設(shè)備管理員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
11小時前
韋女士
崗位要求:
1.機(jī)械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2.通曉機(jī)械設(shè)備工作原理和材質(zhì)、設(shè)備使用和維護(hù),能獨(dú)立處理設(shè)備故障;
3.熟練使用辦公軟件,工作積極主動、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力;
4.2年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
5.有電工證,并能處理一些基本的電路問題。
崗位職責(zé):
1.制定設(shè)備維護(hù)管理計(jì)劃,編制設(shè)備管理制度;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng),出現(xiàn)設(shè)備故障要及時安排維護(hù),并做好相關(guān)記錄;
3.做好設(shè)備、工裝臺賬管理,并對設(shè)備能耗進(jìn)行分析;
4.做設(shè)備、備件采購計(jì)劃并跟進(jìn)新設(shè)備安裝、調(diào)試及相關(guān)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-10-21
莫女士
人事
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控客戶的訂單計(jì)劃,保證客戶訂單的準(zhǔn)確性;
2、客戶方面訂單協(xié)調(diào)溝通,訂單接收及轉(zhuǎn)內(nèi)部生產(chǎn)訂單并下發(fā);
3、客戶訂單發(fā)運(yùn)計(jì)劃內(nèi)部跟進(jìn)協(xié)調(diào);
4、訂單數(shù)據(jù)管理;
5、負(fù)責(zé)三方物流的對賬;
任職要求:
1、大專以上文化,25-35歲;
2 、一年以上制造業(yè)銷售計(jì)劃、訂單管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練運(yùn)用辦公軟件;
4、思維清晰,組織能力強(qiáng);
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、為人熱情善良,具備團(tuán)隊(duì)精神。
月綜合薪資:4000-4500元
2024-10-20
譚國強(qiáng)
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
?5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
2024-10-19
郭勇熙
崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行; 3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳; 2、有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 4、為人誠實(shí)、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通;
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核 2.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo),包括但不限于零售、批售、精品等銷售收入、利潤、成本等 3.制定公司年、季、月銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施 …… 負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高 5.負(fù)責(zé)銷售顧問的規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評價、KPI評定等人力資源管理工作: 6.與市場板塊共同進(jìn)行推廣、展示、促銷活動等營銷活動; 7.負(fù)責(zé)客戶檔案管理、客戶回訪等客戶關(guān)系管理 …… 8.車輛手續(xù)管理 任職要求: 1.大專及以上(含)學(xué)歷 2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上車行銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)剀囆惺袌?3.具備車行銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4.持有駕照,能夠熟練駕駛 5.
2024-10-18
韋女士
工作內(nèi)容: 1、編制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。 2、合理組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,進(jìn)行檢查與考核。 …… 6、建立工位器具管理檔案,維護(hù)工位器具使其處于完好狀態(tài)。 7、安全,環(huán)保工作。 8、組織安全生產(chǎn)檢查,考核。 9、組織員工的廠級安全教育。 10、勞保用品的審批和發(fā)放。
2024-10-18
蔣小富
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)和運(yùn)營管理工作 …… 根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),確定營銷風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項(xiàng)制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)行;制訂團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行

機(jī)加車間主任

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-10-17
覃女士
人事專員
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃,優(yōu)化機(jī)加工生產(chǎn)工藝及流程,提高生產(chǎn)效率; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場、6S管理、安全管理等工作; 3.負(fù)責(zé)車間人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動,及時跟進(jìn)生產(chǎn)情況
2024-10-17
行政班時間聯(lián)系
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況; 2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,妥善落實(shí)各項(xiàng)商務(wù)洽談工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理 …… 、溝通、協(xié)調(diào)等工作; 4.對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和配合; 5.對公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見; 6.協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目管理; 7.其他總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。

