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柳州魚峰區(qū)電氣公司機電一體化工程師招聘

共找到 2條 柳州 魚峰區(qū) 機電一體化工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
2024-10-18
廖經(jīng)理
一、崗位職責
1、 全新產(chǎn)品研發(fā),及已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設計
2、 圖紙繪制(電氣布置圖、接線圖、原理圖)、外購件清單下發(fā)
3、 PLC程序的編寫(歐姆龍、西門子、三菱)、觸摸屏界面的組態(tài)及其他相關軟件的開發(fā)
4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導、關鍵點監(jiān)督及控制
5、 編制項目設備的技術文件、操作文件、使用手冊等相關文件資料
6、 電氣外包部分供應商評估、管控
7、 參與設備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、客戶培訓、售后服務等相關任務
二、任職基本資格
1、 全日制本科,自動化、電氣工程、電子信息、機電一體化類相關專業(yè)
2、 熟練掌握制圖軟件的使用,包括ACE、 CAD 、Eplan等
3、 熟練掌握工業(yè)控制中常用的通訊編程和調(diào)試(RS-232、RS485、modbus、以太網(wǎng)等)
4、 熟練掌握PLC程序的編寫、觸摸屏界面的組態(tài)
5、 熟練掌握變頻器、傳感器等的工作原理及其調(diào)試技能
6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、office辦公軟件的使用能力
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有立體車庫、電梯、塔吊、汽車升降機、起重機、機器人等自動化生產(chǎn)線或其他特種設備機電一體化電氣設計研發(fā)相關工作經(jīng)驗3年以上的;
2、 具有伺服系統(tǒng)設計、人工智能等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先
3、 應屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點工程扶持院校畢業(yè)生
4、執(zhí)有中級以上工程師資質(zhì)的
四、崗位亮點
1、管培生計劃,關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
3、能夠參與研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié)
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎+全勤獎
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權獎+安全設計獎+年會(評獎及抽獎)
7、其他
七、培訓亮點
1、云高商學院
(1)通用培訓+專業(yè)培訓
(2)新入職培訓+晉升培訓
(3)線上培訓+線下培訓
(4)公司培訓+外出培訓
2、公司外派階段性專業(yè)學習
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習
3、導師培訓+分享會+自學
八、上班時間
夏令時:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時:8:30-12:15 13:30-17:30
2024-10-18
廖經(jīng)理
一、崗位職責
1、 全新產(chǎn)品研發(fā)
2、 已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設計
3、 具體項目的非標設計、圖紙繪制、生產(chǎn)及外購件清單下發(fā)
4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導、關鍵點監(jiān)督及控制
5、 其他
二、任職基本資格
1、 全日制本科,機械設計類、機電一體化類相關專業(yè)
2、 熟練掌握Solidworks,AutoCAD三維/二維設計軟件
3、 熟練掌握機械設計原理、各種常見機構力學、傳動的計算與分析
4、 了解電氣自動化控制中常見傳感器及電氣元器件的工作原理
5、 了解產(chǎn)品的制作工藝、加工工藝,可獨立完成零部件的非標設計工作
6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、office辦公軟件的使用能力
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有立體車庫、電梯、塔吊、汽車升降機、起重機、機器人等自動化生產(chǎn)線或其他特種設備機電一體化機械設計研發(fā)相關工作經(jīng)驗3年以上的;
2、 具有鏈傳動設計、焊接工藝設計等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先
3、具備自動化非標設備設計經(jīng)驗優(yōu)先
4、 應屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點工程扶持院校畢業(yè)生
5、 執(zhí)有中級以上工程師資質(zhì)的
四、崗位亮點
1、 管培生計劃,關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、 多維度收入
3、 能夠參與研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié)
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎+全勤獎
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權獎+安全設計獎+年會(評獎及抽獎)
7、其他
七、培訓亮點
1、云高商學院
(1)通用培訓+專業(yè)培訓
(2)新入職培訓+晉升培訓
(3)線上培訓+線下培訓
(4)公司培訓+外出培訓
2、公司外派階段性專業(yè)學習
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習
3、導師培訓+分享會+自學
八、上班時間
夏令時:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時:8:30-12:15 13:30-17:30
約 2 個崗位

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柳州 機電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 30.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.6%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
柳州機電工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,高中占7.7%,中專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.9%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    7.7%
柳州機電工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,1-3年占15.4%,3-5年占7.7%。

柳州 機電工程師百科

...崗位職責
機電工程師主要負責機電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設計。負責設備的開發(fā)設計。
1、負責項目的機電、電氣設計管理工作。
2、核對機電設備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設計和合同要求。
3、負責電氣設備的審圖等工作。

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