柳州客戶管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州客戶管理最新招聘,城中區(qū)69條柳南區(qū)48條,平均工資約為6269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-11-18
胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年,那么你就來(lái)吧,我們已搭好擂臺(tái),等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
物流經(jīng)理
6000-9000元2025-11-18
韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本;
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
要求:1、三年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、持B2證,熟悉操作7.6米和9.6米物流貨車 -
副總經(jīng)理
4000-9000元2025-11-18
梁女士人事專員工資待遇:高薪***
崗位內(nèi)容:
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。
4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營(yíng)銷推廣及顧客服務(wù)工作。
5、 銷售人員的調(diào)配。
6、 部門人員銷售業(yè)績(jī)及工作能力的考察評(píng)估。
7、 銷售渠道與客戶管理。
8、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
鞋類品牌督導(dǎo)
6000-10000元2025-11-16
鄧于民- 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 …… - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 -
汽車售后總監(jiān)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
伍女士人事經(jīng)理全面統(tǒng)籌4S店售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo),完善優(yōu)化售后服務(wù)流程與執(zhí)行; 2.完成公司及主機(jī)廠既定的目標(biāo)任務(wù)及考核指標(biāo); 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)工作,確保高產(chǎn)出,修訂及完善團(tuán)隊(duì)薪酬制度和考核標(biāo)準(zhǔn); 4 …… .負(fù)責(zé)處理重大投訴事件及對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào),提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保送修產(chǎn)值最大化。 -
店長(zhǎng)(桂林)
8000-12000元2025-11-15
張秀琬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場(chǎng))日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(包含業(yè)績(jī)、蛋糕、線上平臺(tái)等) 3、團(tuán)購(gòu)客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購(gòu)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動(dòng)的執(zhí)行 …… 、質(zhì)量管控及庫(kù)存盤點(diǎn)(賬實(shí)相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 …… 2、能有效對(duì)接客戶、上下級(jí)溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國(guó)外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 -
汽車銷售
5000-6000元2025-11-14
周毅我們希望您做到: 以上級(jí)下達(dá)的銷售計(jì)劃為目標(biāo),在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程,具體執(zhí)行銷售策略,向客戶提供新車咨詢和體驗(yàn)服務(wù),最大程度提高整車銷量。 …… 主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實(shí)銷售的核心流程工作; 2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng); 5.為銷售支持工作提供協(xié)助 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
廚師
5000-7000元2025-11-14
1、負(fù)責(zé)每日餐品的準(zhǔn)備、烹飪與呈現(xiàn),確保所有菜品符合高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量和衛(wèi)生要求; 2、根據(jù)公司餐飲工作安排和客戶需求,創(chuàng)新和調(diào)整食譜,出品營(yíng)養(yǎng)均衡且美味的菜肴; 3、與餐飲部工作人員合作,高效完成每日烹飪?nèi)蝿?wù) …… ,確保廚房操作安全衛(wèi)生流暢; 4、管理盤點(diǎn)食材,確保食材新鮮,并遵循食品安全和衛(wèi)生規(guī)范進(jìn)行操作 5、定期維護(hù)和清潔廚房設(shè)備和用具,確保正常運(yùn)行和干凈衛(wèi)生 任職要求: 1、持有相關(guān)職業(yè)資格證書,具備至少 -
試乘試駕專員
3000-6000元2025-11-14
周毅了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 3.良好的溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力; 4.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 我們希望您做到: 1.負(fù)責(zé)給客戶講解駕駛的注意事項(xiàng) …… ,按照廠家流程接待試駕的客戶; 2.負(fù)責(zé)陪同客戶跟車試駕運(yùn)行,帶客戶試駕,體驗(yàn)車子的操控性; 3.協(xié)助客戶了解汽車產(chǎn)品特性,駕駛過(guò)程中試駕后關(guān)于車輛性能、操作等講解,介紹車子的各項(xiàng)使用功能; 4. …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-11-14