汽車銷售專員

5000-10000元
2024-10-16
曾先生
汽車銷售 底薪2500,綜合5000-10000元/月 招10人 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限 職位詳情 駕駛證C1 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源汽車產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) …… ; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2024-10-16
覃女士
1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開,質(zhì)量問題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運(yùn)輸
2024-10-16
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析 …… ,查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理 8、追蹤結(jié)果及時匯報(bào),完成公司 …… 崗位要求: 對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 工程機(jī)械 汽車
2024-10-15
小謝
2.制定周計(jì)劃及日計(jì)劃,督導(dǎo)工廠日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)生產(chǎn)會議,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.確保生產(chǎn)符合IATF16949管理體系和安全、健康和環(huán)保法律法規(guī)的要求。 …… 5.制定部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃,完善團(tuán)隊(duì)管理,合理安排下屬工作,指導(dǎo),監(jiān)督以及考核下屬工作。 6.加強(qiáng)與橫向部門的溝通與協(xié)調(diào),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 …… 9.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,定期組織6S檢查及安全、現(xiàn)場紀(jì)律檢查,確保生產(chǎn)部門各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化。 10.定期統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本。
2024-10-12
覃女士
科員
負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理,確保超市的銷售業(yè)績和運(yùn)營狀況良好。 2. 負(fù)責(zé)商品的采購、庫存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤。 …… 3.分析市場趨勢和競爭對手,為超市制定長期戰(zhàn)略計(jì)劃。 4. …… 年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù); 3.熟悉銷售和市場營銷策略,能夠制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃
2024-10-12
黃培成
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
2024-10-11
覃女士
科員
1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評審(包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測計(jì)劃); 3.訂單評審及訂單運(yùn)行過程中異常協(xié)調(diào)處理 …… ; 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠); 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展
2024-10-11
海女士
3、組織員工的各項(xiàng)體檢工作,落實(shí)職業(yè)病的預(yù)防和治療,監(jiān)控各單位個人防護(hù)用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開展安全意識、安全知識、操作技能的相關(guān)培訓(xùn)。
2024-10-11
覃女士
科員
制定設(shè)備一、二級保養(yǎng)計(jì)劃和保養(yǎng)內(nèi)容,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 7. 根據(jù)設(shè)備的實(shí)際使用情況,提出預(yù)見性維護(hù)計(jì)劃并安排實(shí)施; 8. 負(fù)責(zé)設(shè)備利用率的統(tǒng)計(jì); 9. …… 負(fù)責(zé)設(shè)備說明書、設(shè)備維修記錄、設(shè)備驗(yàn)收單、設(shè)備點(diǎn)檢表等資料的管理; 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1. 在機(jī)械類公司或者工廠工作2年以上; 2.
崗位職責(zé): 1、部門人員管理,包括崗位設(shè)置、調(diào)整,工薪的建議、員工的考核評價等;調(diào)動員工積極性,引導(dǎo)員工目標(biāo)與公司方針目標(biāo)一致。 …… 2、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃及專項(xiàng)工作的進(jìn)度跟蹤,確保維修徹底及維修方法的合理性及標(biāo)準(zhǔn)化。 3、設(shè)備科安全的宣貫,監(jiān)督維修/維護(hù)人員安全作業(yè)。 4、設(shè)備科6S的監(jiān)督。 …… 6、設(shè)備科員工機(jī)械維修知識、管理技術(shù)指導(dǎo)。 7、協(xié)助建立健全設(shè)備點(diǎn)檢制度,確保車間員工正確使用和維護(hù)設(shè)備。 8、各種缺失的設(shè)備零部件相關(guān)圖紙的測繪補(bǔ)充,確保維修所需的技術(shù)資料完善。
2024-10-11
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.新品項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃擬定和管理; 2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時對外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; …… 4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核及改進(jìn)計(jì)劃的編寫、組織、實(shí)施、跟蹤落實(shí); 5.公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實(shí)及跟蹤; 6.生產(chǎn)現(xiàn)場分層審核及改進(jìn)管控。
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柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 46.9%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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