柳州kol商務(wù)招聘

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共找到 3條柳州 kol商務(wù) 招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(3) 魚峰區(qū)(3)

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不限(9) 包裝(2) 茶葉(2) 網(wǎng)絡(luò)(2) 電子(1) 電子商務(wù)(1) 紡織(1)

小紅書PR媒介/抖音達(dá)人商務(wù)/時(shí)尚家居TOP1

4000-6000元

柳州千知電子商務(wù)服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人電子電子商務(wù) 紡織

2024-10-19

黃雅婕

崗位職責(zé)：
1. 品牌推廣執(zhí)行，主要是和小紅書博主和抖音達(dá)人進(jìn)行產(chǎn)品合作推廣對(duì)接，以達(dá)到產(chǎn)品推廣帶貨的目的。
2. 對(duì) KOL/KOC 內(nèi)容產(chǎn)出進(jìn)行全方位把控，包括但不限于達(dá)人選擇、內(nèi)容選題、內(nèi)容審核、投放排期、投放數(shù)據(jù)分析
3. 嚴(yán)格把控推廣成本，以目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行溝通談判，核算投放成本，回收數(shù)據(jù)并總結(jié)迭代投放方法論
4. 維護(hù)對(duì)外關(guān)系，整合新媒體資源并實(shí)時(shí)維護(hù)
5. 收集并整理同行品牌推廣案例，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和有效反饋
6. 輿情監(jiān)控，公關(guān)危機(jī)事件處理
任職要求：
1. 情商高，能迅速GET到對(duì)接達(dá)人想表達(dá)的意思，并且足夠機(jī)靈應(yīng)對(duì)。
2.大專以上學(xué)歷，1-2 年抖音/小紅書達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，有家居行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（品牌方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
3.熟悉抖音/小紅書平臺(tái)種草平臺(tái)邏輯玩法，對(duì) KOC、KOL 合作模式及規(guī)則有所了解
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓性強(qiáng)，善于解決問題及維護(hù)合作
5.思維活躍，市場嗅覺敏銳，了解新媒體推廣運(yùn)營工作規(guī)律，擅長分析爆文內(nèi)容，并提煉總結(jié) 5. 擁有數(shù)據(jù)分析的能力
上班時(shí)間：9:00-18:00 月休6天
崗位福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+店鋪員工折扣+舒適辦公環(huán)境
關(guān)于我們：我們是全網(wǎng)連續(xù)3年銷量TOP1的地毯品牌，在上海、柳州都有公司，品牌處于高速發(fā)展當(dāng)中，期待有更多有能力的伙伴加入我們團(tuán)隊(duì)，一起成長！
我們的福利：公司有支持員工成長的體系，讓每一位員工都能快速的提升能力。我們的辦公環(huán)境：窯埠獨(dú)棟別墅辦公室，年底將搬遷至萬象城。我們的團(tuán)隊(duì)：我們是德魯克文化的團(tuán)隊(duì)，80后親民BOSS，90后同事，團(tuán)隊(duì)友善、相處融洽。注重協(xié)作（共創(chuàng)），期待創(chuàng)造一個(gè)鼓勵(lì)成長，表達(dá)，互助支持，自由舒適的環(huán)境。
希望對(duì)自己有更多成長要求的奮斗者加入我們~ 如有意向，可以給BOSS留言，我們會(huì)在看到留言后第一時(shí)間聯(lián)系您，也希望您能提前準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷，以便我們更好的了解您~

新媒體營銷專員

3000-8000元

柳州好樣生活網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人包裝茶葉網(wǎng)絡(luò)

2024-10-17

樊芳伶

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)在抖音，快手，B站等平臺(tái)上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索（KOL和潛在素人KOC)；
2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析，進(jìn)行達(dá)人號(hào)的篩號(hào)，尋找匹配的抖音達(dá)人資源；
3.獨(dú)立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡，配合提供產(chǎn)品推廣材料（如產(chǎn)品賣點(diǎn)、實(shí)物樣書等），促成合作；
4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播，進(jìn)行銷售策略落實(shí)跟進(jìn)，數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；
5.對(duì)于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù)，建立和維系達(dá)人資源庫。
【任職要求】
公司氛圍很透明，有啥說啥，簡單快樂，如果你想要遇到一家公司陪伴成長，來這里就對(duì)了！基本要求態(tài)度端正，工作能力是可以培養(yǎng)的！
如果你擁有以下條件，快到我碗里來吧
1、公司都是有活力的90-00后，都是擁有有趣靈魂的年輕人，希望你人品一定要好！性格開朗，喜歡與人交流，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)！
2、需要執(zhí)行力強(qiáng)，價(jià)值觀正確，思維活躍，能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；善于微信聊天，樂于聊天，是個(gè)社交小可愛，具有一定說服能力；
4、對(duì)抖音、快手、B站等社媒平臺(tái)感興趣且熟悉;
5、引起賺錢欲望，有野心，佛系的別來；
6、可考慮實(shí)習(xí)生，優(yōu)秀同學(xué)可留用轉(zhuǎn)正。
以上條件都是你的優(yōu)勢(shì)！歡迎來Call我！如果沒有經(jīng)驗(yàn)的可從助理開始做起。
（以下為加分項(xiàng)）
醒目，very醒目
要溝通無障礙，反射弧短，自學(xué)能力強(qiáng)
有想法有追求
idea多，創(chuàng)新能力強(qiáng)
責(zé)任心，責(zé)任心，責(zé)任心，重要的話說三遍
顏值高性格好
外在內(nèi)在一樣重要！我們才不是膚淺的顏控！哼！
任職要求很多，但不須每一條都滿足，我們沒有太多條條框框。
【上班時(shí)間】
工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升：每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì)，完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道；
2、培訓(xùn)發(fā)展：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)部公開選拔機(jī)制，助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點(diǎn)心小零食，每周不定時(shí)有下午茶（肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣）
【假期福利】
1、帶薪假期：享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等；
2、年假期限：轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假；
3、節(jié)日福利：享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日，公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。
【慰問金福利】
1、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈(zèng)送婚禮賀金，以示祝賀；
2、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀；
3、慰問金：公司以大家庭為原則，對(duì)于公司住院員工及其直系家屬，提供慰問祝福金。
【其他福利】
1、社會(huì)保障：購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）;
2、全勤獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)200元/月;
3、員工福利：零食隨便吃、做出成績想要什么福利，隨便提、年終獎(jiǎng)、帶薪年假都；平時(shí)好玩的，一個(gè)都不落下！好吃的，一個(gè)都不餓著！
4、員工聚餐：不定時(shí)聚餐，老板一言不合就團(tuán)建，吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲，歡迎吃貨！
5、生日福利：每月員工生日派對(duì)&禮物全配齊，只等你來體驗(yàn)啦；
6、超值內(nèi)購：公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購買買買，再也不為化妝品的昂貴而煩惱；
7、試用時(shí)期：1-3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正;
8、定期體檢：轉(zhuǎn)正滿1年員工，每年一次定期體檢，身體健康無煩惱；
9、年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底獎(jiǎng)勵(lì)；
10、分紅激勵(lì)：凡對(duì)公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵(lì)要求的員工，公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
——恩，別的福利還很多，但你不來我就不能說。