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柳州IT主管招聘

共找到 405條 柳州 IT主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

黨群主管

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
1.協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌開(kāi)展公司黨工團(tuán)婦事務(wù)工作;
2.草擬公司黨建事務(wù)規(guī)劃、制度,年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料;
3.策劃執(zhí)行黨工團(tuán)婦相關(guān)工作。
2024-11-11
1、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn)
2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理
3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊(duì),有組織管理經(jīng)驗(yàn)
英語(yǔ)/日語(yǔ) 書面能力強(qiáng)優(yōu)先
5、25-35歲,通信、電子工程、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2024-11-11
1/有在物流包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2/熟練電子表格及財(cái)務(wù)系統(tǒng)等辦公軟件,能根據(jù)公司業(yè)務(wù)主動(dòng)適應(yīng)及學(xué)習(xí),有成本及資金管控意識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
3/細(xì)心、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、有責(zé)任心、有職業(yè)道德素養(yǎng) ;
4/家住柳東 雒容為佳;
工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)貨及車輛管理相關(guān)事宜,保證車輛準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車及準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)。 工作要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 2、較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,溝通能力 3、熟悉使用辦公軟件 4、頭腦靈活,熟悉廣西區(qū)內(nèi)路況 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、購(gòu)買五險(xiǎn),單休 2、法定節(jié)假日正常放假,部分節(jié)假日有福利發(fā)放 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假 4、定期舉辦形式多樣的員工活動(dòng) 5、年底在職人員發(fā)放年終獎(jiǎng) 6、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)華興路
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
1.負(fù)責(zé)本店統(tǒng)一促銷活動(dòng)的策劃執(zhí)行,包括制定方案,監(jiān)測(cè)執(zhí)行情況,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)。 2.協(xié)助集團(tuán)開(kāi)展統(tǒng)一營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)本店的落地和執(zhí)行。 3.對(duì)門店的廣告促銷費(fèi)使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),提升費(fèi)效比。 4.負(fù)責(zé)制定本店促銷管理相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。 5.定期組織本店開(kāi)展?fàn)I銷策劃、新零售工具等相關(guān)培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)總結(jié)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),收集優(yōu)秀營(yíng)銷案例,提升門店?duì)I銷水平。 7.挖掘新零售營(yíng)銷工具對(duì)業(yè)務(wù)的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。
2024-11-11
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實(shí)施、檢查、考核; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識(shí)、操作技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時(shí)排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)電氣、自動(dòng)化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬(wàn)能設(shè)備維修、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
2024-11-11
李女士,王女士
有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法律法規(guī),熟悉各類稅局及政府機(jī)關(guān),8年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先。工資***,五險(xiǎn)一金。
柳州-柳南區(qū) 10人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
羅女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、該崗位為公司重點(diǎn)人才儲(chǔ)備培養(yǎng)崗位,不限專業(yè),不限性別; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 8、能接受長(zhǎng)期在外地出差
2024-11-11
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績(jī)效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、??;五險(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào),2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近辦公(目前在裝修中)
2024-11-11
陳女士
任職要求: 1、性別不限,40歲以下; 2、“211”全日制本科以上文化程度,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)分析或經(jīng)營(yíng)管理分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱; 4、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等知識(shí),精通計(jì)算機(jī)操作; 5、具有較強(qiáng)分析判斷能力、應(yīng)變能力等。
2024-11-11
何小姐
任職要求:1、大專以上文化程度,20-50歲,從事原材料采購(gòu)工作3年以上。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,新材料的詢價(jià),采購(gòu)合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量做好采購(gòu)訂單,確保采購(gòu)訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購(gòu)訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,及對(duì)原有供應(yīng)商的維護(hù); 5、及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)物料的對(duì)賬、掛賬,轉(zhuǎn)款; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù); 7、配合質(zhì)量部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé);
2024-11-11
小黃
重新檢查確認(rèn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問(wèn)題的分析、討論; 6、負(fù)責(zé)對(duì)使用的檢具、量具、檢驗(yàn)資料的維護(hù)和日常管理; 7、負(fù)責(zé)做好本崗位的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄及保存、備查; 8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作

新媒體主管

3000-5000元
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)公司官方社交媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告推廣、本地生活等新媒體平臺(tái),并對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)通過(guò)各類營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的內(nèi)容營(yíng)銷,視頻、直播、持續(xù)提升官方賬戶粉絲量/曝光量/GMV。詳細(xì)包括:建立賬號(hào)、選題立文案、拍攝剪輯、粉絲維護(hù)及運(yùn)營(yíng)、直播等。 3、針對(duì)公司新媒體運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行每周/每月的分析,總結(jié)問(wèn)題和優(yōu)化方案,針對(duì)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀提出整改措施、不斷優(yōu)化。 4、參與公司的宣傳片、產(chǎn)品宣傳視頻及各節(jié)點(diǎn)視頻創(chuàng)作工作。 5、定期開(kāi)展同行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)分析,優(yōu)秀案例學(xué)習(xí)、新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,適時(shí)引入新理念和方法。 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)短視頻拍攝及后期制作,畫面剪輯、基礎(chǔ)調(diào)色、...
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 3人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
2024-11-11
丁建美
招聘崗位:物業(yè)承接查驗(yàn)工程師1人 薪資待遇:約5000元/月,買五險(xiǎn),8小時(shí)工作制,月休4天 要求:高中以上學(xué)歷,持電工上崗證(電梯管理員或建造師均可)懂電腦基礎(chǔ)辦公軟件操作; 工作地點(diǎn):城中區(qū)交投.和順江山項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1.對(duì)新建項(xiàng)目公區(qū)進(jìn)行承接查驗(yàn)、資料移交、建檔; 2.對(duì)后期物業(yè)管理公共設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 3.對(duì)業(yè)主房屋報(bào)事報(bào)修售后服務(wù)管理工作。 面試聯(lián)系人:何經(jīng)理***********
工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境
2024-11-11
黃永祥
工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境
工作職責(zé): 1、根據(jù)甲方用車需求提供運(yùn)力; 2、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控管理; 3、司機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理; 4、異常數(shù)據(jù)跟進(jìn)處理; 5、統(tǒng)籌項(xiàng)目的調(diào)度以及大車型運(yùn)力的開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備; 6、負(fù)責(zé)物資在途跟進(jìn),異常處理及報(bào)備; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、一年以上物流調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、中專以上學(xué)歷,會(huì)用辦公軟件。
2024-11-11
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助開(kāi)展基礎(chǔ)人事、招聘、培訓(xùn)、黨建等相關(guān)事務(wù)性工作。 任職要求: 1、2025/2026屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、自律嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的協(xié)作精神。 工作地點(diǎn):柳州
1.具備獨(dú)立直播能力 2.抖音,視頻號(hào),小紅書等主流平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)作,留資拓客。 3.有短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟練使用剪映等視頻編輯軟件,發(fā)布。
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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