1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
柳州酒店管理總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月柳州酒店管理總經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為4777元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2025-12-02
歐女士1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。
2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。
4、負責值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。
5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。
6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解服務禮儀、接待禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、具備處理賓客投訴和應對突發(fā)事件的能力。
福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓
工作時間:23:30-07:30
工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號) -
酒店副總經(jīng)理
10000-15000元2025-12-02
楊先生崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店的整體運營策略,確保達成業(yè)績目標;
2. 主管營銷,及酒店日常運營管理,提升服務質(zhì)量與客戶滿意度;
3. 監(jiān)督管理各部門工作,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高運營效率;
4. 分析市場動態(tài)與競爭環(huán)境,制定有效的市場營銷計劃;
5. 建立并維護與重要客戶及合作伙伴的良好關系,拓展業(yè)務機會。
任職要求:
1. 擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營各個環(huán)節(jié);
2. 出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部事務;
4. 對市場變化敏感,具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力;
5. 優(yōu)先考慮具備高端酒店或連鎖酒店管理背景的候選人。
約 2 個崗位
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柳州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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4.3%3K
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11.6%4K
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8.7%6K-8K
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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