招聘支行零售分管行長(zhǎng)、支行對(duì)公分管行長(zhǎng),具備下一職級(jí)2年及以上管理經(jīng)驗(yàn),良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。
具體職責(zé)如下:
1、協(xié)助支行長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作,達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求;
2、根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí),最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售或者公司產(chǎn)能結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì);
4、貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性;負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,按工作授權(quán)及時(shí)完成反洗錢等工作;
5、完成上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.4%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    6.1%
  • 本科
    1.5%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.4%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占6.1%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    6.1%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占6.1%。

行業(yè)招聘

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