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柳州經(jīng)營(yíng)招聘

共找到 216條 柳州 經(jīng)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施;
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全;
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
2024-10-16
任職要求:招聘2名電腦技術(shù)人員,18~35歲,男女不限,中職以上學(xué)歷,能夠吃苦耐勞,溝通能力好,有駕照優(yōu)先。
崗位職責(zé): 主要是電腦、打印機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)方面。
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷(xiāo)售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度(考勤、展車(chē)、5S、整車(chē)出入庫(kù)、精品出庫(kù)、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌),及廠家的接待流程、交車(chē)流程;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單);
4.對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴;
5.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
7.配合公司開(kāi)展的外展、外拓工作,并配合銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過(guò)品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用;
3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng) 1人 家具 零售
2024-10-16
崗位職責(zé):必須有較強(qiáng)的工作積極性、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、善于與同事配合及學(xué)習(xí)進(jìn)取精神: 任職資格:形象氣質(zhì)佳、口齒伶俐、具備良好的親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪! 待遇:底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+福利 月休4天 目前在職員工年收入5~20萬(wàn)+,我們的待遇絕對(duì)不會(huì)辜負(fù)你的能力,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2024-10-16
劉征兵
商場(chǎng)家具賣(mài)場(chǎng) 1.同工廠對(duì)接下單,跟單等產(chǎn)品事宜。 2.倉(cāng)庫(kù)回貨,出貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì)管理。 3.配合接待工作。 4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。 5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場(chǎng)和衛(wèi)生工作。 6.上班時(shí)間:周一到周五9:00到17:30,周末 9:00-18:00 7.國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)休。 8.每月休4天,周末不能安排休息!
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 中專以上 廣告 計(jì)算機(jī) 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-15
謝女士
人事經(jīng)理
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅,發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證、保管等稅務(wù)事項(xiàng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

人事行政主管

5000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 3年以上 大專以上 廣告 計(jì)算機(jī) 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-15
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): (一)人事管理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),全面制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 2、建立健全各項(xiàng)管理制度,完善企業(yè)管理流程,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 5年以上 中專以上 廣告 計(jì)算機(jī) 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-15
謝女士
人事經(jīng)理
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅,發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證、保管等稅務(wù)事項(xiàng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位職責(zé): 1、組織編制企業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)各部門(mén)編制的規(guī)章制度進(jìn)行審核,定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,推進(jìn)與實(shí)施企業(yè)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理; 2、分解集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并下發(fā)給各子公司與部門(mén),再收集匯總其經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… ,提交審批后,備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行; 3、匯總各部門(mén)和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、實(shí)施組織績(jī)效管理,計(jì)劃定期實(shí)施組織績(jī)效評(píng)估與考核工作; 5、建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程規(guī)范

城市合伙人

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人
2024-10-15
黃繼想
制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo) 2、招聘、建設(shè)團(tuán)隊(duì),完成代理市場(chǎng)的銷(xiāo)售; 3、根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃,制定公司發(fā)展計(jì)劃,舉辦學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 任職要求: 1、有創(chuàng)業(yè)精神,有獨(dú)有資源 2、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念
負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)和故障排查,確保網(wǎng)絡(luò)暢通穩(wěn)定; 負(fù)責(zé)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作; 負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的關(guān)系維系和價(jià)值經(jīng)營(yíng),提升用戶網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)和對(duì)聯(lián)通的認(rèn)同感; 負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的產(chǎn)品價(jià)值提升和服務(wù)品質(zhì)提升
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
維護(hù)與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見(jiàn),并實(shí)行反饋; (2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進(jìn)行資質(zhì)審核; (3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財(cái)務(wù)部做好對(duì)客戶的資信度評(píng)估工作,隨時(shí)監(jiān)控客戶的經(jīng)營(yíng)狀況和付款能力
1.工作內(nèi)容:室內(nèi)設(shè)計(jì) 2.熟練操作CAD,軟件渲染及3DSMAX 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師工作 4.通過(guò)考核可轉(zhuǎn)為設(shè)計(jì)師

話務(wù)員客服

3000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-14
歐世杰
總監(jiān)
公司主營(yíng)是移動(dòng)通信業(yè)務(wù),即中國(guó)移動(dòng)代理商,主要是通過(guò)電話與目標(biāo)客戶交流,讓客戶認(rèn)可我們的產(chǎn)品,并選擇我們的產(chǎn)品。 工作環(huán)境好,上班時(shí)間固定(早九晚五),只要你愿意,工資上不封頂
2024-10-14
楊兵
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求:熟悉酒店的運(yùn)作,經(jīng)營(yíng)狀況和運(yùn)營(yíng),有多年的酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn),接受工程培訓(xùn)等。
2024-10-14
朱姝穎
協(xié)助門(mén)店改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 ,解決店面經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、產(chǎn)品問(wèn)題等。 5. 幫助門(mén)店完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 崗位要求: 1、有餐飲督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
5.崗位職責(zé): 1、按國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,上級(jí)公司對(duì)本公司的管理要求,規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督本公司會(huì)計(jì)核算工作,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升專業(yè)知識(shí)能力; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織預(yù)算編制、評(píng)審
2024-10-14
熊金麗
8、有營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關(guān)系,關(guān)心客人用餐情況及時(shí)反饋,廣交新客戶,不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)對(duì)象。
2024-10-14
李女士
負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類(lèi)行政章程; 3、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制
主要工作;負(fù)責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析、成本控制,審核銷(xiāo)售、采購(gòu)、工程等部門(mén)有關(guān)合同類(lèi)文件。
約 216 個(gè)崗位
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