2024-10-20
林 潔
熟練使用PS CDR等設(shè)計(jì)軟件,工作細(xì)心,有責(zé)任心。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2024-10-20
林 潔
平時(shí)廣告安裝,學(xué)徒,師傅都可以
2024-10-17
韋小姐
1,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
2024-10-16
劉征兵
我們是商場家具賣場 要求:形象佳,反應(yīng)快,有良好的溝通能力,做事勤快,能吃苦耐勞。 工作內(nèi)容如下: 1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)店面接待工作,跟蹤顧客,成交后下單回貨后,安排送貨。 3.賣場擺放整齊,及時(shí)調(diào)場和補(bǔ)齊產(chǎn)品。 4.負(fù)責(zé)自己顧客的售后安排和跟進(jìn)。 5.幫忙賣場的調(diào)場工作。 6.上班時(shí)間:9:00-18:00 7.國家法定節(jié)假日補(bǔ)休。 8.每月休4天,周末不能安排休息。
2024-10-16
劉征兵
1.全屋定制設(shè)計(jì) 2.軟裝設(shè)計(jì) 3.會(huì)CAD 4.熟練酷家樂
2024-10-16
劉征兵
負(fù)責(zé)公司家具定制安裝售后問題處理 以及指紋鎖安裝以及售后服務(wù),窗簾安裝。 能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 要求會(huì)開車懂一些基礎(chǔ)的安裝。
2024-10-16
劉征兵
負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及公寓住宿衛(wèi)生 要求身體健康,會(huì)做飯優(yōu)先 年齡60歲以下
2024-10-16
劉征兵
視頻文案 視頻拍攝 剪輯
2024-10-16
劉征兵
1.處理導(dǎo)購反饋的家具售后服務(wù) 2.賣場調(diào)場和家具安裝 3.裝修工地送材料和收工拉材料回店里 4.安裝指紋鎖,窗簾,定制柜子 5.周一到周五上班時(shí)間9:00–17;30,周末9:00-18:00,每月休4天 要求,會(huì)開面包車,會(huì)使用常用安裝工具,動(dòng)作靈活,善于溝通
2024-10-16
劉征兵
1.會(huì)用CAD和酷家樂 2.幫設(shè)計(jì)師量房設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
2024-10-16
柳州長融
招聘專員
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營款項(xiàng)的收取、結(jié)算,及時(shí)在中臺(tái)系統(tǒng)做核對及收款處理。 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及復(fù)核,業(yè)務(wù)單據(jù)的歸集、整理工作。
2024-10-16
劉征兵
接待客戶 對接客戶 處理售后對接,要求活波 口齒伶俐 善于溝通
2024-10-16
劉征兵
商場家具賣場 1.同工廠對接下單,跟單等產(chǎn)品事宜。 2.倉庫回貨,出貨和庫存統(tǒng)計(jì)管理。 3.配合接待工作。 4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。 5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場和衛(wèi)生工作。 6.上班時(shí)間:周一到周五9:00到17:30,周末 9:00-18:00 7.國家法定節(jié)假日補(bǔ)休。 8.每月休4天,周末不能安排休息!
2024-10-10
592056886@qq.com
達(dá)成營銷目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核; 4、了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策 …… 達(dá)成營銷目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核; 4、了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策
約 14 個(gè)崗位

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