柳州餐飲公司酒店運營管理經(jīng)理招聘
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柳州 酒店運營管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店行政
3000-4000元2024-11-12錢超崗位職責:
組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運營活動,與各個部門的經(jīng)理合作,確保各項工作按時完成,并協(xié)調(diào)解決任何問題
人員管理:負責管理酒店的所有員工和人員,需要培訓和評估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序
標準設定和實施:確保員工明白和執(zhí)行這些標準
解決問題和投訴:需要處理和解決員工的問題,需要查明問題的根本原因,并采取適當?shù)拇胧┘右越鉀Q
領(lǐng)導和激勵員工:需要領(lǐng)導和激勵員工,使他們保持工作動力和投入
酒店行政工作涉及面廣,要求行政人員具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問題解決能力,以確保酒店的高效運營和優(yōu)質(zhì)服務。
崗位福利:月休六天,包吃包住,五險 -
行政
3000-4000元2024-11-12錢超崗位職責:
組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運營活動,與各個部門的經(jīng)理合作,確保各項工作按時完成,并協(xié)調(diào)解決問題
人員管理:負責管理酒店的所有員工和人員,需要培訓和評估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序
標準設定和實施:確保員工明白和執(zhí)行這些標準
解決問題和投訴:需要處理和解決員工的問題,需要查明問題的根本原因,并采取適當?shù)拇胧┘右越鉀Q
領(lǐng)導和激勵員工:需要領(lǐng)導和激勵員工,使他們保持工作動力和投入
完成領(lǐng)導交代事情
酒店行政工作涉及面廣,要求行政人員具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問題解決能力,以確保酒店的高效運營和優(yōu)質(zhì)服務。
崗位福利:月休六天,包吃包住,五險
上班時間:8:30-12:00,13:30-18
約 2 個崗位
按地區(qū):
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柳州 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6229
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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6.3%4K
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39.6%5K
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14.6%6K-8K
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18.8%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。