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柳州可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)154條柳南區(qū)117條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

8000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:59
2025-11-19
黃女士
職位名稱:總經(jīng)理助理
直接上級(jí):總經(jīng)理
本職工作:構(gòu)建企業(yè)現(xiàn)代化管理機(jī)制。
工作及能力要求:
1. 對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理有較為深刻的理解及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 對(duì)人力管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、零售業(yè)務(wù)管理有較為深入的了解及實(shí)踐。
3. 有構(gòu)建企業(yè)業(yè)務(wù)流程、績(jī)效管理體系、培訓(xùn)體系、預(yù)算管理體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
4. 在深入了解公司實(shí)際的基礎(chǔ)上,提出機(jī)制構(gòu)建方案,獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下對(duì)目標(biāo)的如期達(dá)成負(fù)責(zé)。
5. 參與總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作,從構(gòu)建管理機(jī)制的角度協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作,并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作最終具備自我完善能力、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)作負(fù)責(zé)。
6. 熟練掌握word/excel/visio/釘釘/多維表等現(xiàn)代化辦公軟件,有能力設(shè)計(jì)制作自動(dòng)化工作表單。
7. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):200人左右,直線職能型零售企業(yè)工作5年以上,中高級(jí)管理職務(wù)任職時(shí)間3年以上
2025-11-19
劉女士
招募經(jīng)理
工作內(nèi)容
1:網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招租信息,尋找租賃意向客戶。
2:帶意向客戶看房,簽單。
3:租房帶看員工作比較簡(jiǎn)單,我們租房的意向客戶主要來(lái)至于58同城、安居客,只要學(xué)會(huì)發(fā)網(wǎng),如何提高自己房源信息在網(wǎng)站的點(diǎn)擊率,收客速度較快,收到客戶后,就是約房東看房,租房的成交周期在一周內(nèi),成交周期短變現(xiàn)快,一個(gè)月能做4單租單,工資收入在5000左右。
不用盲目打電話,不用地推發(fā)傳單!
帶薪培訓(xùn)!店長(zhǎng)一對(duì)一包教包會(huì),協(xié)助談單開(kāi)單,只需要負(fù)責(zé)帶客戶去看房就可以了。
4:工作時(shí)間9:00~12:00 14:00~18:00,不強(qiáng)制加班,每月休4~5天,節(jié)假日休
5:公司福利:免費(fèi)培訓(xùn)、每個(gè)月團(tuán)建活動(dòng)、銷售前三名有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-11-19
何小姐
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉中餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),有宴席排菜經(jīng)驗(yàn),酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
轉(zhuǎn)正薪資:5000/月
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 管理咨詢 投資 瀏覽:6
2025-11-19
劉女士
人事專員
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)專人培訓(xùn) 1. …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2500)+高提成(上無(wú)封頂) 2.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 3.能吃苦耐勞,有夢(mèng)想,敢追求,不安于現(xiàn)狀,有進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神,一定的抗壓能力,熱愛(ài)銷售,
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 管理咨詢 投資 瀏覽:20
2025-11-19
劉女士
人事專員
3)夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái):初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—部門(mén)經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān) 4)培新機(jī)制:崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 管理咨詢 投資 瀏覽:5
2025-11-19
劉女士
人事專員
業(yè)務(wù)要求: 1、熟練掌握樓盤(pán)銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶薪培訓(xùn)) 2、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開(kāi)展樓盤(pán)一手房銷售活動(dòng); 3、按計(jì)劃進(jìn)行客戶跟進(jìn),促進(jìn)交易完成。
1.負(fù)責(zé)店里全家營(yíng)養(yǎng)奶粉,營(yíng)養(yǎng)食品的銷售,會(huì)員拓展維護(hù) 2.有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可培訓(xùn)帶教

租房帶看員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:57
2025-11-19
劉女士
招募經(jīng)理
(會(huì)有新人入崗培訓(xùn),一對(duì)一進(jìn)行指導(dǎo)) 公司提供一手、二手、租房的資源。當(dāng)客戶聯(lián)系你時(shí),幫客戶找其需要的房源信息,約好時(shí)間,完成帶看。 1.在網(wǎng)站上發(fā)布房源信息。 2.跟進(jìn)意向客戶的聯(lián)系。
2025-11-19
李女士
舉止修養(yǎng)6.思維活躍,性格開(kāi)朗活潑,溝通能力強(qiáng)責(zé)任心7.擁有一定的情商,懂得與人溝通,熱愛(ài)婚戀行業(yè)8.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資待遇1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效2.公司下午茶,生日會(huì),不定期組織團(tuán)建3.崗前帶薪培訓(xùn)
2025-11-19
黃穎
福利待遇:無(wú)責(zé)底薪3000元+提成+帶薪培訓(xùn)+保險(xiǎn)+法定假+月休4天 工作地點(diǎn):陽(yáng)光壹佰
2025-11-19
黃穎
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),電腦操作熟練,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、吃苦耐勞,積極向上,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 三、薪酬福利: 2500~3500元底薪+高額提成+保險(xiǎn)+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)
5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場(chǎng)支持和跟進(jìn); 7.對(duì)質(zhì)量部門(mén)輸出的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行原因分析、措施制定、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤
5.質(zhì)量培訓(xùn)和溝通:負(fù)責(zé)組織和實(shí)施相關(guān)崗位員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,確保員工了解和遵守質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和流程,并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
2025-11-18
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀(jì)錄,并及時(shí)與領(lǐng)班、品管員等相關(guān)人員溝通、確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作; 3、在車間進(jìn)行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格
福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢

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