2024-10-20
付志丹
1.參與產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助編制《FMEA》、《控制計劃》等;
2.負責編制《檢驗作業(yè)指導書》、《試驗規(guī)范》等檢驗指導書;
3.參與供方管理,為供方評價提供質(zhì)量績效數(shù)據(jù);
4.負責質(zhì)量統(tǒng)計,制定《優(yōu)先減少計劃》;
5.協(xié)助有關(guān)部門查找質(zhì)量問題原因,參與制定糾正預防措施,負責跟蹤和驗證措施的執(zhí)行;
6.就質(zhì)量問題與供方聯(lián)系,并跟蹤、驗證整改情況;
7.負責顧客質(zhì)量反饋的處理,就質(zhì)量問題與顧客聯(lián)系;
8.負責制定計量器具的周檢計劃,并按計劃進行檢定或校準;
9.負責質(zhì)量管理文件的管理,包括發(fā)放、回收、廢止、銷毀。
2024-10-18
雷耀欽
工作內(nèi)容崗位職責:
1、負責商場收款、接單、跟單、結(jié)單等;
2、負責門店的日常事務,配合店長管理門店;
3、負責商場日常賬目的管理;
4、完成上級交代的其他事項。
5.安裝售后排單錄單
職位要求:
1、認真細心,熟悉收銀工作流程;
2、吃苦耐勞,責任心強,有家電工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉使用辦公軟件,Word Excel等
4.熟悉進銷存系統(tǒng)優(yōu)先
上班時間早上八點半到下午六點
試用期2500,轉(zhuǎn)正2800+600績效+提成+獎勵
崗位職責:
1、負責項目中市政專業(yè)設計工作;
2、落實并解決工程建設過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設計圖紙的完善,及時支持和配合工程現(xiàn)場施工管理的要求;
3、根據(jù)施工工藝需和現(xiàn)場管理需求對施工圖紙進行深化;
4、完成領(lǐng)導及負責人交付的其它工作任務。
招聘要求:
1、大學及以上學歷;道路工程、交通工程、橋梁工程、電氣工程、給排水工程等各市政專業(yè)均需要。
2、概念清晰,具有較強的服務意識、團隊協(xié)作意識和良好的溝通表達能力;
3、熟練掌握專業(yè)設計軟件和辦公軟件;
4、做事細致認真、誠實守信、抗壓能力強。
5、實習或1-2年工作經(jīng)驗。
薪酬待遇:
1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎金將根據(jù)員工一年來工作表現(xiàn)及部門業(yè)績發(fā)放。
3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
招聘要求: 1、工民建、工程造價、預決算等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷; 2、有3年以上建筑工程預決算工作經(jīng)驗或者市政行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策 …… 薪酬待遇: 1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)員工一年來工作表現(xiàn)及部門業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。
2024-10-10
雷耀欽
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作; 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團隊建設等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務和工作 …… 三、薪資待遇 1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成 2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬......
約 5 個崗位

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柳州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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