23小時前
劉振華
職位描述:
1.店鋪銷售目標的分解和達成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神;
4.負責店鋪的人員管理和培訓;
5.其他事務性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力;
2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;
23小時前
劉振華
職位描述:
1.店鋪銷售目標的分解和達成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神;
4.負責店鋪的人員管理和培訓;
5.其他事務性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力;
2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;
23小時前
劉振華
崗位職責:
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成;
5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
23小時前
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
23小時前
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
23小時前
劉振華
對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進 …… :總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; …… 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,

督導

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服裝
23小時前
柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓
1.對管轄店鋪的銷售任務的分解及跟進目標的達成 2.管轄店鋪員工日常服務、銷售、陳列及形象、店務管理的規(guī)范及培訓 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進行巡店,對店鋪問題進行總結,整理意見方案

酒店客房主管

3000-5000元
2024-10-23
吳峽
管理客房團隊,包括招聘、培訓、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導和支持。 ?2.制定與執(zhí)行標準?: 制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務的工作標準和流程。
2024-10-20
洪天扶
人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎培訓能力,大專以上學歷,試用期3800,轉正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30
2024-10-20
洪天扶
1、根據(jù)公司整體銷售目標制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標及方案,并進行目標分解; 2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓、現(xiàn)場帶教銷售人員,進行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負責對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行分析 …… ,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實施; 任職要求 1.有督導工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓工作經(jīng)驗或同等經(jīng)驗; 2.有豐富的終端銷售實操經(jīng)驗及培訓技巧 …… 1、公司按照相關法律法規(guī)合理安排員工的工作時間及簽訂勞動合同; 2、員工依照公司相關規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假; 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動、培訓拓展
2024-10-19
吳莉麗
崗位福利: 薪資待遇:底薪+高提成+獎勵,綜合薪資4K-12K(上不封頂) 福利:提供包吃包住,自有食堂,發(fā)展空間大 職位晉升:良好及公平的晉升機制,帶薪技能培訓 辦公環(huán)境,位于市中心,員工關系簡單
2024-10-19
黃女士
經(jīng)批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關工作及店鋪人員; 5.設計、管理、實施營運培訓課目
2024-10-18
鄧于民
工作流程及服務規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動; 5.人員招聘,培訓人員銷售技巧
2024-10-18
鄧于民
工作內(nèi)容: 1:鞋子銷售 2:整理賣場、更新陳列 3:根據(jù)公司指標下達店鋪人員并跟進銷售 4:協(xié)調(diào)店鋪人員,互相幫助,帶領員工沖業(yè)績,培訓人員銷售技巧、產(chǎn)品知識 崗位要求: 1:有相關鞋服管理工作經(jīng)驗
2024-10-18
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。
2024-10-18
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。
2024-10-18
鄧于民
任職要求: 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-10-18
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需
2024-10-18
李小姐
3.有客房培訓工作能力,培訓帶教員工。 4.負責酒店客房用品統(tǒng)計,盤點,控制,申購。

服裝督導

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-10-18
陳欽良
4、定期學習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。
約 27 個崗位

柳州相關熱門崗位

柳南區(qū)附近熱門公司

廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司
許可項目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品生產(chǎn);藥品委托生產(chǎn);藥品進出口;食品生產(chǎn);保健食品生產(chǎn);茶葉制品生產(chǎn);化妝品生產(chǎn);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學品);食品經(jīng)營;保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:中草藥種植;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);日用雜品制造;日用化學產(chǎn)品制造;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);日用百貨銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品批發(fā);消毒劑銷售(不含危險化學品);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;日用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用品批發(fā);中草藥收購;日用雜品銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;日用化學產(chǎn)品銷售;化妝品零售;非居住房地產(chǎn)租賃;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西億銘后勤服務管理有限公司
為企事業(yè)單位提供后勤服務;超市管理、餐飲管理服務;企業(yè)管理咨詢服務;以自有資金對外投資;餐飲項目策劃;餐飲技術咨詢服務;餐飲服務;物業(yè)服務;清潔服務;家政服務;園林養(yǎng)護服務;商務咨詢;會務服務;企業(yè)形象策劃;酒店管理;農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、散裝食品、預包裝食品(含酒類、乳制品)、酒店設備、日用百貨、廚房設備、辦公用品的銷售。
廣西云森科技有限公司
計算機軟件、硬件開發(fā)及銷售;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;倉儲業(yè)務(除危險品);國內(nèi)道路貨運代理;貨物進出口貿(mào)易;貿(mào)易代理;日用百貨、工藝品(除文物、象牙及其制品)、辦公用品、服裝服飾、化妝品、汽配銷售;設計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;第二類增值電信業(yè)務中的信息服務業(yè)務(不含固定網(wǎng)電話信息服務和互聯(lián)網(wǎng)信息服務);網(wǎng)絡預約出租車運營;汽車銷售及租賃;汽車維修保養(yǎng)(限分支機構經(jīng)營);出租車客運服務;充電樁經(jīng)營與維護。
廣西柳螺香食品科技有限公司
食品科技研發(fā)、技術轉讓服務;預包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;道路普通貨物運輸;貨物進出口貿(mào)易;市場推廣;餐飲服務;餐飲配送。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西易值行貿(mào)易有限公司
電動自行車及配件、電動摩托車、電動輕便摩托車、摩托車、自行車、摩托車配件、新能源電動汽車、家用電器、計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、消防器材、建筑材料、裝飾材料、汽車配件、五金產(chǎn)品、文體用品、辦公用品、勞保用品、服飾、鋰電電動車、二手電動車、百貨銷售;電動自行車、電動輕便摩托車、摩托車、自行車、新能源汽車維修;代理電動車上牌業(yè)務;餐飲服務;電動車租賃服務;收購電動車及配件。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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