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柳州城中區(qū)管理咨詢公司可培訓(xùn)招聘

共找到 52條 柳州 城中區(qū) 可培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
一、崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
二、任職資格：
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡20-40歲身體健康，性格開(kāi)朗；
2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心
三、工作時(shí)間：早晚班，月休4天
四、公司福利：
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標(biāo)與計(jì)劃，并根據(jù)年度銷售指標(biāo)，分配至每個(gè)區(qū)域；
2.關(guān)注各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)跟進(jìn)售罄，并根據(jù)庫(kù)存實(shí)時(shí)情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控；
3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌工作，跟進(jìn)年度開(kāi)發(fā)指標(biāo)
4.終端店鋪的診斷，業(yè)績(jī)提升???
5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出
任職要求：
1.3年以上中淑女裝，品牌操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)
2.具備系統(tǒng)思維、全局思維，有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力
一、崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
二、任職資格：
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡20-40歲身體健康，性格開(kāi)朗；
2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心
三、工作時(shí)間：早晚班，月休4天
四、公司福利：
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
2024-10-18
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+
2024-10-18
黃小姐
團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心 4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間：早晚班 工作地址：廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-10-18
黃小姐
三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，單雙休 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游
2024-10-18
黃小姐
1-2年服裝商品經(jīng)驗(yàn) 月休5天 提供免費(fèi)午餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游等
2024-10-18
黃小姐
3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心 4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間：早晚班，*** 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)
2024-10-17
3W，提成方式：銷售額提成 五、福利待遇： 1.薪資福利：五險(xiǎn)，具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的工資水平和薪酬機(jī)制; 2.帶薪假期：年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利：法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓(xùn)機(jī)制 …… ：不定期各種專業(yè)化培訓(xùn); 5.員工折扣福利：公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項(xiàng)目折扣優(yōu)惠
工作職責(zé)： 1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、講座和活動(dòng)策劃工作,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策； 2、組織開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì) …… ； 3、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對(duì)象課程需求挖掘,并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤(pán)等； 4、籌建講師隊(duì)伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo),評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效； 5、指導(dǎo)、輔助各部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目
2024-10-17
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門(mén)店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn)，專業(yè)技能提升； 3.門(mén)店店務(wù)工作管理； 4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。
約 52 個(gè)崗位

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