楊海崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、執(zhí)行招聘工作流程 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù),提出建設(shè)性意見(jiàn),負(fù)責(zé)上傳下達(dá),重要客戶接待、合同談判等工作事項(xiàng)。 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 -
無(wú)責(zé)3300純客服崗位
4000-6000元2025-11-14
電話線上和客戶溝通,介紹業(yè)務(wù)(有話術(shù)),讓客戶添加企業(yè)號(hào)即可,后續(xù)工作有專人跟進(jìn)。主管一對(duì)一培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))。 崗位要求: 打電話不膽怯,溝通耐心,說(shuō)話流利即可。 …… 薪資:無(wú)責(zé)底薪3300+提成+獎(jiǎng)金 法定節(jié)假日休息,不用加班,無(wú)壓力,公司氛圍很活躍,都是年輕人,人性化管理 -
律所部門主任
30000-50000元2025-11-14
顏鈺一、工作職責(zé):?1.所轄部門統(tǒng)籌日常管理,考核管理、內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)等,以培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì);2.親自主辦團(tuán)隊(duì)復(fù)雜案件,與客戶洽談簽約后,高質(zhì)量完成案件的服務(wù)工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督 …… 、督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項(xiàng)工作執(zhí)行順暢;4.指導(dǎo)年輕律師確定案件訴訟思路;指導(dǎo)文書寫作,把控團(tuán)隊(duì)案件文書質(zhì)量;5.管理律師團(tuán)隊(duì),利用自身的經(jīng)驗(yàn)提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)水平,組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能的培訓(xùn) …… 專業(yè)技能扎實(shí),所辦理案件取得良好的法律效果;3.具備優(yōu)秀的文書寫作與開庭能力,對(duì)常規(guī)案件,能提出成熟的法律解決方案,對(duì)擅長(zhǎng)案件,能提出獨(dú)到的見(jiàn)解;4.須本人具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶 -
財(cái)稅顧問(wèn)
6000-10000元2025-11-14
顏鈺一、工作職責(zé):1、熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;2、能夠熟練處理各類稅務(wù)事項(xiàng),并為客戶提供各類稅務(wù)方面咨詢服務(wù);3、盡職調(diào)研:為客戶撰寫股改可行性報(bào)告 …… ;4、為客戶擬定股權(quán)結(jié)構(gòu)及股份公司設(shè)立方案,財(cái)務(wù)調(diào)整方案;5、協(xié)助客戶選擇保薦人(輔導(dǎo)券商),提供上市前財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù);?二、崗位要求:1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),從事公司會(huì)計(jì)工作3年以上;2、且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… 福利:1、薪資水平:6-10k;2、公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;3、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;4、雙休,繳五險(xiǎn),不定期下午茶;5、提供舒適的辦公室;6、提供成熟的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開拓業(yè)務(wù),無(wú)需為沒(méi)有客戶而擔(dān)憂 -
汽車索賠員
4000-6000元2025-11-14
周毅如果您: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.1-2年汽車售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3.了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 4.良好的溝通表達(dá)能力、善于與客戶溝通、有耐心; 5.具有駕駛執(zhí)照,駕駛技術(shù)熟練。 …… 我們希望您做到: 主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)對(duì)索賠車輛的檢查和質(zhì)量鑒定,分析故障件的原因,判斷是否為索賠范圍; 2.配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修工作監(jiān)管工作的開展; 3.負(fù)責(zé)保修舊件庫(kù)的管理; …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
信貸專員
3000-4000元2025-11-14
蔣文龍與客戶溝通,了解客戶的財(cái)務(wù)狀況,為客戶提供合適的貸款產(chǎn)品; 3. 跟蹤貸款業(yè)務(wù)流程,確保貸款的發(fā)放和回收符合公司政策; 4. 管理和更新貸款信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 5.
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韋女士投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-11-21
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柳州客戶經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:5K
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9.9%3K
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14.1%4K
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26.8%5K
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19.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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15.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。