柳州模具公司績效管理招聘
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柳州 績效管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-10-20付志丹1.參與產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助編制《FMEA》、《控制計劃》等;
2.負(fù)責(zé)編制《檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》、《試驗規(guī)范》等檢驗指導(dǎo)書;
3.參與供方管理,為供方評價提供質(zhì)量績效數(shù)據(jù);
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計,制定《優(yōu)先減少計劃》;
5.協(xié)助有關(guān)部門查找質(zhì)量問題原因,參與制定糾正預(yù)防措施,負(fù)責(zé)跟蹤和驗證措施的執(zhí)行;
6.就質(zhì)量問題與供方聯(lián)系,并跟蹤、驗證整改情況;
7.負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量反饋的處理,就質(zhì)量問題與顧客聯(lián)系;
8.負(fù)責(zé)制定計量器具的周檢計劃,并按計劃進(jìn)行檢定或校準(zhǔn);
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件的管理,包括發(fā)放、回收、廢止、銷毀。 -
淘寶運營
4000-6000元2024-10-18蔣小富一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、充分調(diào)動團(tuán)隊人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)和運營管理工作,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點,確定營銷風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃;
5、制訂電商的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實行;制訂團(tuán)隊技能提升培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作,對日常工作中出現(xiàn)的問題及時解決,保證團(tuán)隊工作的正常運行,持續(xù)提高工作績效;
7、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,能提供有效的應(yīng)對方案和策略。 -
電商客服
3000-5000元2024-10-10蔣小富一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、抖音等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、充分調(diào)動團(tuán)隊人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)和運營管理工作,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點,確定營銷風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃;
5、制訂電商的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實行;制訂團(tuán)隊技能提升培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作,對日常工作中出現(xiàn)的問題及時解決,保證團(tuán)隊工作的正常運行,持續(xù)提高工作績效;
7、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,能提供有效的應(yīng)對方案和策略。
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柳州 薪酬績效招聘工資
¥
4746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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20.1%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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15.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。