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柳州可培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

共找到 52條 柳州 可培訓(xùn) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

電話客服

5000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陶女士
人事經(jīng)理
提供14天帶薪春節(jié)年假、生日會、團(tuán)建活動、運動會、話費補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動獎金
【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
1、公司提供資源,無需自己開發(fā);
2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選;
3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識;
4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求;
5、公司系統(tǒng)會自動判定客戶是否有效,自動派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約;
薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪4K+提成+獎金,綜合月均6k以上
提成方式:打出一個有效客戶20元,簽單獎勵精裝200一單,整裝500一單
工作時間8:30-12:00 14:00-18:00,每周一休息

客戶經(jīng)理

4000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 8人 25-45歲 大專以上 保險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
彭櫻
人事主管
1. 公司留存客戶的售后服務(wù)
2. 續(xù)期客戶的保費繳費提醒
3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開拓等
4. 薪資待遇:15個月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬達(dá)星獎勵。新入職連續(xù)給予9個月保底津貼2400元
5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮
6. 工作時間: 上午8:30到9:30,其他時間自由安排
薪資說明:
1、月無責(zé)底薪保底收入2400元,績優(yōu)者可享雙薪
2、績效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂
3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險公司提供
柳州-柳城縣 30人
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
吳女士
人事主管
1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。
2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。
3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時的長期兼職,并且接受彈性調(diào)動工作地點。
4、門店營業(yè)時間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。
5、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物,需要有一定的體能。
6、薪資:時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,后續(xù)累積工時和技能可晉升17/19元。
平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)

儲備店長

4000-6000元
柳州-柳城縣 5人
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
吳女士
人事主管
1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗,不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,培訓(xùn)周期按個人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計14-45
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 15人 初中以上 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
袁露
經(jīng)理
1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
袁露
經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 15人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
袁露
經(jīng)理
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石

瑞幸咖啡店員

4000-5000元
柳州-柳城縣 10人
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
吳女士
人事主管
接受彈性調(diào)動工作地點,不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. …… 辦理好健康證后入職培訓(xùn),入職按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效+KPI達(dá)標(biāo)獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 15人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時前
袁露
經(jīng)理
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
袁露
經(jīng)理
福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn)

儀器生產(chǎn)操作員

3500-6000元·13薪
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 10人 1年以上 20-38歲 中專以上 電子 進(jìn)出口 培訓(xùn)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
閉麗詩
儀器質(zhì)檢員
1、中專或以上學(xué)歷,生物工程、機(jī)電、電子、機(jī)械(鉗工等動手能力強(qiáng)的專業(yè))等相關(guān)專業(yè);以上專業(yè)都需要,以機(jī)械為主。 2、能熟練使用電動螺絲批,有電子或機(jī)械產(chǎn)品裝配經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 3、具備一定的動手能力,能夠進(jìn)行實際操作; 4、能看懂SOP作業(yè)指導(dǎo)書; 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞; 6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能完成上級交付的工作任務(wù)。

普工

4600-5000元
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
湯女士
人事經(jīng)理
做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險杠(塑料的、很輕) 招聘要求:年滿18-45歲,無經(jīng)驗均可。 生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班 薪資待遇: 17/小時,夜班補(bǔ)貼9元餐補(bǔ) 滿7天在補(bǔ)貼20元 吃:免費包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。 ?。汗咎峁┧奚?、水電費平攤、宿舍環(huán)境好,有獨立衛(wèi)生間熱水器等。
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 30人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
湯女士
人事經(jīng)理
做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險杠(塑料的、很輕) 招聘要求:年滿18-45歲,無經(jīng)驗均可。 生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班 薪資待遇: 17/小時,夜班補(bǔ)貼9元餐補(bǔ) 滿7天在補(bǔ)貼20元 吃:免費包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。 ?。汗咎峁┧奚?、宿舍環(huán)境好,有獨立衛(wèi)生間熱水器等。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...

電子廠普工坐班

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-47歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...

短期出差人員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
韋女士
人事專員
薪資待遇: 1.試用期無責(zé)底薪3000,+高提成+績效+獎金+五險+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒有業(yè)績,沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費培訓(xùn)

渠道銷售

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
韋女士
人事專員
1. 崗位職責(zé): 線下app推廣和引流 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪3000+提成,(購買五險一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外...

佛系銷售

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 6人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
韋女士
人事專員
1. 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新 薪資情況: 無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元

線下app推廣

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
韋女士
人事專員
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石

儲備干部

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
韋女士
人事專員
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對管理感興趣優(yōu)先
約 52 個崗位

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