柳州房地產(chǎn)公司開發(fā)專員招聘
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柳州 開發(fā)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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金融程序化專員
8000-10000元2024-10-22覃經(jīng)理職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 -
招聘專員
3000-4000元2024-10-18李佳明職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店的人力資源管理及行政管理相關(guān)工作;
2、開發(fā)線上,線下招聘渠道,挖掘有效招聘資源,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,大學(xué)生優(yōu)先。
2、具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀。
3、有高度責(zé)任心,耐心,細(xì)心和一定的抗壓能力。
薪酬福利:
2.公司福利:五險(xiǎn)一金,雙休,團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利
工作時(shí)間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00
崗位職級
專員/助理
約 2 個(gè)崗位
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柳州 選址開發(fā)招聘工資
¥
4142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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21.4%3K
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57.1%4K
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7.1%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州選址開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州選址開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。