機械技術(shù)員

5000-7000元
柳州-鹿寨縣-鹿寨工業(yè)園 1人
2024-10-21
張艷
有意者聯(lián)系:************* 薛總
補貼油卡,包食宿
產(chǎn)品設(shè)計圖繪制工作,確保圖紙的準(zhǔn)確性和符合規(guī)范要求。
協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)中的各項技術(shù)問題,保證項目的順利進行。
負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的建立,包括保存好各類技術(shù)圖紙、資料,并嚴(yán)格落實技術(shù)保密規(guī)定。
編制合理的生產(chǎn)方案,對出現(xiàn)的各類技術(shù)問題提供技術(shù)服務(wù),確保設(shè)計、生產(chǎn)、安裝等工作順利進行。
根據(jù)需求需求進行結(jié)構(gòu)形式的方案設(shè)計,滿足客戶需求。
熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件,如UG、CAD等,以提高工作效率和設(shè)計質(zhì)量。
完成上級交辦的其他相關(guān)工作,保持良好的團隊協(xié)作精神。
此外,技術(shù)員還需要具備以下能力:
良好的溝通、理解能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求、設(shè)計理念完成全套產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計。
熟悉各種施工工藝和規(guī)范,能參與項目施工現(xiàn)場管理工作。
熟練操作UG、CAD繪圖、office軟件,制作各類圖紙迅捷、準(zhǔn)確,熟悉制圖規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
具有良好的深化圖紙能力,能夠根據(jù)設(shè)計圖提出設(shè)計疑問及可行的修改優(yōu)化建議。
提供材料采購清單。
樣件加工中圖紙跟蹤及為現(xiàn)場施工提供必要的技術(shù)服務(wù)。
任職資格:
要求三年以上設(shè)計施工圖制作工作經(jīng)驗,良好的修養(yǎng)。
熟悉各種施工工藝和規(guī)范,能參與項目生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電氣機械/器材
2024-10-20
姚小姐
超爾崎人要求能吃苦耐勞,有積極向上精神,團隊協(xié)作意識強;有大型web應(yīng)用開發(fā)維護經(jīng)驗(集群web server session同步等)對XHTML/CSS/Javascript等網(wǎng)頁設(shè)計必需的前端技術(shù)非常熟悉,有手寫代碼能力;網(wǎng)上商城;熟練使用Dreamweaver, Photoshop等網(wǎng)頁編輯及圖像處理工具;平面設(shè)計、廣告設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、計算機等專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先審美與藝術(shù)修養(yǎng)兼具,思路敏捷、清晰,責(zé)任心強,工作細心,注重細節(jié)。 能夠熟練運用PPT、PHTOTSHOP等平面設(shè)計相關(guān)軟件、CorelDRAW;Flash、熟悉CSS樣式表,能運用DIV+CSS進行網(wǎng)頁布局熟練使用
崗位要求:
超爾崎員工要具有良好的溝通能力,對網(wǎng)絡(luò)感興趣,
能有效的和客戶進行溝通,學(xué)習(xí)能力強。(注:接受學(xué)習(xí)能力強要求可以
2024-10-20
廖國定
負(fù)責(zé)輪式挖掘機的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。
技術(shù)服務(wù):根據(jù)內(nèi)外部客戶需求,快速響應(yīng),及時完成技術(shù)支持任務(wù)。 創(chuàng)新研究:以專業(yè)的態(tài)度和眼光,以價值為取向,專注于指定領(lǐng)域的研究。思索,探索更優(yōu)的解決方案。
技術(shù)服務(wù):根據(jù)內(nèi)外部客戶需求,快速響應(yīng),及時完成技術(shù)支持任務(wù)。 創(chuàng)新研究:以專業(yè)的態(tài)度和眼光,以價值為取向,專注于指定領(lǐng)域的研究。思索,探索更優(yōu)的解決方案。
2024-10-19
郭勇熙
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗; 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)部工作; 2.負(fù)責(zé)前臺巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報的張貼; 3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日報工作; 4.負(fù)責(zé)每天車輛進廠后,突發(fā)事件解決工作; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作; 6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作; 7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會議和培訓(xùn)工作; 8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理; 9.收集來自于客戶層面的相關(guān)信息; 10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計要求; 11.與各業(yè)務(wù)職能部門的對接及溝通協(xié)調(diào); 12.上級安排的其他工作。 職位要求: 1、年齡:20-40歲; 2、大專及以...
2024-10-18
陳秀梅
為柜組采取應(yīng)對措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標(biāo)價簽擺放; 3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作
2024-10-18
6.設(shè)計變更工作的論證、策劃及組織實施 7.提供技術(shù)服務(wù)工作,及時對現(xiàn)場無法自行解決之問題進行研討、處理。 8.在新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進的每個階段,主導(dǎo)設(shè)計評審、試制及改制的鑒定工作。
