類(lèi)&暖通類(lèi)&汽車(chē)類(lèi)專業(yè),有一定汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有空調(diào)行業(yè)或新能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用UG/CATIA/AUTOCAD等三維和二維軟件,具備ISO/TS16949及五大工具應(yīng)用能力,能熟練使用辦公軟件;熟悉IATF16949五大手冊(cè); 3、思想正直,態(tài)度端正,工作認(rèn)真踏實(shí),有學(xué)習(xí)意愿者優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 空調(diào)工招聘工資
¥
4623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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4.8%2K
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9.5%3K
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23.8%4K
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47.6%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。