2024-10-19
付小姐
崗位職責:
1、按客戶要求進行電器控制器件開發(fā),設(shè)計圖紙和原理分析;
2、對設(shè)計的電器產(chǎn)品進行樣件制造和測試分析;
3、對產(chǎn)品的制造進度和開發(fā)計劃進行管理;
4、對電器件試制和批量生產(chǎn),負責策劃和工藝設(shè)計;
5、產(chǎn)品說明書、功能說明書等文件編寫;
6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進行持續(xù)改進;
7、電器件的質(zhì)量問題進行分析和協(xié)助整改。
任職要求:
1、電子電器類專業(yè)和自動化等專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有電子控制相關(guān)的開發(fā)案例經(jīng)驗、有質(zhì)量問題處理的經(jīng)驗、熟悉使用APQP工具;
4、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力;
2024-10-19
付小姐
崗位職責:
1、按客戶要求進行軟件開發(fā),功能設(shè)定和原理分析;
2、對設(shè)計的電器產(chǎn)品進行軟件適配和元器件選型;
3、對相關(guān)產(chǎn)品的制造進度和開發(fā)計劃進行管理;
4、對電器件試制和批量生產(chǎn),負責策劃和工藝設(shè)計;
5、產(chǎn)品說明書、功能說明書等文件編寫;
6、軟件源代碼的保存和修訂;
7、對通用軟件如CAD/UG/ERP等軟件進行管理;
任職要求:
1、計算機、電子電器類專業(yè)和自動化等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有成功應(yīng)用的軟件開發(fā)案例經(jīng)驗、能對硬件進行分析和改進;
4、熟練使用編程工具,具備電子電路的設(shè)計改進能力;
5、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力;
2024-10-19
錢超
1、制定酒店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經(jīng)濟指標和任務(wù)。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進行。
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府、集團的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
3、健全酒店的財務(wù)制度。閱讀的分析各種財務(wù)報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。
4、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、培養(yǎng)人才,指導各部門的”工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。
7、與集團協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。
8、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。
9、關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
要求:熱愛酒店行業(yè),有酒店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。包吃包住,五險,年假,節(jié)假日福利等。
2024-10-19
付小姐
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標; 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; …… 、本科(211、985)以上學歷; 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準確的判斷力,能夠很好的管理團隊
2024-10-19
付小姐
職責: 1、負責生產(chǎn)計劃及交付,物料準備、標識、庫存等管理。 2、負責現(xiàn)場持續(xù)改進推進。 3、負責現(xiàn)場工藝紀律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負責現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護和保養(yǎng)管理。 …… 5、負責員工技能機素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負責現(xiàn)場5S管理。 7、負責生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學歷; 2、精通生產(chǎn)計劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 …… 6、熟悉潛在失效模式、控制計劃、作業(yè)指導書作用。
2024-10-19
付小姐
分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負責供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核 …… 要求: 1、本科以上學歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核; 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力、談判能力;
2024-10-19
人事主管
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃,負責人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進項目工作,對項目進度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團結(jié)、 …… 7、接受過公關(guān)管理、項目管理等提升管理能力方面的培訓的更佳。
2024-10-18
黃小姐
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 …… 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
2024-10-18
黃小姐
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 …… 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
2024-10-18
黃小姐
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 …… 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
2.管理和維護客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計劃。3.工作地點在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先。5.要求為人正直善良,善于交際,吃苦耐勞,適應(yīng)和學習能力強。
2024-10-12
黃培成
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
2024-10-11
付小姐
7、供應(yīng)商改進計劃:制定和實施供應(yīng)商改進計劃,以確保其持續(xù)改進并達到公司的要求。 …… 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標準和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應(yīng)出差
2024-10-11
付小姐
職責: 1、執(zhí)行財務(wù)經(jīng)理的工作指令,向其負責并報告工作; 2、負責成品倉庫的管理,結(jié)合銷售數(shù)據(jù),負責確定成品的安全存量,并貫徹實施; 3、負責應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理;嚴格審批計劃內(nèi)各項費用支出和物資采購等款項的支付 …… 8、負責監(jiān)控生產(chǎn)公司流動資金、單據(jù)及物流的合法運作,并建立原始憑證檔案,對原始單據(jù)進行管理和控制。 完成總賬與明細賬,一級賬與二級賬會計核對,做好相應(yīng)調(diào)賬記錄,保證賬賬相符。 …… 3、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 。
2024-10-11
付小姐
崗位職責: 1、按客戶要求進行塑料模具開發(fā),設(shè)計圖紙和模具分析; 2、對設(shè)計的模具進行運動分析和生產(chǎn)分析; 3、對模具的制造進度和開發(fā)計劃進行管理; 4、模具的維護保養(yǎng)和使用說明,設(shè)計相關(guān)控制文件 …… 任職要求: 1、機械制造、模具設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科以上學歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有汽車塑料件相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗、有質(zhì)量問題處理的經(jīng)驗、熟悉使用APQP工具; 4、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
2024-10-10
人事主管
崗位職責 1、負責前端(Web/APP)、后端(主要是JAVA)項目日常測試工作的組織、環(huán)境搭建、管理和實施,具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、完成制定項目測試計劃、需求分析、設(shè)計測試用例、軟件環(huán)境的部署與測試平臺集成
約 16 個崗位

柳州管理咨詢公司計劃管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 46.9%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP