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柳州IT主管招聘

共找到 405條 柳州 IT主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
莫通歡
展廳主管
負責公司汽車銷售與售后
2024-11-14
采麗
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務 ;
2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善;
3、負責審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務費用的預算和控制;
4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制建立部門工作目標,制定崗位職責和權限,組織評價工作績效,保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結;
5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進;
6、建立與公司相關部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效;
7、根據(jù)權限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
9、負責公司隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓;
10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務綜合管理;
任職要求:
1、本科學歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關專業(yè);
2、具有中大型企業(yè)單位相關工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務,熟悉行政管理業(yè)務以及相關政策、法規(guī);
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
4、組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力好,團隊領導能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2024-11-14
黃培成
對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗
2024-11-14
韋經(jīng)理
1、審核各類報銷資料,制作會計憑證,編制會計報表,報稅。 2、一般納稅人、全盤內(nèi)外賬5年及以上經(jīng)驗,熟悉財務軟件,熟悉財務相關法律法規(guī) 3、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料; 4、能獨立操作全盤賬,熟悉用友財務軟件。 任職要求: 1、大專及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)。 2、5年以上制造業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉會計法、稅法、審計法及財務相關的法律法規(guī)及報稅流程,熟練使用財務軟件和Office等基本辦公軟件。 4、精通會計核算知識,掌握相應的財務管理知識。
2024-11-14
黃培成
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
2024-11-14
師先生
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負責新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報; 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負責跟進成交客戶,與客戶以及供應商進行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗 熟悉廣告材...

酒店客房主管

3500-4000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 高中以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.有1年以上星級酒店客房同等職位相關工作經(jīng)驗,具有負責VIP高級接待接待經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有一定的電腦基礎,能熟練使用辦公軟件; 3.能吃苦耐勞,服務意識好。
2024-11-13
沈陽
崗位職責 1.根據(jù)每月主機廠市場與新媒體的規(guī)劃,結合廣州本地市場,制定執(zhí)行策略,帶領團隊完成對應的傳播與獲客(線索量)轉化目標; 2.熟悉新媒體(抖音、小紅書、視頻號、快手)運營規(guī)則,有過成功的運營案例,可親自上陣直播、運營賬號; 3.協(xié)助門店完成傳播物料的制作,包括但不僅限于節(jié)日銷售海報、拍攝車型傳播素材等; 4.協(xié)助門店完成營銷推廣活動,包括但不僅限于節(jié)日店面活動、車友會、試駕會等,為車型帶來持續(xù)聲量、助力銷售; 5.完成領導交代的其他任務 任職資格 1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷/新聞/廣告/傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有2年及以上工作經(jīng)驗,1年及以上新媒...
2024-11-13
項目施工計劃,工作內(nèi)容確認,材料計劃,工具,器械計劃,人員計劃,進度計劃(就施工內(nèi)容、工程量、施工方案、進度計劃)

體驗主管(柳州)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū) 1人
2024-11-13
沈陽
崗位職責: 1、銷售管理:負責店面經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營政策的制定,帶領團隊完成店面銷售、利潤指標; 2、運營管控:負責店面工作流程、服務質(zhì)量的管控及公司相關制度的落實執(zhí)行,保障店面正常運營; 3、團隊建設:負責店面員工培訓、考核、晉升及企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)建富有戰(zhàn)斗力的團隊。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷; 2、行業(yè)不限,具備2年以上汽車行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的市場敏銳度和執(zhí)行能力,良好的適應能力、溝通能力,有強烈的目標達成意識;
2024-11-13
童金龍
1、學歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務,促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容
任職要求: 1、大專以上學歷; 2、1年以上財務工作經(jīng)驗; 3、熟悉財務、稅法等相關法律法規(guī),熟悉財務類工作流程; 4、電腦操作能力良好,熟悉各類財務軟件的應用; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立處理解決問題的能力,責任心強。 6、聽從公司安排。

沖壓主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 管理咨詢 汽車
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-13
黃女士
任職要求:1、沖壓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,有沖壓班組長工作經(jīng)歷,主管崗位2年以上工作經(jīng)驗;           

財務主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-11-13
黃女士
1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資發(fā)放表; 9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 10. 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符; 11. 按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 12. 承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。 ...

前廳主管

4000-5000元
2024-11-13
廖女士
2、參加主管例會召開主管例會,召開員工晨會,及時了解員工動態(tài)并上報部門經(jīng)理,檢查督導員工儀容儀表及部門紀律。3、掌握預定情況和當天客情,合理調(diào)配號人員使用,管理調(diào)配部門各項消耗品,嚴格把控成本。
2024-11-13
帆經(jīng)理
制定崗位職責,kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風險評估,人力資源儲備。
崗位職責: 1. 負責社區(qū)供應鏈平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等,確保平臺活動的順利進行。 2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運營策略,提升社區(qū)團購平臺的用戶活躍度和銷售額。 3. 與供應商建立并維護良好的合作關系,確保商品供應的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時不斷優(yōu)化采購成本。 4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),對運營效果進行評估和反饋,及時調(diào)整運營策略以提高業(yè)務效果。 5. 負責團隊成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團隊工作的高效進行,同時關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓和指導。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 ...

金融信貸專員

3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-11-13
童金龍
1、學歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務,促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容
2024-11-13
韋文軍
吧房間衛(wèi)生打掃干凈配合主管的工作
崗位描述: 1、全面負責各餐廳的運營指導工作,以期幫助餐廳達成各項任務目標,進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項工作技能,提高餐廳經(jīng)濟效益。 2、負責各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標準的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及核驗; 4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導,指導各區(qū)域餐廳業(yè)績的達成以及單店效率的提升。 任職資格: 1、學歷要求:大專及以上學歷; 2、年齡要求:35-45歲; 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、能接受出差; 5、具有良好的...
約 405 個崗位

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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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