4s店售后服務(wù)顧問職責(zé) 1.負(fù)責(zé)來店客戶的售后服務(wù)接待,根據(jù)流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值服務(wù)的咨詢和處理。 2.嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作,負(fù)責(zé)接待客戶、預(yù)檢車輛、故障初步診斷、制作工時單、預(yù)估時間、跟蹤維修進度、結(jié)算賬目、交付車輛。 3.負(fù)責(zé)維修過程中的溝通和質(zhì)量控制。 4.負(fù)責(zé)向客戶交付車輛并結(jié)算相關(guān)賬目。 5.建立和完善客戶和車輛檔案,并及時更新,維護良好的客戶關(guān)系。 6.能夠發(fā)現(xiàn)不滿意的客戶或潛在的投訴客戶,并積極處理和報告。 7.有一定的營銷能力。 8.維護企業(yè)形象和品牌形象。 9.完成上級交辦的其他任務(wù)。 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.溝...
2024-10-18
蔣先生
招聘總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)配合銷售部門進行市場推廣與維護 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測試、實施和服務(wù)等工作 要求: 1、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、注重團隊精神,能承受較強的工作壓力 2、具備自主學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問題的能力 3、C1駕照,會開手動擋 4、有計算機與信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 試用期工資:3300元/月,試用期滿按等級劃分工資:3500元/月-4500元/月
2024-10-18
陸桂權(quán)
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)申通片區(qū)網(wǎng)點的客戶售后問題 遺失 破損 錯分三大件的處理 2.具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 完善公司各項工作制度和辦公章程 3.服從管理 幾時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事宜 任職要求: 服從管理 踏實認(rèn)真
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶接待、預(yù)約服務(wù),隊客戶車輛進行初步的檢查、判斷、評估,下達維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車工程機械類專業(yè),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、能對售后服務(wù)人員進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門人員完成 ; 3、5...
2024-10-17
徐志平
.參與汽車內(nèi)飾儀表設(shè)計總體方案的確定,協(xié)調(diào)汽車各零部件的設(shè)計; 2.參與內(nèi)外飾主斷面繪制、可行性分析、結(jié)構(gòu)工程化設(shè)計; 3.完成內(nèi)外飾零件3D/2D模型創(chuàng)建修改; 4.協(xié)助甲方或其供應(yīng)商現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)支持及產(chǎn)品質(zhì)量改進
2024-10-17
蒙玲艷
售后主管崗位職責(zé): 1、每天對保潔部、維修部的日常工作安排 2、對退租房屋及時檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報 3、同事和租客反饋的問題及時溝通并解決 4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用 5、處理上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時問題并及時上報結(jié)果? 任職資格: 1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具 2、具有一定的執(zhí)行力,嚴(yán)禁推脫問題? 3、一年及以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗 福利待遇:底薪+績效+月休四天+法定節(jié)假日+團建+其他,綜合工資:4500-5000 上班時間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:30

抖店運營

2000-5000元
2024-10-17
劉春發(fā)
要求會抖音店鋪運營和視頻剪貼,負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品,售前售后能一人管理店鋪所有事情,上班時間8:30-17:30,周日公司統(tǒng)一休息,有意向的可以看主頁聯(lián)系方式再深入了解,待遇是底薪+提成。
2024-10-17
覃春燕
職責(zé)描述: 1.設(shè)計和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機加工藝性審查
2024-10-16
柳州長融
招聘專員
1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負(fù)責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達及承壓能力較強。 職位招聘1人
負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗的數(shù)據(jù)收集、評價與分析 負(fù)責(zé)發(fā)動機樣機試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù) 負(fù)責(zé)編制發(fā)動機客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對臺架試驗、整車試驗故障問題進行分析
約 35 個崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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